美容师聘用合同
甲方：
乙方：
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》的规定，在平等、自愿的原则下，订立本合同。
第一条合同期限：
本合同期限自年月日起至年月日止。若聘用期满前三个月，乙方未提出不续约，则本合同继续延长年，至年月日止。反之，乙方需提前三个月告知甲方。
第二条工作内容：
甲乙双方根据工作需要，安排任命乙方为工作岗位，为其提供必要的工作条件。合同期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从分配，积极工作，履行岗位职责，完成本职工作任务。
第三条工作报酬：
1、乙方按照规定完成工作任务，甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。
2、乙方正式聘用后，开始享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。
3、乙方在甲方工作三年后，如条件成熟，可优先考虑其新店入股权。
第四条经济补偿：
1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元，合同期满后退还。
2、在合同期间，乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管，合同期满后退还。
3、合同期满后，甲方支付乙方年终奖金元，以示奖励。
4、乙方经甲方培养成特殊岗位，如提前终止本合同，乙方需要承担违约责任，并不予退还培训金和每月所保管元的工资。
第五条工作纪律：
1、乙方应该遵守甲方各项规定，规章，服从甲方领导管理和安排。
2、本合同一式两份，甲乙双方各一份，均具有同等法律效力。
甲方：乙方：
签约时间：年月日
乡村医生聘用协议 聘用单位（甲方） 受聘人员（乙方） 受聘工作人员村卫生所（室）
甲方（聘用单位） 名称： 法定代表人或托代理人： 地址： 联系人及电话：联系电话: 通讯地址： 乙方（受聘人员） 姓名：性别： 出生年月：民族: 身份证号码：住址： 家庭住址: 户口所在地：省（市）区（县） 街道（乡镇） 专业资质： 甲方双方在平等资源，协商一致基础上，签订如下聘用协议 条款，共同遵照履行。 本协议自双方签订之日生效。 一．聘用协议期限：本协议期限为年，自年月日至年月日止 二．甲方聘用乙方在卫生室从事卫生保健（村医）工作。
三．根据甲方要求，乙方同意在岗位从事卫生保健（村医）工作。 四、乙方的岗位职责： 1.严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规已发执业，保 障医疗安全，不断提高卫生室医疗服务质量。 2.严格遵守上级卫生行政部门及甲方的村卫生室技术 操作规范及行政管理规定，规范执业行为，按要求完 成甲方所安排的各种各项工作任务。 3.严格遵守“乡村一体化”的管理规定，组织行政，目 标任务，人事，药品，财务等项目要遵循甲方的规定 统一管理。 4.按照甲方要求积极参加各项会议，培训，并做好继续 教育学习合执业道德培训等工作。 5.做好相关的公共卫生服务工作。 6.向居民提供诊疗服务和就医指导，开展常见病，多发 病，慢性病的诊治等服务，积极开展院前急诊，急救， 积极开展巡诊护理。 7.所使用的药品，医疗耗材，器械采购必须按照甲方规 定同意购进，严禁从其他地方私自购进。 五、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提取的工作要求，应当符合国家的法律，法规，规定的劳动基准和甲方依法制定已公示规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容
美懿美容会所根据中华人民共和国国务院劳动法规和惠州市私营企业劳动管理实施办法，结合本会所经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 美懿美容会所(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为美懿美容会所合同工，职位____________，负责工作____________， 身份证号码：___________________。 一、合同有效期： 为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： (1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。 (2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。 (4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： (1)、固定工资____元/月 (2)、绩效工资____元/月 (3)、补贴共____元/月 (4)、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。 (5)、完成全年销售任务(月度销售任务X 12)，于农历新年前，可获年终奖金。 (6)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。 (7)、按会所经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (8)、甲方每月20日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 (9)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。 (10)、签约起，若未满一年可按比例执行。 四、福利及劳动保险：
