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设计师聘用合同【范本】

聘用合同

甲方:鼎好居装饰设计工程有限公司

乙方(受聘人):

身份证号:联系电话:

甲方系专业从事家居装饰设计,智能家居安装的公司,现聘请乙方到甲方处工作,为明确双方的权利与义务,现甲、乙双方经协商一致,达成协议如下:

一、合同期限为壹年:自2014年月日至2015年月日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为设计部主任设计师。

工作要求:

1、严格遵守公司的各项规章制度,不迟到,不早退,不旷工,有事事先履行请假手续。

2、依据公司与业主意向,及时拿出装修设计预案,可考虑多种方案供參考。

3、工程合同签订后,应在开工前拿出整体设计方案,时间紧迫的,必须加班配合。

4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核,设计内容要完整。负责设计的方案负责技术交底。

5、不得利用公司资源,外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣,收受的应上缴公司,违反者按辞退处理。

6、各类设计图纸,必须经公司同意后方可出图。

7、在施工过程中,向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求,根据工程部和客户要求实施现场指导,确保工程设计和施工效果。

8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商,酌情修改,力争不返工、少返工。

9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等,则返工费用视责任大小相应由设计人员承担,并在当月工资结算时扣除。

10、对各工程方案图纸要分别整理归档,做好保密工作,设计草稿要及时销毁,需调用存档图纸时向公司汇报,征得同意方可借出、复制。

11、未经公司同意,设计人员不得擅自为他人设计装修方案,或向他人透露公司的任何信息,特别是客户信息、设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则,公司将作严厉处罚,直至辞退。

12、外接的设计图纸,根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单,交给设计部负责人,负责人审签后交财务扎口。财务收款后,开出收款凭据,并签字放行,客户凭此据领图。不见凭据,不得发出图纸。

13、绝对服从公司管理,遵守公司管理规定,及时完成公司交办的其他事务。

三、薪酬待遇:底薪加提成

1、甲方支付给乙方的月工资底薪为:3000.00

2、业务提成:

A、业务设计部按照成交价总额提3%-6%,基装业务3万元以上为3%,8万元以上为4%,15万元以上为5%, 20万元以上为6%。整装业务通提2%。

B、每个月见面客户(建筑面积120平米以上)按照3比1的签单率进行考核。见面客户减少的或增加,按照比例增减签单率,乙方承诺在甲方现有价格基础上成交单价提高10%。签单率未达到的,按照百分比扣减底薪。签单客户必须保证公司的毛利润不低于30%,低于的按照二分之一比例承担经济责任。

C、设计部收取的设计费除去费用(业务提成3%,效果图费用)开支后,按照5比5的比例分配。乙方的业务提成按月计算,客户付款后结算。

五、乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。乙方不得私下订

1、设计人员要具备良好的职业道徳,合同期满不续签时,应提前1个月与公司沟通,以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司,离开公司前必须结清与公司帐务。否则,公司有权扣除乙方的一个月工资

2、如乙方在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动,以权谋私出卖甲方技术资料和商业信息的,甲方有权终止合同,辞退。

3、乙方在任职期内必须严格遵守甲方各项管理制度,严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的,甲方有权追究责任,终止合同辞退。

4、甲方未能按时支付工资及业务提成的,乙方有权终止合同。

5、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

6、本合同期满后,乙方在甲方产生的客户资源归甲方所有。

7、经合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

8、双方不能以任何理由提前终止和解除本合同,违约者支付人民币5000元作为违约金给对方。

9、合同履行期间,乙方单方面要求提前解除聘用合同或因乙方违反公司管理规定被辞退的,甲方有权不支付未结算部分工资及业务提成费用,乙方同时应支付人民币5000元作为违约金给甲方。

七、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方:鼎好居装饰设计工程有限公司

甲方代表:

乙方:

2014四年月日

设计师劳动合同

合同编号: XXXXXX有限公司 劳 动 合 同 甲方:XXXXX有限公司 乙方: 签订日期:年月日

劳动合同 甲方:XXXXX有限公司 住所: 法定代表人: 委托代表人: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 联系电话: 住所: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、聘用岗位及职务 1、甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作,并聘任设计师职务。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 3、甲乙双方约定劳动合同履行地为。 二、聘用合同期限 1、本合同自年月日至年月日止,期限为年。试用期自年月日至年月日止,期限为_____个月。 2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、甲乙双方的权利和义务 1、甲方权利与义务 (1)按合同约定支付乙方报酬; (2)甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康; (3)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。2、乙方权利与义务 (1)乙方的工作职责是__________________________________________ (2)乙方必须认真专研业务技能,熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等,以达到精确、

