高温无情人间有情夏季送清凉活动总结新鲜出炉
开展夏季送清凉活动总结一
为做好广大职工（含农民工）防暑工作，切实维护广大职工（含农民工）职业安全与健康权益，保证我镇职工平安度夏，根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求，XX镇工会在全镇开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动，现将活动情况总结如下：
一、加强对活动的组织宣传
二、深入基层了解企业生产和劳动状况
镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全，明确划分生产作业区和生活区，围绕广大职工（含农民工）的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容，重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动
一是送清凉。
在活动期间，共筹集慰问资金13.84万元，工会经费投入12.44万元，社会筹集资金1.4万元。
镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“清凉油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中慰问困难职工28人次。
三是送健康。
深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，组
织建设好“工地医疗站”，共走访车间班组和工地14个；开展监督检
查活动3次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康，并为
农民工提供健康体检647人次。
开展夏季送清凉活动总结二
按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求，我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动，并收到了预期效果。
具体活动情况如下：
二、制定方案。
结合项目部实际，从切实保障职工身心健康，调
动职工生产积极性的愿望出发，我们制定下发了《关于“关爱职工〃
夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。
活动内容包括两
部分：即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。
要求各项目部一
要按照“三工”建设要求，积极为广大员工创造安全有序的劳动条件，卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。
二要加强防暑知识
的宣传，积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，充分利用板报、宣传栏、短信等载体，宣传卫生健康和防暑降温知识，提高员工
自我保护意识和防护技能。
三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作，加强对职工食堂的安全卫生监督，严防食物中毒，确保饮水、用
餐的卫生健康。
四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚，进一步改
善员工住宿环境，保证员工充分休息。
五要合理安排好生产和户外作
业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作，中午
休息，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”。
六要保证供应足够
的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等，有效地防暑降温，
避免发生中暑事件。
分公司重点做好三个方面的工作：一要安排专项
经费，购买足够的防暑药品，由领导亲自带队将药品送到各项目部作
业班组，并向一线工人表示慰问，让他们实实在在地从心里感到“清
凉”。
二要充分利用各种机会，按照“三工”建设标准，组织对工地
作业环境、职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等进行一次普查，督促项
目部严格执行食品卫生制度，杜绝变质食品，避免食品变质引发中毒
事件，严防夏季肠胃病及传染病的发生。
三要为项目部提供防暑降温
知识方面的海报和宣传册，配合项目部宣传防暑降温和暑期防病知识，使广大农民工了解暑期安全保健知识，增强农民工劳动、防暑降温的
自我保护意识和防范意识。
下步我们还将对京外各项目部继续开展这一活动。
开展夏季送清凉活动总结三
一、加强对送清凉活动的组织宣传
二、深入基层，了解我处各部门服务经营状况
三、结合实际，统筹安排，积极开展一系列送清凉活动
由于XXXXXX地理位置特殊，夏季酷热难耐，为了在炎炎夏日给高
温一线岗位的员工和群众送上丝丝凉意，充分发挥工会联系员工和群
众的优势，将防暑降温工作落实到每个部门、每个高温岗位。
工会统
一采购了板蓝根、藿香正气水、菊花茶、风油精等防暑降温药品及相
关硬件设备，切实维护好员工的健康权益。
在XXXXXXXXXX安装了能使周边环境温度降低4℃至8℃的喷雾风扇，并设立专门的清凉服务点，配备应急防暑降温药品，免费提供解
暑凉茶等清凉饮料给来XXXXXXXX的群众；为方便员工和群众及时了解
天气变化，通过安装的气象电子显示屏及时发布天气情况，让大家提
前做好防暑降温工作；与群众进行互动，在XXXXX大门设立意见箱，
主动征询群众对清凉服务工作的意见和建议，安排专人进行梳理和分析，并及时进行整改。
在保障单位提供优质服务的同时，处工会开展的“送清凉”活动的措施落实，激发广大员工爱岗敬业的热情，切实保障广大职工的安全健康，使得“为员工谋福利”的单位核心价值观得到了进一步的体现和升华。