化妆师聘用合同 甲方：______________________________________________ 乙方：______________________________________________ 经友好协商，甲乙双方就婚礼化妆服务达成共识，特制定本协议，以资共同 遵守。 一、甲方同意聘用乙方为****婚礼顾问有限公司兼职工作人员，聘用期自 年月日至年月日止。 二、乙方工作职责 提供新人婚礼所需的各种鲜花及花车装饰用品，按照新人的要求制作并安 装。 安心人要求设计化妆造型，婚礼过程及时为新人换装、补妆。 工作时间：自上午与新人约定时间至婚宴结束，并请新人签署工作意见。 三、甲方的义务与权利 义务：1、维护乙方在为甲方工作时的合法权益。 2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。 权利：1、对乙方提供工作标准，并按照有关要求检查督促乙方的工作。、 2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见，对严重违反甲方有关规 定或工作失误，给甲方造成名誉及经济损失的，甲方有终止合同，并要求乙方赔 偿损失，追究乙方法律则的权利。 四、乙方的义务和权利 义务：1、乙方在接到甲方的通知并同意负责当天的化妆工作时，应到甲方 处领取工作单，必须按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。 2、到达工作地点后及时电话通知公司，并能够保证联络通畅。 3、在工作中，遵守职业道德，对顾客热心、耐心、维护甲方声誉和利益。 权利：1、按照合同约定凭工作单领取工作报酬。 2、对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。 3、对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。
村卫生室人员聘用合同 甲方名称：乙方名称： 地址：性别： 法定代表人：名族： 出生年月： 政治面貌： 出生所在地： 身份证明： 担负工作： 根据上级文件精神，为确保双方聘用关系，明确双方责任、义务和权利，经甲乙双方协商一致并达成此协议。 一、合同期限 本合同自年月日至年月日至。 二、岗位及职责要求 甲方聘用乙方在岗位，从事工作，担任职务。 乙方必须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生室全面工作，包括指令性工作任务，日常工作任务、临时性工作任务等。 乙方接受甲方医疗业务培训、指导，服从甲方的管理。并由甲方安排日常工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。 三、报酬 按国家政策规定结合甲方考核发放。 四、合同的解除、变更和续签 因法律、法规变化及不可抗拒力等因素导致本合同无法完全履行，经双方协商同意，依据法律、法规、相关政策可以变更相关内容或终止合同。 乙方有下列情况之一甲方可以单方面解除合同 在聘用期违反甲方的工作纪律，不服从甲方的领导，工作不不力的。 违反工作规定或者操作章程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，导致严
重后果的。 未经甲方同意在外兼职、异地执业、严重影响本职工作，或者严重损害甲方合同合法权益的。 （4）年度考核不合格的。 在聘用内劳动教养或被判有期徒刑以上刑法收监执行的。 严重扰乱工作次序，导致村卫生室不能正常开展工作的。 在聘用期内乙方被开除或自动离职，合同自行解除。 有下列情况之一的，甲方不得解除合同。 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 患病或负伤，在规定医疗期内的。 合同期满后，需要续签的可以续签。续签合同在本合同期满后30日内办理。 五、双方约定的其他事项 乙方从聘任之日起，必须进住卫生室开展工作，不进卫生室工作的作解聘处理，由此引发的责任由受聘人员负责。 卫生室之间的人员必须相互配合，完成村级公共卫生工作任务及甲方下达的指令性任务。 卫生室实行月、季度、年绩效考核，考核结果由甲方留档，作为是否聘用的依据，本合同生效后双方必严格执行。 本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。 甲方法定代表人签字：年月日 乙方签字：年月日
化妆师聘用合同范本 甲方（雇主） 单位名称: 经济类型: 注册号: 地址: 联系电话: 乙方（雇员） 姓名: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）; 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。 甲乙双方经友好协商,就以下条款达成共识,特制定本协议,以资共同遵守。 一、合作内容和期限 甲方同意聘用乙方为_______化妆师 聘用期自________年______月_____日至_______年_____月_____日止。 二、乙方工作职责: 1、按乙方要求设计化妆造型。 2、工作时间:每日_______个小时,每月休息_____天。 风险提示:雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务; 但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品,如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。 另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。 三、甲方的权利与义务: 1、向乙方提出工作标准,并按照有关要求检查督促乙方的工作。 2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反甲方有关规定或工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的,甲方有终止合同,并要求乙方赔偿损失,追究乙方法律责任的权利。
美容师正式聘用合同协 议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