装饰装修设计师聘用合同-标准版

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改 聘用合同 甲方: 乙方(受聘人): 身份证号: 甲方系专业从事家居装饰设计,智能家居安装的公司,现聘请乙方到甲方处工作,为明确双方的权利与义务,现甲、乙双方经协商一致,达成协议如下: 一、合同期限为壹年:自20年月日至20年月日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为设计部主任设计师。 工作要求: 1、严格遵守公司的各项规章制度,不迟到,不早退,不旷工,有事事先履行请假手续。 2、依据公司与业主意向,及时拿出装修设计预案,可考虑多种方案供參考。 3、工程合同签订后,应在开工前拿出整体设计方案,时间紧迫的,必须加班配合。 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核,设计内容要完整。负责设计的方案负责技术交底。 5、不得利用公司资源,外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣,收受的应上缴公司,违反者按辞退处理。

6、各类设计图纸,必须经公司同意后方可出图。 7、在施工过程中,向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求,根据工程部和客户要求实施现场指导,确保工程设计和施工效果。 8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商,酌情修改,力争不返工、少返工。 9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等,则返工费用视责任大小相应由设计人员承担,并在当月工资结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档,做好保密工作,设计草稿要及时销毁,需调用存档图纸时向公司汇报,征得同意方可借出、复制。 11、未经公司同意,设计人员不得擅自为他人设计装修方案,或向他人透露公司的任何信息,特别是客户信息、设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则,公司将作严厉处罚,直至辞退。 12、外接的设计图纸,根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单,交给设计部负责人,负责人审签后交财务扎口。财务收款后,开出收款凭据,并签字放行,客户凭此据领图。不见凭据,不得发出图纸。 13、绝对服从公司管理,遵守公司管理规定,及时完成公司交办的其他事务。 三、薪酬待遇:底薪加提成 1、甲方支付给乙方的月工资底薪为:元 2、业务提成: A、业务设计部按照成交价总额提3%-6%,基装业务3万元以上为3%,8万元以上为4%,15万元以上为5%, 20万元以上为6%。整装业务通提2%。 B、每个月见面客户(建筑面积120平米以上)按照3比1的签单率进行考核。见面客户减少的或增加,按照比例增减签单率,乙方承诺在甲方现有价格基础上成交单价提高10%。签单率未达到的,按照百分比扣减底薪。签单客户必须保证公司的毛利润不低于30%,低于的按照二分之一比例承担经济责任。 C、设计部收取的设计费除去费用(业务提成3%,效果图费用)开支后,按照5比5的比例分配。乙方的业务提成按月计算,客户付款后结算。 五、乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。乙方不得私下订单,一经发现,将承担元的违约责任。

聘用兼职平面设计师协议

聘用兼职室内设计师协议 聘方:_____________________________________________(以下简称甲方) 受聘方:__________________(以下简称乙方) 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。就_________年_________月开始,乙方为甲方提供_________服务之事宜,现特订立本协议。具体条款如下: 第一条:工作时间 甲方实行对于乙方实行兼职工作的方式。甲方乙方可以通过邮件、msn、电话等方式联络工作事宜。乙方也可因工作室需要在甲方工作室工作。 第二条:工作职责 甲方分配的乙方工作和单子在规定时间内要完成。 乙方不能把客户当作自己的私单做。 乙方在报价时必须要按甲方规定的报价单去报价。 第三条协议期限 本协议有效期为1年,自双方签订之日起至_________年_________月_________日止;契约期满时, 双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。 第四条违约责任 (一)要求乙方按时完成任务。如果没有经过商议,由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严重损失,甲方将依然拥有追究赔偿的权利。 (二)如违反以上规定乙方要向甲方按原单子数额的20%赔偿。 第五条劳动报酬和福利待遇 1.工资结算方式: 按接单子的数额来结算工资,5万以内的单子按5个点来结算工资,6-9万以内的单子按6个点结算工资,10万以上单子按7个点结算工资。 第六条合同生效、中止与结束 (一)本合同需经甲乙方签字后有效,文件一式二份,本合同生效日期以甲乙双方中最后一方签字的日期为准; (三)本合同以乙方向甲方提供本合同中规定的全部设计文件、甲方按本合同规定付清全部设计费之日起,结束本合同关系,本合同另有条款约定的除外。第七条合同纠纷解决方式 本合同在执行过程中发生纠纷,双方协商不成时,采取下列第___种方式解决: 一、向消费者委员会申请调解; 二、向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁; 三、向有管辖权的人民法院起诉; 四、其它解决方式:_______________ 。 甲方:(签章) 乙方:(签章) 年月日

