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优秀的辞职报告10篇

优秀的辞职报告10篇优秀的辞职报告1尊敬的领导:您好!我因个人原因,我决定向您提出辞职申请,申请与××银行解除劳动合同。

以发展的眼光来看,全日制研究生将会是××银行很长一段时间任用人员的趋势,他们无论理论上还是综合素质上都是全××银行培养、重用的对象。

离开银行并不是我的所愿,只是自己的条件已经达不到到银行的要求了,银行工作十分难得,社会放弃这样的机会呢。

不过现实就是这样,能者上,弱者下,我不想被银行解聘,只能够提前看清自己的方向,向银行提出辞职申请。

这也是我逼不得已的举动,也是一个体面的离开。

为了紧跟步伐,适应时代的潮流,我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程,需要提前解除劳动合同,故无法履行与××银行签订的三年期劳动合同。

我自200×年参加工作以来就一直在××银行,经历了从筹备建设到××银行的种种变革,对她有着深厚的感情,我的领导和同事都成为了我的良师益友,从他们身上我学习到了很多做人做事的道理,请相信我绝不是在此说说套话。

××银行给予我的很多,包括极好的办公环境,融洽的上下级关系以及各项福利待遇。

在决定离开她的过程中,我很犹豫。

要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西,去追逐未知,需要很大的决心和勇气,也相当痛苦。

但我记得上小学老师就教过“逆水行舟,不进则退”的道理,并一直视此为做人做事原则。

托尔斯泰也曾说过:小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。

我相信自己的决定。

真心希望××银行能体谅一个年轻人要求上进,实现理想的真诚愿望,同意我提前解除劳动合同。

我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。

当然我在离开之后还是会回忆起这里,回忆在这里我工作的日子。

事情的发展总是超出人的想象,这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。

在以后的道路上,我想自己一定能够做的更好的,想象自己的实力,我能行,只要我去努力,我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!此致敬礼!优秀的辞职报告2尊敬的**:时候过得真快,转眼间我已经在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先,极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。

但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于**的身边,在此我感到极度的遗憾。

认真回顾过去的这一年,我在**学到了很多东西,无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高,我也极度热爱我的这份工作。

此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一路的那份和睦,那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!辞职人:**日期:xxx年3月5日优秀的辞职报告3尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到公司此后在这个项目放置的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻觅适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经产生了巨年夜可喜的转变,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人:xxxxx年2月5日优秀的辞职报告4尊敬的公司领导:很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的公司!今提前三十日提请报告,敬请谅解!我来公司快一年了,随着时间的推移,我与公司的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。

尤其是近来,我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。

从上到下都有了一种凝聚人心的共识。

这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。

我深感欣慰!我决定辞职基于以下两方面的原因。

首先是我个人职业发展问题。

去年,我没有任何条件的来公司上班,原本是冲着投行业务的,结果我被分到了战略中心。

我决定留下来是由于战略中心这样一个名称下所涵盖的职能和才干。

在此期间,我得到各位同事的关照,尤其是主任的适时点拨指导,我真的收益匪浅,同时,我也把自己的全部热情和激情投入到工作中,然而,半年多下来,我发现自己并不胜任这里的工作。

一方面我所学的知识没能充分利用,另一方面,战略中心所要求的素质和理念与我发展的初衷没能很好的吻合,以致经过了这半年,我在工作能力上并没有质的提高。

其次是公司的问题,公司在发展上有很好的外部资源,然而并没有得到充分有效的利用。

或者换句话说资源极大的闲置,进而浪费,这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态,几乎所有的人都那么本位,那么安逸,满足于现状。

这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。

(也有一些人很忙碌,然而,仅仅是形式上的)惟领导命是从。

缺少自我的独立和开创精神。

在这样的环境里,我的工作热情渐渐被销蚀。

我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和意见,这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。

领导的命令也好,员工的建议也好,我们所需要的,不是某种特殊的形式,而是希望通过合适的形式,实现公司资本使用价值的增加,特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。

在这一点上,公司和我发生了根本的分歧。

一度,我完成两种性质的任务:一种是主任下达的任务,另一种是我们产生分歧时我的意见,也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼,而对于公司就是浪费。

另外,我还有一些工作中的感受和建议,希望对公司今后的发展有益。

首先是企业文化方面。

中国人的劣根性之一就是面子,面子让人们变得虚伪,面子可以让人们不眨眼的歪曲事实。

而现今这样的时代,也许,在企业外部,面子可以在一定程度上维护企业的形象,而在我们的内部,真正的面子该是对事实的尊重和用于面对事实的果敢和气魄。

诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特·史怀泽曾经说过:没有精神的重塑,任何变革都将只有表面的作用。

不错,公司是由国有企业转型而来,根深蒂固的老国有企业的管理理念,甚至体制并没有得到根本的改变。

但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。

我的这种叛逆感觉也并不代表可以不尊重领导、否定领导的一切决策,相反,我们需要的是更深层次的相互尊重和肯定,更新层次的开拓和创造。

记得从哪里看得过这么两句话:同样一块铁,可以锈蚀消损,也可以百炼成钢,何也?或风吹雨打,或炉火熊熊,置放环境不同。

同样一支队伍,可以庸碌无为,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛围不同。

优秀的辞职报告5尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到xx公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

记得*总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。

或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。

否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。

长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!辞职人:xxxx年xx月xx日优秀的辞职报告6尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

在公司的几天利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。

经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。

人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司更创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼申请人:xxxXX.11.29优秀的辞职报告7尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

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