___________院根据中华人民共和国国务院劳动法规和 ________市私营企业劳动管理实施办法，结合本院经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 ____________美容院(以下简称“甲方”)同意聘请 ____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为 ____________美容院合同工，职位____________，负责工作____________， 身份证号码：___________________。 一、合同有效期： 为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： (1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。 (2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。
(4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： (1)、固定工资____元/月 (2)、绩效工资____元/月 (3)、补贴共____元/月 (4)、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。 (5)、完成全年销售任务(月度销售任务?X12)，于农历新年前，可获年终奖金?。 (6)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。 (7)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (8)、甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 (9)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。 (10)、签约起，若未满一年可按比例执行。
聘任合同 甲方：长垣县芦岗乡卫生院（以下简称“甲方”） 联系电话：8681111 乙方：（以下简称“乙方”） 身份证号：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 联系方式：（电话）（手机） 紧急联系人：紧急联系人电话： 甲方双方建立聘任关系，明确权利义务，依据相关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，并共同遵守本合同所列的条款。 第一条聘任期限 1、本合同期限自2012年2月1日起至2013 年2 月1日止。第二条工作内容、工作地点 1、甲方聘任乙方在芦岗乡村担任法人，聘用期间甲方有权根据工作需要和乙方工作表现，对乙方的工作岗位进行调整。 2、工作地点：长垣县芦岗乡村卫生所； 3、有下列情形之一者，乙方同意甲方调整其工作岗位： （1）甲方根据工作需要; （2）乙方的工作表现和绩效考核结果； （3）乙方因身体等因素或其它因素不能胜任工作的； （4）其它原因确需调整岗位的。
第三条双方的权利和义务 1、甲方应根据国家有关法律、法规，建立、健全相关管理制度，维护乙方的合法权益； 2、甲方应负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、安全生产（医疗）等方面的教育培训，并做好相应考核； 3、甲方有权根据考核结果对乙方工作岗位作适当调整； 4、乙方应不断学习法律、法规和科学知识，刻苦钻研业务，不断提高业务技术水平和卫生所管理水平； 5、乙方应根据岗位职责要求努力完成工作任务并接受甲方的各种考核； 6、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，维护甲方的声誉和利益； 7、乙方所需药品全部从卫生院购进，严格执行药品零差价制度； 8、乙方卫生所无医疗事故发生； 第四条合同变更、终止与解除 1、聘任合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方协商一致，并按原签订程序变更合同。 2、经甲乙双方当事人协商一致，聘任合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一者，甲方可以随时免除所长资格；（在合同期限内，乙方仍负有法律责任） （1）聘用期内，严重违反规章制度的；
美容师劳动合同书 由于缺少具体的商品,美容美发业的劳动和服务商品化更为突出,与顾客的情感经营被置于非常重要的位置,形塑着整个劳动过程。对于美容师劳动合同书你了解多少呢?以下是为大家整理的美容师劳动合同书范文，欢迎参考阅读。 美容师劳动合同书范文1 甲方：乙方： 法定代表人：性别： 店长(经理)： 出生日期：年月日文化程度：身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》和本市实施劳动合同制度的若干规定以及国家和本市的有关法律、法规，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为：有固定期限合同。 本合同自年月日生效，至年月日终止，其中试用期为个月(自年月日始，至年月日止)。 二、工作内容与工作时间 第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上任职工作。 第三条乙方应服从甲方的管理和安排，根据岗位职责和职位要
求，按时完成规定的工作量并达到规定的质量标准。 第四条乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。 三、劳动报酬 第五条甲方根据本公司的工作特点、工资管理制度、绩效考核办法及乙方的职位和工作业绩确定乙方的薪酬标准。 四、劳动纪律 第六条乙方应遵守国家和本市的相关法律与法规。 第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度，给予处分。 五、劳动保护和劳动条件 第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第十条甲方应按照国家或本市的规定组织安排乙方进行健康检查。 第十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度等方面的培训和教育。 六、双方的权利和义务 第十二条本合同期内，乙方的权利：