设计师合作合同书

设计师合作合同书 甲方: 乙方: 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 一.聘用内容: 甲方因工作需要聘用乙方担任_____________ 职务,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。 二.聘用期限: 本合同执行时间从__________ 年_____ 月_____ 日,至________ 年______ 月______ 日止。 三.权利和义务: (一)甲方的权利与义务: 1. 为乙方提供优良的办公环境。 2. 按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。 3. 协助乙方开展工作,提供业务机会。 4. 甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退(需提前一个 月)。 5. 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

6. 甲方应按时给予乙方工资,奖金及提成。有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成.奖金.工资的发放。 7. 在合同期间,乙方的一切工作成果归甲方所有。 (二)乙方的权利与义务: 1. 如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。 2. 乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。 3. 合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。 4. 个人所签工地,一个星期至少下工地两次或三次,工地如有临时需要配合要及时配 合工地需要的服务和指导,如果发现业主投诉,公司将给予处罚。 5. 有义务维护公司的声誉和权利,对公司的业务信息进行保密。 6. 按时认真做好每一项工作,服务好每一个客户。 7. 团结公司每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。 8. 服从公司领导的安排。 四.合同解除: 1. 聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不 得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2. 在合同期间内,如果乙方需要终止合同,应提前一个月通知甲方。如果提前离 开工作岗位,甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对炒单,炒项,私自出卖公司信息资料,私卖资料的员工,坚决开除,公司有权利取消各项提成,奖金,工 资的发放,情节严重的可追究法律责任。

设计师保密协议书(完整版)

设计有限公司 设计师保密协议书 本协议由下述双方于年月日在_润吉_签署。 甲方: 法定代表人: 地址: 邮政编码: 乙方: 身份证号: 家庭住址: 邮政编码: 鉴于: 乙方受聘在甲方任职,并获得甲方支付的劳动报酬。根据中国相关法律、法规的规定,本协议双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方的机密及不得利用知悉和掌握的甲方机密从事与甲方设计或可能产生竞争的工作、业务的有关事项,兹达成如下协议,以资信守:第一条除非另有约定,本协议中下述用语含义如下: 1、机密:甲方拥有或使用的全部技术秘密和商业秘密等。 2、技术秘密:包括设计方案、硬件设计文件(含设计图)、软件、数据库、设计、记录、图纸样品、模型、工作手册(报告)、文档、相关的函电等;该等技术秘密包括甲方及其关联公司的国内外专利技术、专有技术以及对公司知识的使用方法与组合。

3、商业秘密:包括客户名单、商业合同、协议、意向书、备忘录、法律事务信息、人力资源信息等。 4、智力成果:包括任何形式的(不限于书面的、数据的、电子的方式)规划设计方案草案、修订案、方案、技术数据、开发的软件、模型及其他信息载体或产品等。 5、任职期间:以乙方从甲方领取工资为准,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 6、离职:以本协议甲、乙双方签署的劳动合同所规定的任职期限届满或任何一方明确表示解除劳动关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为亦视为离职。 7、私自承揽:指没有得到公司的书面指派,以任何形式与公司的客户接触,并以个人名义接受其委托从事与公司业务相关的活动,以牟取私利的行为。 第二条本协议双方确认乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要利用甲方的设施、设备、机密、条件等所开发、设计、制作完成的智力成果,属于职务成果的,其所有权均属于甲方。甲方可以在其业务范围内充分自由地占有、使用、收益、处分该等成果,并可以进行生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方不得扣留或向甲方隐瞒任何资料、信息,并应采取一切必要的行动确保甲方取得和行使所有权(包括但不限于专利的申请、商标注册、软件登记等)。 第三条本协议双方同意并确认,乙方在甲方任职期间所研究开发、设计、制作完成的成果,乙方认为应由其本人享有知识产权的,应当于该等成果完成后30日内通知甲方。甲方经核实,认为确系非职务成果的,由乙方依法享有该等智力成果的知识产权。甲方未经乙方同意或授权,不得利用该等成果进行生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方转让其非职务成果时,甲方在同等条件下享有优先受让权。本协议双方同意并确认,乙方在甲方任职期间开发设计的,但没有主张权利的任何智力成果均应推定为职务成果。甲方可以利用该等成果进

设计师聘用合同范本

设计师聘用合同范本 设计师(a designer。a creator)是对设计事物之人的一种泛称。通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作,从事艺术与商业结合在一起的人。以下是为大家精心整理的“设计师聘用合同范本”,欢迎大家阅读,供您参考。更多详请关注出国留学网! 设计师聘用合同范本 合同编号____________ 甲方_________________________ 乙方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 甲方(公司)________________________法定代表人___________

注册地址_____________________________________________ 乙方(员工)_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 邮政编码_________________________________________ 户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇) 联系电话:_______________________________________

