培训情况说明
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达州市太康职业技术培训学校
家政服务员（一期）培训班
培训总结
我校按照达州市就业局【2017】36号文件精神,接受培训任务后, 在主管部门的正确领导下, 学校成立了专项工作领导小组, 调集骨干教师, 筹建家政服务员培训教师队伍, 以严谨的工作态度完成了家政服务人员的培训。

参加培训的学员共60名, 培训合格人员45名, 全体教职人员认真学习领会就业局下发培训方案指示精神,大家积极思考,献计献策,确定了教学实施方案和招收学员的方案。

具体开展工作如下：
1、学校在完善教学和实践操作场地方面, 设置了独立的烹饪、保洁、母婴护理、老人护理、病人护理、家用电器等实操室,配备了相应的教学实操设备、器材和设施。

2、在教学场地(上课教室和实操场所)安装了摄像头,对教学
过程进行了实况录像。

3、授课教师按要求，一律佩戴工作证件。

4、通过广泛宣传,同附近的社区联系,为下岗失业人员,困难群众提供再就业技能培训。

得到社区工作人员及学员的一致好评。

学员教学教材主要有商务部编制的家政服务入门、家庭生活照料、家庭保洁和家庭烹饪四本书的相关理论知识和专业技能知识。

另外, 我们也有针对性的讲授了育儿每天一页、产后母婴护理百科大全书中的部分内容, 使参训
学员对母婴护理有更加全面的了解和掌握。

我们培训班的总学习时问超过120
学时。

培训的方式采用了培训与自学、统一考试相结合的培训方式。

基础理论知识、实操经培训后,学员参加统一考试。

学员年龄按照要求都保持在16-50周岁,并且热心家政服务,身体健康。

学员通过短期的基础理论教学和专业技能培训,能够使用日常的礼貌用语;
善于处理人际关系;会制作主食及家常菜;懂得家庭居室清洁卫生的基本要求和
工作步骤,能使居室整齐清洁,厨房卫生间整无异味; 会鉴别服装面料,并科学
合理地予以分类洗涤 (洗衣机或手工洗涤)、晾晒、收藏;会使用一般的家用电
器(电视机、电冰箱、电风扇、电饭锅、吸尘器、电热水器)及燃气具(燃气热
水器、煤气灶);懂得常见花卉养护、一般家庭宠物的饲养;掌握了有害生物防
治的基本常识(如灭蟑螂、苍蝇、老鼠);掌握了基本的护理产妇,新生儿的技能; 掌握婴幼儿生理心理特点; 能安全看护婴幼儿;能对老年人的饮食起居进行护理; 能对病人进行简单的生活护理; 学员通过基础理论知识考试及专业技能考核, 达到了家政服务员的上岗资格要求。

我们的教师严格按照家政服务员培
训大纲的要求, 认真钻研教材,作好上课前的备课讲义。

在组织实施的过程中,我们充分征求主管部门的意见, 减少了不必要的工作, 使我们能够顺利地实施
教学计划, 得到了有力的保障。

开课之前,我们收集了学员的相关信息(如姓名、性别、年龄、文化程度、
联系电话、家庭住址、身份证复印件、照片等),建立了学员档案。

并按照家政
服务员的教学大纲要求拟定了教学计划, 制定了任课教师的教学内容, 编排了
课程表。

然后,我们将相关资料申报给通川区就业局, 并对项目的实施按照达
州市家政培训项目实施细则的具体要求进行了承诺, 通过相关部门的审核后, 我们才开始进行授课。

在教学的过程中, 我们对学员的出勤情况进行了考核,
主管单位多次亲临现场指导我们的教学工作,使得我们的教学质量和教学水平
有了突飞猛进的提高。

在实施教学过程中,我们严格管理,确保培训质量。

我们按照达州市家政培训项目实施细则的具体要求进行了工作部署, 注重培训的实用性、实效性、
灵活性,突出培训工作的规范性和科学性,加强教学管理, 严格考核纪律和考勤制度, 提高培训工作的质量。

在资金使用管理方面, 四川国瑞会计事务所对我们的账目进行了监督检査,对项目的财务资料进行专业审计和绩效评价。

由于本校是第一次承接通川区就业局主管部门的家政培训任务,在许多方
面都是处于边干边学的起步阶段,我们今后将通过我们全体教职人员的努力,继续加大学校硬件设施的投入,以满足今后职业技能培训市场的发展需要。

希望
今后的职业技能培训工作,能够继续得到主管部门的支持。

相信我们会把该项
工作办得越来越好!
达州市通川区太康家政洗涤学校 2017年11月17日。