化妆师合作合同 篇一：化妆合作协议 化妆合作协议 甲方： 乙方：长春市艺能全景广告有限公司 甲乙双方经过友好协商，就甲方为配合乙方栏目化妆合作事宜达成如下协议： 一、合作事宜 甲方同意在协议有效期内为乙方提供化妆服务，用于乙方《幸福街18号》栏目的主持人及出镜嘉宾化妆。节目播出频道：长春电视台新知频道 节目长度：45分钟； 节目播出时间：首播：20:00-21:00； 2、乙方提供如下权益： 1.在《幸福街18号》栏目四个断口中体现主持人化妆由蓝梦学校提供（暂定）字样
2.在栏目片尾鸣谢中体现甲方招生信息，即甲方招生电话。 二、具体约定和责任 1.乙方需提前3天通知甲方节目录制时间，并由甲方安排专门化妆人员进行主持人及嘉宾全程跟妆。 2.主持人及嘉宾化妆所用化妆品由乙方免费提供。 三、合同有效期限 本合作协议的有效期为2012年4月16日至2012年12月31日，甲乙双方若因故提前终止本协议的，应提前15天书面通知另一方。 四、其他 1、如发生争议双方应友好协商，协商不成的，任何一方可想当地人民法院提起诉讼。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，字双方签章之日起生效。 3、本协议传真件同样有效。 甲方：
经办人： 乙方：长春市艺能全景广告有限公司经办人：联系电话：联系电话：篇二：化妆师合同书 化妝師合同書 甲方： 乙方：（身份证号：） 为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任工作事项达成如下协议： 一、甲方聘任乙方為客人提供婚紗攝影化妝及造型服務，聘期为一個月，自年月日至年月日。 二、甲方支付乙方的报酬为元人民币，於完成合同期间所有工作後一星期內支付。 三、乙方保证在工作期间，完全遵照岗位职责要求，全心为所聘的企业（甲方）服务自觉维护企业的合理利益。 四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，上下班时间按甲方规定执行。
美容院合同书 甲方（聘方）： 乙方（被聘方）： 根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。 合同期限：美容师合同有效期自年月日至年月日止，学员合同有效期自年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 一、工作时间： 1．甲方聘用全日制工作时间人员，早9：00~晚19：00； 2．乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。 二、考勤制度： 1．乙方每月休息3天，休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出； 2．乙方要做到不迟到、不早退，超过5分钟扣5元；迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣50元，特殊情况酌情处理；3．乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。 三、工资制度： 1．甲方包乙方每天午餐及住宿； 2．具体工资发放： 乙方底薪800元，业绩超过3000元底薪900元、6000元/1050元、
10000元/1500元、15000元/2000元。 项目提成：美容2元、局部身体保养4元、背部刮痧2元、种睫毛1次3元、眼护、颈护、脱毛、烫睫毛、去黑头、手护、排毒各提1元、全身美体12元； 3．美容师工作满1年另加30元工龄工资，每增加一年工龄工资递增； 4．乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资；5．销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0.5%分红； 6．每月15号发放上一月工资及提成； 7．乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任； 8．在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除2～10元； 9．卫生不合格扣除2～5元； 10．甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方2～10元。 四、工作要求： 1．乙方在每日早9：00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾； 2．美容师不可随意使用、动用店内物品及公款； 3．节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费； 4．乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担； 5．如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 乡村医生一体化管理聘用合同协议甲方：乡卫生院（盖章）法人代表： 乙方姓名： 身份证号： 文化程度： 执业资质： 注册证书号码： 经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在村卫生室工作，特签订本合同。 一、合同期限一年，自年月日至年月日止 二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告； 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理； 3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识； 4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录； 5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施； 6、实施新型农村合作医疗门诊统筹，积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作； 7、使用适宜技术和国家基本药物（自治区增补药品和盟内增补药品），做好常见病、多发病的一般诊治，急重病人的初级救护，及时转诊和家庭康复指导； 8、卫生计生行政部门规定的其他工作。 三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
