试用期员工绩效考核表
部门：填表日期：年 月 日来自姓名职务名称任职时间
评估期限
直接领导
工作表现简述：
1.试用期所订立的工作目标是什么
2.在过去的时间中是否达到了预期的工作目标
类别
评估项目
评 估 状 况
优
良
中
合格
不合格
小计
备注
5
4
3
2
1
个人
品质
准时
有责任感
处事小心谨慎
诚实正直
主动性
适应能力
创新性
个人仪表
判断和决策能力
虚心上进
对公司及
工作态度
主动学习与改进
积极态度
服务意识
接受任务
工作投入
责任感
续表
业务
技术能力
工作知识
策划和组织能力
生产效益
工作/业务素质
满足客户需要
与人
相处技巧
乐意与别人分享
站在对方角度考虑
合作性
人际关系
领导能力
帮助下属成长
授权
把握战略方向
识人与用人
综合评估
自我评估
同事评估
主管评估
部门评估
工作表现
评估
强弱项分析
主要
优点
主要
缺点
发展与训练建议
有待
提升
技能
参加
培训
项目
新的
目标
预期
表现
受评人签名： 主管签名：部门负责人签名：