成功创业的基本规律
第一点，要有一个巨大的市场。

任何一个大公司的成功，它的创业背景一定是巨大的市场，如果没有一个巨大的市场需求，想把公司做成是不可能的。

第二点，要找一个超级靠谱的人。

人才是企业做大的关键。

第三点，相对同行而言，要有一笔永远也花不完的钱。

“为什么要有永远花不完的钱？”，钱对你看到的东西和你有勇气去做有非常大的帮助，你有胆量去试一些东西。

第四点，一把手要抓命脉：营销驱动型公司，我觉得老板必须自己抓营销，必须自己抓网络和广告。

只要老板不自己亲自抓的，这个公司一般没戏。

第五点，不做企业不该做的事，有所不为才能有所为。

第六点，重视制度的力量：一个员工来你这里做事，想追求什么？他的追求可能很多，但是最主要的还是两点：第一点他能不能得到他满意的经济上的回报，能改善他的生活，追求他的收入，这是很正当、很合理的要求；第二个他个人价值能否实现。

基于这两点，我就重新设计一套制度。

第七点，用企业文化去弥补制度缺陷
第八点，充分授权，权力是挺烫手的，能不在自己手里就不在自己手里，只要他的权益、责任，能够充分配套，把它搭配在一起，授权下去，这样是最好的。

第九点，公司管理要民主集中制，不管多聪明的人，都不可能达到集体的智慧。

即使毛泽东思想也是毛泽东集团思想的总结，不是个人的思想。