1、不履行乡村医生职责，不开展或不按要求开展公共卫生、新型农村合作医疗和国家基本药物制度及其他工作的； 2、不服从甲方“乡村一体化管理”和驻村医生指导管理的； 3、年度考核或者聘用考核不合格的； 4、连续旷工超过个工作日或1年内累计旷工超过个工作日的； 5、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故或者失职、渎职造成严重后果的； 6、不执行村卫生室收费标准，查实有提高收费标准行为的； 7、发现一次私自进药（械）行为的； 8、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。 五、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上报旗卫生计生行政部门一份。 甲方法人代表签字：乙方签字： 年月日年月日
篇一：化妆师合作协议 化妆师合作协议 甲方： 所在地： 乙方： 身份证号码： 住所地： 联系电话： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，在自愿平等的基础上达成以下协议，共同遵守。 一服务内容： 1.1甲方委托乙方在指定时间按照甲方安排，对婚礼过程中新娘的彩妆及造型负责化妆和处理。二费用计算 2.1甲方按每单业务（公司派单）人民币（大写）__ 元整（小写） ___ 元整给乙方结算，乙方带来客户每单业务人民币（大写）___ 元整（小写）___ 元整，其中包括乙方餐费、交通费（市内四区），交通费超过范围按实际情况补贴或协商客户承担。 2.2每次试妆需收取试妆费人民币（大写）______ 元（小写）____ 元（次），（注：仅限于试妆当天没有下单的客户）。公司收取管理费（大写）____ 元整（小写） ___ 元整。 2.3甲方处于人性化考虑，为乙方每年一个免费化妆造型名额（无需交到公司任何费用），一 个半价化妆造型名额，公司统一收取管理费______ 元。 2.4乙方每年接单数超过30 单，甲方奖励 ____ 元；乙方每年接单数超过40 单，甲方奖励乙方____ 元；乙方每年接单数超过50 单，甲方奖励乙方_____ 元；以此类推多接单多奖励。 三甲方权利义务 3.1甲方应该提前与客户商讨化妆风格，告知乙方客户对化妆的基本要求，以及简单的客户状况。 3.2甲方在乙方执行每单业务完毕验收无误后按约定金额在三到四个工作日内，以现金或者转账等方式给乙方结算，乙方应出具相关凭据。 3.3在协作期间，甲方有对乙方婚礼档期或其它形式档期的监管权和优先使用权，并有对乙方肖像权及作品的无偿使用权。 3.4甲方有权对乙方服务质量、口碑等问题进行监管和考核，如果乙方违反合作协议或者执行单中的任何条款，甲方有权单方面解除协议，并要求乙方按甲方损失给于赔偿。 3.6甲方为乙方提供化妆场地，提供首饰头饰，如乙方对场地设施进行破坏，对首饰头饰不尽看管义务或损坏，甲方有权酌情要求乙方赔偿。 3.7甲方为乙方提供一年内不少于十次的免费培训和每周的公司内训，如乙方超过三次以上不参加，甲方通过批评且乙方不接受批评甲方有权单方面解除协议。 3.8甲方如遇不可抗力（包括但不限于自然灾害、国家政策等其他非人为因素）造成协议不能履行的，甲方不承担任何责任。 四乙方权利义务 4.3乙方必须在通知客户化妆时间前10 分钟到达所约目的地，做好化妆前准备工作。 4.4如遇到本协议中未涉及事项，须及时向甲方提出，经甲方书面确认后方可执行。如果未经甲方允许私自操作，造成损失的应给与甲方赔偿。 4.5乙方在合作期间未经甲方同意，不得私自将化妆档期调给其他个人或组织。若乙方私自调配，乙方应当给予甲方当天服务金额的双倍赔偿金，且甲方可单方解除本协议。 乙方为甲方进行有偿服务时，不得向甲方客户（包括所有到场宾客）擅留任何私人联系方式，
美容师正式聘用合同 新瑰族美容屋根据中华人民共和国国务院劳动法规和鹰潭市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 新瑰族美容屋(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”湘妃美容院合同工，职位：美容学员。 身份证号码：___________________。 一、合同有效期： 为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： (1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。 (2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。 (4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 （5）为了保证甲方的利益学员美容师必须交1000元学员违约金，如果学员美容师暂时资金不足可以从学员前三个月工资内扣除。 （6）学员违约金由学员做满一年后在第二年的第一个月发工资一起发放。 三、劳动报酬： (1)、固定工资____元/月加提成。 (2)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所创业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (3)、甲方每月20日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日支付工资。 (4)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式告知美容院并征得美容院同意。