现有的化工厂如何进行节能减排
现在是一个能源匮乏的时代，若想成功的节约成本，增加化工厂收入，提高企业竞争力，必须从能源着手。

首先一些比较大的化工厂可以联合起来专门针对煤炭成立一个科研机构，针对自己本身进行合理的改造，切合实际地研究适合自身的技术手段，提高煤炭的利用率，并且利用新的技术手段减少不必要的浪费。

并且还要响应党和国家的号召减少硫组分，以达到环保的效果。

对于一个化工厂对电的需求应该是比较大的，每年在此上的开支也是比较庞大的。

稍一不注意，就可能面临亏损。

这是一些小型化工厂的通病。

比较大的化工厂可以通过革新技术达到节能的效果以减少，但小化工厂由于生产规模和资金的限制，由于开支庞大，加之资金回笼较慢的缘故很容易走上被政府取缔的道路。

其实无论大小化工厂都可以通过与电厂进行合作，签订一段时间的合同，到期全额支付，并给予电厂一定的好处。

这样加大生产也有了充裕的资金，避免了被电厂牵制所带来的不良效果。

等做大后再通过技术革新来到一个不错的效果。

水，在化工厂的利用也是必不可少的。

每一天化工厂都需要利用和排除大量的水资源。

如何合理利用水资源就成了当今化工方面一个重要的课题了。

水在生产中无非是进与出，我们可以从这两方面着手。

其实大多化工厂根本就没必要用洁净的水资源，完全用经过清洁的城市废水便可以达到生产的要求。

一些比较大的化工厂可以建立一个水循环体系，更好的利用自有废水，减少废水的排放。

这样不仅可以获得当地政府的大力支持，还减少了企业对于水资源庞大的开支。

要时刻留意化工界的新技术，新手段，新人才。

对于一些关键技术化工厂要敢于引进，敢于尝试革新。

对于那些业界的拔尖人才，化工企业的领导，技术人员一定要虚心的请教。

另外，另外，在政府的引导下，化工厂之间应该密切合作，相互帮助，形成良性竞争，切勿牺牲环境利益，而成就个人利益。

化工界应该与一些高校进行亲密合作，定期让一些高校的研究员来厂教授员工一些理论知识，提高员工节能减排的意识。

政府应该奖励为节能减排做出重大贡献的集体和个人，化工厂应该奖励为本厂在能源利用减少排放领域里做出贡献的员工。

利用奖励制度让每一个企业与每一位员工都投入到这场节能减排竞争的斗争中来。

除此之外，政府还要建立合理的监督机构，对于那些达不到要求的化工厂进行警告，不思进取者进行罚款或取缔。

以上便是我个人对化工界节能减排的认识，相信如果当地政府，每一个化工厂，每一位员工都都如此，那么头顶上的蓝天白云对于每一代孩子还说永远都不会成为一个梦。