页 次
3/14
岗位名称
文 员
直接上级
主管
直接下级
暂无
实施日期
-8-7
任
职
资
格
学历
高中
专业
不限
性别
女
年龄
21-25岁
工作经历
有两年以上本职工作经验。
专业知识
技能
1.熟练计算机办公各类软件。
2.语言表答能力强,有较强敬业精神。
3.有一定的协调和沟通能力。
培训
要求
受过各种办公软件及厂规、厂纪方面的培训。
职
责
权
限
1. 将PMC最新的生产安排及出货信息及时通知主管。
2.每天对生产报表进行统计﹑分析, 统计每周和每月生产报表。
3.负责本部门文件的收发及处理。
4. 负责打印本部门的相关文件。
5. 配合人事部做好招聘工作, 将人事部给予的应聘资料交于上司确认其是否可来面试, 安排面试时间, 并将面试结果通知人事部。
喷涂岗位职责说明书
作业性文件
文件编号
RT-SS-ZWS-001
制定日期
-04-01
岗位职责说明书
版 次
A/0
页 次
1/14
1.主管 8.调油工
2.文员 9.丝印工
3.领班 10.物料员
4.PE工程师 11.统计员
5.组长 12.全检员
6.技术员 13.作业员
7.作业指导员
附录:
制·修订状况
NO.
制·修定日期
2.根据生产需要通知领班准备生产。
3.在生产过程中督促所有员工严格执行WI,并根据生产情况制定生产工艺,提高产品品质
及生产效率。
4．负责管理好喷油设备﹑工装夹具及辅助材料,及时了解生产过程中物料损耗情况,分析损耗的状态,提出改进意见及预防措施。
5 .负责自动生产线的调较及管理工作,控制生产品质及产量。
有两年以上本职管理工作经验。
专业知识
技能
1.有一定厂规、厂纪”8S”方面的知识。
2.对喷涂生产作业方法有一定的改进能力。
3.对生产的问题能及时改进。
4.有一定的协调和沟通能力。
培训
要求
受过喷涂工艺及ISO9001质量体系、厂规、厂纪方面的培训。
职
责
权
限
1.依据生产计划配合领班合理安排生产, 确保按计划交货。
6.负责生产调度及检查工作,汇报生产情况。
7．协助项目部做好新产品开发和试油工作。
8．负责员工管理及培训,搞好安全生产及车间8S工作。
9．负责处理来料及品质问题,分析品质不良原因改进方法。
10．负责与外部门日常事务的沟通及处理工作。
11．建立喷涂课组织架构﹑策划并确立喷涂课人员职责。
12．制定设备保养计划及监督执行。
专业
不限
性别
男
年龄
28-38岁
工作经历
四年以上车间管理本职工作经验。
专业知识
技能
1.有一定化工专业知识。
2.对车间生产控制程序熟练运用。
3.熟悉移印﹑丝印﹑喷涂工艺及成本控制。
4.有一定的协调和沟通能力。
培训
要求
喷涂工艺、丝印工艺﹑化工涂料及ISO9001质量体系、厂规、厂纪方面的培训。
职
责
权
限
1.接生产通知后,按要求生产日期﹑计划进行生产。
3. 协助搞好本部门的机器设备的维修保养工作。
4. 负责本班员工的管理及培训工作。
5．当主管不在时, 负责本班的一切管理工作, 维持正常生产。
6．监督员工严格按照WI操作,控制物料消耗。
7．根据生产安排核对物料, 如缺料, 及时通知物料员。
8. 做好车间安全生产及8S工作。
9．认真完成上级交办的其它事务工作。
6. 新入职员工上班, 需将此员工带到其主管协商上班时间, 将此员工的上班时间通知人事部。
7．员工离职, 文员发给”离职申请表”, 将其填写好交于部门主管签字确认后, 将此表交于生产经理签字后交于人事部。
8．每月做好盘点数据记录和每月物料汇总进出表。
9．根据各种生产报表统计相关数据资料。
10.据生产实际需求安排辅助品的开单。
2.对喷涂生产过程控制有一定的能力。
3.对生产出现的问题能及时改进解决。
4.有一定的协调和沟通能力。
培训
要求
受过喷涂、生产工艺﹑化工涂料及ISO9001质量体系、厂规、厂纪方面的培训。
职
责
权
限
1.协助主管安排好日常生产,填写相关报表。
2. 负责喷涂、 丝印技术与管理, 设备的调较, 控制生产产量及质量。
批准
审核
制 定
作业性文件
文件编号
RT-SS-ZWS-001
制定日期
-8-07
岗位职责说明书
版 次
A/0
页 次
5/14
岗位名称
PE工程师
直接上级
主管
直接下级
技术员
实施日期
-8-7
任
职
资
格
学历
高中
专业
不限
性别
男
年龄
23-38岁
工作经历
有三年以上本职管理工作经验。
专业知识
技能
1.有一定化工专业知识。
2.熟识喷涂设备的使用能够独立调整喷涂工艺。
11．负责上司交办的其它工作。
批准
审核
制 定
作业性文件
文件编号
RT-SS-ZWS-001
制定日期
-8-07
岗位职责说明书
版 次
A/0
页 次
4/14
岗位名称
领 班
直接上级
主管
直接下级
组长
实施日期
-8-7
任
职
资
格
学历
高中
专业
不限
性别
男
年龄
24-35岁
工作经历
三年以上本职管理工作经验。
专业知识
技能
1.有一定化工专业知识。
制·修定内容
制·修定原因
1
-8-7
新制定
工作需要
2
-9-25
增加统计员删除QC及QC组长
工作需要
批准
审核
制 定
作业性文件
文件编号
RT-SS-ZWS-001
制定日期
-8-07
岗位职责说明书
版 次
A/0
页 次
2/14
岗位名称
喷涂课长
直接上级
生产经理
直接下级
工程师领班
实施日期
以生效日期为准
任
职
资
格
学历
高中
6. 制程中不良原因的分析与改进。
7. 完成部门主管交办的其它相关工作。
批准
审核
制 定
作业性文件
文件编号
RT-SS-ZWS-001
制定日期
-8-07
岗位职责说明书
版 次
A/0
页 次
6/14
岗位名称组ຫໍສະໝຸດ 长直接上级领 班直接下级
作业指员
实施日期
-8-7
任
职
资
格
学历
高中
专业
不限
性别
不限
年龄
23-30岁
工作经历
3.有一定的协调和沟通能力。
培训
要求
受过喷涂工艺﹑化工涂料及喷涂相关生产文件等ISO9001质量体系方面的培训。
职
责
权
限
1．负责新产品项目的前期开发工程试样。
2. 负责所有产品的工装夹具的签样。
3. 协助主管处理技术性难题。
4. 设备维护和工程管理, 生产工艺和环境的监督工作。
5. 建立喷涂课相关的文件程序和作业指引。
13．负责夹具跟踪与改进﹑喷涂设备的管理与维护及喷油设备易损零配件的申购。
14．负责所有生产工艺及喷涂环境的监督。
15．宣导并确保下属执行各项规章制度和各作业指导程序。
16．完成生产经理交办的其它工作。
批准
审核
制 定
作业性文件
文件编号
RT-SS-ZWS-001
制定日期
-8-07
岗位职责说明书
版 次
A/0