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 化妆师聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：化妆师聘用合同 化妆师聘用合同 甲方：XX婚庆礼仪策划顾问公司 乙方： 经友好协商,甲乙双方就以下条款达成共识，特制定本协议,以资共同遵守。 一. 甲方同意聘用乙方为XX婚庆礼仪策划顾问公司兼职化妆师，聘用期自 二. 乙方工作职责： 1.提供各种化妆品及盘发所需各种物品。 2.按新人要求设计化妆造型，婚礼过程及时为新人换妆、补妆。 3.工作时间：自上午与新人约定时间至婚宴结束，并请新人签署工作意见。 三. 甲方的义务与权利是： （一）义务：1 .维护乙方在为甲方工作时的合法权益。 2.按合同约定及时付给乙方工作报酬。 （二）权利：1.乙方提出工作标准，并按照有关要求检查督促乙方的工作。 2.对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反甲方有关规定或工作失误，给甲方造成名誉及经济
损失的,甲方有终止合同,并要求乙方赔偿 损失，追究乙方法律责任的权利。 四. 乙方的义务和权利： （一）义务：1.乙方在接到甲方的通知并同意负责当 天的化妆工作时，应到甲方处领取： 工作单,必须按时、及时、按质、按虽的完成甲方交办的工作任务。 2.婚礼日期到达工作地点后及时电话通知公司,并能够保证联络通畅。 3.在工作中,遵守职业道德,对顾客热心、耐心，维护甲方声誉和利益。 （二）权利：1.按照合同约定凭工作单领取工作报酬。 2.对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。 3.对甲方的违约行为有得出终止履行本合同直至申诉 的权利。 五. 费用和酬金： 乙方按甲方要求完成工作后，凭工作单按照工作前与甲 方的约定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务结束后及 时付给乙方，由乙方缴纳个人调节税。 六. 违约责任: 1.在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规
美容师聘用合同范本5篇 美容师是一种专业美容领域的职业称谓，主要工作在美容院及能为顾客提供美容服务的场所，工作职责是为顾客提供美容服务。以下是整理的美容师聘用合同范本5篇，欢迎阅读参考! 美容师聘用合同范本(1) 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 百莲凯美容养生会馆(以下简称“甲方”)同意聘请 ____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________美容院合同工，职位____________. 身份证号码：___________________。 一、合同有效期： 为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求：
(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。 (2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。 (4)、乙方每周七天工作制，每月休息一天,每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： (1)、基本工资____元/月.手工提成及业绩提成每月单独计算. (2)、完成全年销售任务(月度销售任务_____X 12/月.备注:根据店内的经营情况会有所增加月销售任务_______每月)，于农历新年前，可获年终奖金1%提成。 (3)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。 (4)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (5)、甲方每月日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
化妆服务合同 篇一：新娘跟妆合同样本 新娘跟妆合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国消费者权益保护法》，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，在自愿，平等的基础上达成以下协议，共同遵守。 一、委托情况： 甲方为其于______年______月______日在___ 酒店 _厅（地址_市_区_路______号）举
行婚礼委托乙方进行化妆服务，指定______为婚礼化妆师，化妆师联系方式：服务内容总价为人民币______元整（大写）______（小写） 甲方签订合同时需付订金______元整。余款______元整，于婚礼结束后支付给□彩妆工作室或□化妆师本人。 甲方付讫订金后，乙方需出具相关收据。 乙方在收取全额费用后应开具统一发票交于甲方。 服务备注： 服务内容：□半程化妆□半程跟妆□全程跟妆□其他免费提供项目：□假睫毛□发饰□配饰□伴娘妆
□妈妈妆□婆婆妆□水晶甲□其他服务时间：化妆师将与婚礼当天上午______点到达 □至完成最后一个妆面□至喜宴结束□AM- PM（超时收费金额元/半小时） 远郊及外省交通及食宿另需费用：新娘档案 彩妆、发型要求 如当天由于生病等不可抗原因该化妆师不能履约，由该彩妆工作室提供同等以上价位的化妆师供甲方选择。 二、合同权利义务转让： 在合同有效期内，任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履
