四季沐歌工程案例：空气能热水系统解决方
案1
心之所向，所向披靡
四季沐歌工程案例：空气能热水系统解决方案
随着各地节能减排政策的出台，燃煤锅炉逐渐被淘汰，空气源热泵也以其高能效、无污染的优势逐渐取代高污染、高能耗的燃煤，成为冬季采暖应用的新手段。

在近期举行的2016年度中国舒适家居产品生态大会暨第九届中国空气能行业品牌盛会上，四季沐歌凭借在空气能行业内的杰出表现，实力斩获“年度煤改电示范企业”奖项，空气能公司总经理王军港获得“年度行业领军人物”大奖。

作为全球新能源热利用领军企业，四季沐歌一直致力于新能源的研究和运用，自进军空气能领域以来，四季沐歌空气源热泵就凭借强劲制热的突出优势，成为空气能热水系统解决方案的首选。

一、空气能行业的基本情况
空气能热泵技术是在1924年发明，当时并未被人们充分认识和应用，直到二十世纪六十年代，世界能源危机爆发，热泵以其回收低温废热、节约能源的特点受到人们的青睐。

空气能热水器是在2002年前后引进中国，凭借超级节能和全天候的特点，迅速普及到酒店、校园、工厂、体育馆等企事业单位设施中。

2008年，空气能热水器得到了国家政策的支持，
达到了较大的发展，被业界人士称迎来了“空气能热水器的青春期”。

2008年5月1日，《商业或工业用及类似用途的热泵热水机》国家标准颁布施行，各级政府对空气能热泵热水等节能环保项目在资金上给予补贴支持。

2012年6月，空气能纳入国家节能惠民补贴工程，补贴额度从300-600不等，是所有产品中补贴力度最大的产品。

入选政府节能采购项目，很多地方政府项目指定使用空气能产品及空气能与太阳能结合的系统。

二、四季沐歌空气能热水系统解决方案介绍
1、适用范围
星级酒店、高档会所、工厂、学校、医院、公寓、美容美发、别墅、泳池恒温、综合性建筑、大型厂矿洗浴等。

2、系统组成
3.工作原理
空气源热泵是目前世界上较为先进、能效比较高的制热设备之一，它根据逆卡诺循环原理，采用电能驱动，通过传热工质把自然界的空气中无法被利用的低品位热能有效吸收，并将吸收回来的热能提升至可用的高品位热能并释放到水中的设备。

在不同的工况下，热泵热水机组每消耗1KW电能就从低温热源中吸收2~6KW的免费热量，节能效果非常显著。

3、四季沐歌空气能热水系统特点
1）节能：空气能节约能源，大大节约了常规能源的使用，能效比高达4.0，能耗为:电热水器的25%，燃气热水器的30%。

2）舒适：恒温恒压的控制方式，使洗浴更加舒适。

全天候24小时大量热水提供，满足人们生活中随时使用热
水的需求。

3）方便：空气源热泵机组占用空间小，安装与空调一样便捷，不受楼层、空间限制。

4）安全：完全实现了水电的分离，不用担心关于热水器漏电、漏气和火灾方面的安全问题，确保100%安全无忧。

二、四季沐歌空气能工程部分案例介绍
1、广东珠海佳能
系统类型：空气能结合太阳能集中集热系统
集热面积：504㎡
日供水量：60吨
碳减排量：158吨/年
竣工时间：2012年
2、上海桃浦卫生中心
3.江苏无锡高级中学
4.江苏仪征汉密尔顿大酒店
5.云南大理宏忠大酒店
四进四促活动方案_计划方案
四进四促活动方案
为深入推进全局党的群众路线教育实践活动，根据区委、区政府的统一安排，在教育实践活动期间，开展以“进农村促致富、进企业促发展、进社区促和谐、进基层单位促作风转变”为主要内容的“四进四促”活动，并制定以下活动方案。

一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十八大和十八届三中全会精神，深刻认识新形势下坚持党的群众路线、群众立场、群众观点的重要性和紧迫性，组织党员领导干部深入群众、了解群众、融入群众，为群众排忧、为群众解难、为群众谋福祉，进一步增强党与群众之间的血肉联系，为推进和谐人社发展提供坚强保证。

二、主要任务
党员领导干部要有计划、有目的地深入到农村、企业、社区和基层单位，向广大群众宣传党的十八大、十八届三中全会精神，党的群众路线教育实践活动精神，中央经济工作会议和中央“一号文件”精神等；广泛征求人民群众和基层干部对局领导班子、领导干部在领导和推动发展、联系和服务群众及“四风”方面问题的意见和建议；认真排解农村、企业、社区、和基层单位在生产、生活、医疗、社保保障等方面的问题，特别是一些影响面广、社
会关注度高、关系人民群众切身利益的问题。

（一）进农村促致富。

党员领导干部进农村，要把宣传和贯彻中央“一号文件”精神作为首要任务，帮助农民群众查找和梳理影响农民增收致富的突出问题，与农民共同理清发展思路，找准发展致富的路子，帮助解决增收致富和生产生活方面的难题。

指导村级党组织发挥比较优势，理清发展和壮大村级集体经济的思路，找准加快发展的着力点和突破口，帮助解决村级集体经济发展中的难题。

（二）进企业促发展。

党员领导干部进企业，要深入到企业主、企业投资人中去，了解企业生产、经营等方面的困难和需求，与企业共同查找和梳理影响企业发展的突出问题，与企业共同谋划解决突出问题的方法思路，与企业共同解决在加快发展上面临的困难和问题，增强企业发展信心，提高企业发展能力，促进企业转型升级。

（四）进基层单位促作风转变。

党员领导干部进基层单位，帮助基层单位查找和梳理影响和谐人社建设的突出问题，理清加快人社发展的思路，重点督促解决基层服务所在服务群众、服务发展中存在的突出问题，指导和培育工作亮点，以优良的作风和实际成效取信于基层群众，推进加速跨越发展。

三、主要措施
党员领导干部要结合结对共建联系点、重大项目联系点等，与基层搞好对接，确定走访的对象。

（一）推行“一线工作法”。

党员领导干部下基层开展“四进四促”活动要直接到点，直接面对群众，直接面对企业和职工，直接面对基层单位的干部职工，“零距离”接触、“无障碍”沟通。

对于情况复杂的，要沉下身、静下心，采取蹲点调研，意见没听清不走、问题没解决不走、群众不满意不走。

（二）实行“一本通”纪实。

党员领导干部下基层开展“四进四促”活动，要认真记录走访纪实，对于群众提出的意见建议要认真记录梳理，并及时向所在单位党组织上报。

对收集的意见建议，要及时汇总、分类，并向区委、区政府报告，供区委、政府决策参考。

力宣传“四进四促”活动的重要意义，总结活动中涌现出的先进典型、创新做法、特色工作、突出成效，大力宣传基层单位、广大群众对此次活动的评价和感受，为活动开展营造良好的舆论氛围。

（四）严明纪律，改进作风。

在开展“四进四促”的活动中，
党员领导干部要严格遵守中央和省、市、区委关于改进作风的各项规定，不得搞迎来送往，不得搞层层陪同，不得接受基层宴请，不得接受特殊接待，不得接受基层馈赠，不得在基层报销费用，不得给基层增加负担。