高速公路发展公司内业统计岗考核指标
某高速公路发展公司
考核维度：任务绩效考核人：路产管理副经理
关键指标项
考核权重考核关键点/标准来自统计工作的完成情况%
统计报表及时准确，无差错，无延误现象
统计分析工作
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是否定期撰写统计分析
每年撰写专题分析报告不少于［］篇
路产管理装备、服装的管理
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是否建立各种账卡，发放是否及时，登记是否准确
有关证件的发放和审验
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是否在规定时间内完成证件的审验和发放
文书处理情况
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文件传递是否及时，无延误现象
文件归档是否及时，无延误现象
文件、资料、档案的完整性
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文件、资料、档案无丢失、破损现象，无泄密现象
内部勤务工作
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办公用品请领是否及时准确，无延误现象，出错次数不多于[ ]次
印鉴管理情况
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印鉴使用和保管是否按制度执行，无错误发生