行合同义务不需承担责任（但必须出示有效证明），该方也应采取必要的措施以减少造成的损失。 三、违约责任： 如因化妆师服务质量发生争议，双方同意交由上海婚庆行业协会评估中心鉴定评估。如评估后确有问题，由乙方按婚庆行业协会《婚庆礼仪投诉处理暂行办法》的规定，赔偿甲方的损失；否则，由甲方自行承担责任。如因单方面无故退单发生纠纷，双方同意按照《婚庆礼仪投诉处理暂行办法》进行处理。 四、未尽事宜与附加条款 （一）本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定，并形成书面协议作为本合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 校医聘用合同
编号：FS-DY-20172 校医聘用合同 篇一：校医合同 甲方(聘方)： 法定代表人： 甲方地址及电话：乙方(受聘方)： 文化程度：性别： 出生年月：年月日 居民身份证号码：教师资格证号码： 现有职称：邮政编码： 家庭住址：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和《自治区事业人员聘用制试行办法》，经甲乙双方平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款并享有劳动法规定的权力和义务。 一、聘用合同期限 第一条本合同期限类型为年期固定期限合同。
本学年度续聘人员，合同生效日期为年月日，合同终止日期为年月日。 本学年度新聘人员，合同生效日期为年月日，合同终止日期为年月日。其中试用期1个月，试用期内经所在单位考核合格者，聘用合同自动生成正式合同；试用期内经所在单位考核不合格者，由所在单位提出书面报告，甲方有权予以辞退，同时解除聘用合同。起薪日从合同生效日期算起。 二、工作岗位和岗位职责 第二条乙方同意根据甲方需要，在担任工作。 第三条贯彻落实《学校卫生工作条例》和上级部门关于学校卫生工作的各项要求。 第四条建立健全学生健康档案，协调做好学生体检工作，并做好学生体检结果分析。 第五条督促指导各学校落实学生的疾病防控,举办卫生保健知识讲座。 第六条管理好学校卫生室，从实际出发，配备必需数量的药物、器械，并加强对医疗器械和药物的管理，定期清点补给。
美容院员工正式聘用合 同协议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
美容院员工正式聘用合同 聘用方：（以下简称甲方） 受聘方：身份证号：（以下简称乙方） 玛丽黛佳美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和宜春市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需，今制订此劳动合同书。 双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定合同确立劳动关系，明确双方的权利、义务、并共同遵守履行。 甲方同意聘请乙方为美容院合同工，任，负责 工作。 一、合同有效期： 聘期为年，从年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意条件下，可续签合同。 二、职责要求： 1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好本职工作。 2、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 3、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。 4、乙方每天工作时间由甲方安排，一个月3天休假，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的加班费。 三、劳动报酬 1、工资：满元/月，保底元；满元/月，保底元；满元/月，保底元。 2、不包住补贴生活费元/月。
3、提成：完成核定月度销售任务元，提成 %，超出元，提成 %，超出元，提成 %。 4、所得税或个人收调节税由乙方负担。 5、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑，调整职位及薪酬。 6、甲方每月10日如期发放货币工资，如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 7、所辖人员聘用、调动、解雇均须以提前一个月知会美容院并经美容同意。 8、签约起，若未满一年可按比例执行。 9、上岗需交店内保证金800元整。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同 1、合同期届满即告终止，如经双方协商同意，可以续订合同。 2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章），如甲方订立劳动合同，同时依据的客观情况发生重大变化，改使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 3、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。 （1）、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度； （2）、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。 （3）、乙方的行为按照国家的法律法规规定被追究刑事责任的。
（三）爱国卫生，环境消杀工作，每月至少对服务区域的所有畜禽舍室和公共场所进行一次集中环境消杀。 （四）卫生院安排的其他工作。 九、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用协议，解除聘用协议后不能再享受任何待遇： （一）违反国家有关法律法规受到刑事处罚，或受到吊销《医疗机构许可证》和个人执业资格等行政处罚的； （二）不服从县卫生局和甲方管理，不能很好地履行职责和完成规定工作任务，考核不合格或3次检查考核未达标，且未在规定时限内到达整改要求的； （三）不按规定执业区域执业的或超范围执业的； （四）不按规定参加学习培训、或参加省、市、县培训连续两次考核不合格的； （五）发生医疗事故并经最终鉴定负有完全或主要责任的； （六）未经甲方同意，未办理请假手续，擅自脱离工作岗位达10天以上； （七）不按规定或拒绝执行各项收费规定标准及我县药品“三统一”目录和价格行为的； （八）弄虚作假、经核实存在违规套取公共卫生服务经费和其他经费的。 十、本协议期限为壹年，自20 年月日至20 年 月日止。 甲方（院长）签字：乙方（村医）签字：年月日年月日乡村医生聘用协议书 甲方：（村委会签章） （卫生院签章）乙方：（村医签字）执业证书编号 联系方式
乡村医生聘用协议书 根据《乡村医生从业管理条例》、《子长县人民政府关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》和《镇村卫生服务一体化管理实施意见》及《乡村医生绩效考核办法》规定，经甲乙方协商同意，甲方同意聘用乙方为村卫生室的乡村医生，特签定本协议。 一、乙方按照《乡村医生从业管理条例》规定，取得乡村医生执业证书或执业（助理）医师资格以上的村卫生室在岗人员，由甲方按照相关规定和要求会同村委会确定并履行注册手续。 二、乙方必须遵守国家各种法律法规、卫生行政部门和卫生院的相关制度，积极配合卫生院的各项工作，接受各级业务部门的指导和村民的监督。 三、村医每月在村卫生室的执业时间不少于22天，各项工作群众满意度不低于95%。 四、为所服务的行政村和相关服务区域农村居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，包括在县疾控中心、妇保所、卫生监督所、爱卫办和乡镇卫生院的指导下，按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务和基本医疗服务工作。 五、协助各级公共卫生机构和乡镇卫生院落实重大公共卫生服务项目，按照规定及时上报和协助处理等。 六、做好辖区内常见病、多发病的诊治使用适宜药物、适宜技术和中医药方法，将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院或县级医疗卫生机构 七、按照乡镇卫生院要求上报各种统计报表，管理有关资料，并及时更新上报协助卫生行政部门委托的其它工作。 八、乙方在聘任期内要为村农村居民提供以下服务： （一）在基本医疗方面：在村卫生室执业并严格执行药品“三统一”零差率销售，并严格执行物价部门的收费标准，经卫生院考核后方可按照乡镇服务对象比例给予专项资金，药品补差按照从卫生院报送采购金额给予15%的药品补差。 （二）在基本公共卫生服务方面：1.预防接种：排查、登记、报告2元/人次。2.传染病管理：病人发现报告300元/年，流行病学调查及现场消毒50元/次，密切接触者医学观察20元/人次，风险排查评估报告25元/季。 3.老年人健康管理（含中医指导）：建册2元/人、评估3元/人，中医保健及健康指导10元/人。 4.新建居民健康档案4元/人，死亡报告15元/人。 5.儿童健康管理（含中医体质辩证）：新生儿访视25元/人、建册2元/人，3月龄儿童健康管理15元/人、6、12、24、36月龄儿童健康管理18元/人。 6.孕产妇管理：建册、预约5元/人，产后随访（3至7天内）30元/人。 7.高血压患者管理：新发现5元/人，规范随访服务15元/次、每年4次。 8.糖尿病患者管理：新发现5元/人，规范随访服务10元/次、每年4次。 9.重性精神病患者管理：发现、登记、协管10元/人。10.健康教育服务：宣传资料0.03元/份，每年600元，宣传专栏100元/期，每年6期，知识讲座50元/次，每年6次。11.卫生监督协管：每月上报非法行医信息，全年共80元。甲方根据考核结果严格按照服务数量、质量、和以上标准对乙方发放公共卫生服务经费。
卫生所聘用合同 《卫生所聘用合同》是一篇好的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到百度。 篇一:乡卫生院临时工聘用合同书临时工聘用合书用人部门(甲方):**乡卫生院职工(乙方):甲方因工作需要临时聘用工作人员,乙方申请应聘。 经考试、考核合格及医院院务会研究决定,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、聘用期限本协议自年月日至年日日止,期限为壹年。 二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作,并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。 三、劳动纪律和待遇、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。 、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。 、甲方保证乙方在工作期间每月轮休天(春节及婚丧假除外),余假不计算补助,不允许两月及以上假期一次性连休。 、乙方基础工资同新聘正式职工标准,另加岗位提成,每增加一年工龄基础工资递增元/月(从年计算)。 、乙方在签订合同后月内提出书面申请,甲方按有关规定予以办理
社会养老保险手续,本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金,合同期满后不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金,其他福利待遇同正式职工。 、上级人事部门办理招工手续,如基本条件相符,可根据乙方表现,优先考虑,择优录取。 四、终止解除聘用协议条件、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同:()试用期间被证明不符合聘用条件的,范文写作续聘考试及考核不合格者;()患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者;()严重违反劳动纪律或医院规章制度的;()无理取闹,打架斗殴者;()不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;()医院因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;()严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;