聘用方:___________有限公司 (以下简称甲方) 应聘方:___________(以下简称乙方) 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 一、聘用内容 甲方聘请乙方担任甲方产品造型设计师一职。 二、聘用期限 自______年 ____月___日起至______ 年____月___日止,为期壹年,合同期满聘用关系自行终止,甲方应在合同终止当日结清乙方薪金。 三、权利义务 (一)甲方:

服装设计师劳动合同(合同范本)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-038514 服装设计师劳动合同(合同范

服装设计师劳动合同(合同范本) 甲方(聘用单位)名称: 地址:_ 性质:_________ 法定代表人(委托代理人)__________________ 乙方(被聘用者)姓名:__________________ 性别:_______________________ 出生年月:___________ 家庭(现)住址: 居民身份证号码:_______ 经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作,并聘任__服装设计师__职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为 ______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,

期限为_____个月。 2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是__________________________________________ 2、具体工作内容及要求 _____________________________________________________________________ __ 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。 四、工作报酬 1:甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。 2、乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为:__________________ 3、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费;

设计师聘用合同

鼎好居装師 Di nghao home decorat i on 鼎好居装饰设计工程有限公 司 员工聘用合同 聘用合同 甲方:鼎好居装饰设计工程有限公司乙方(受聘人): 身份证号:联系电话:

甲方系专业从事家居装饰设计,智能家居安装的公司,现聘请乙方到甲方处工作,为明确双方的权利与义务,现甲、乙双方经协商一致,达成协议如下: 一、合同期限为壹年:自2014年月日至2015年月日止, 合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意, 可以续订聘用合同。 二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为设计部主任设计师。 工作要求: 1、严格遵守公司的各项规章制度,不迟到,不早退,不旷工,有事事先履行请假手续。 2、依据公司与业主意向,及时拿出装修设计预案,可考虑多种方案供參考。 3、工程合同签订后,应在开工前拿出整体设计方案,时间紧迫的,必须加班配合。 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核,设计内容要完整。负责设计的方案负责技术交底。 5、不得利用公司资源,外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣,收受的应上缴公司,违反者按辞退处理。 6、各类设计图纸,必须经公司同意后方可出图。 7、在施工过程中,向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求,根据工程部和客户要求实施现场指导,确保工程设计和施工效果。 8在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商,酌情修改,力争不返工、少返工。 9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等,则返工费用视责任大小相应由设计人员承担,并在当月工资结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档,做好保密工作,设计草稿要及时销毁,需调用存档图纸时向公司汇报,征得同意方可借出、复制。

聘用兼职平面设计师合同

兼职平面设计师聘用合同 聘方:___湖北中驰房地产开发有限公司随州分公司_____(以下简称甲方) 受聘方:__________________(以下简称乙方) 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。就_________年_________月开始,乙方为甲方提供_________服务之事宜,现特订立本协议。具体条款如下: 第一条:工作时间 甲方对于乙方实行兼职工作的方式。甲方乙方可以通过邮件、QQ、电话等方式联络工作事宜。甲方确因客观因素及工作需要乙方到公司商议时,乙方可以按照每月_______次前来公司,特殊原因除外。 第二条:工作流程及职责 第三条协议期限 本协议有效期为_________年,自双方签订之日起至_________年_________月_________日止;契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

第四条违约责任 (一)要求乙方按时完成任务。如果没有经过商议,由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严重损失,甲方将依然拥有追究赔偿的权利。 (二)乙方有能力却不履行具体下达的任务单时,经商议无效,甲方有权扣除乙方一定的设计费;(三)甲方不认可乙方制作的平面设计方案,乙方积极配合却多次还得不到设计认可的情况下,甲方可以提出终止合同。 第五条劳动报酬和福利待遇 1.工资结算方式: 每月结算__________元/月 工资结算日期:每个月的_________日 第六条合同生效、中止与结束 (一)本合同需经甲乙方签字后有效,文件一式二份,本合同生效日期以甲乙双方中最后一方签字的日期为准; (二)因甲方原因要求中途停止设计工作的,按本合同第四条第三款执行,并结束本合同关系; (三)本合同以乙方向甲方提供本合同中规定的全部设计文件、甲方按本合同规定付清全部设计费之日起,结束本合同关系,本合同另有条款约定的除外。 第七条合同纠纷解决方式 本合同在执行过程中发生纠纷,双方协商不成时,采取下列方式解决: 一、向消费者委员会申请调解; 二、向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁; 三、向有管辖权的人民法院起诉; 四、其它解决方式:_______________ 。 甲方:(签章) 乙方:(签章) 年月日

装修工程设计合同(详细)(20200602230526)

. 项目名称:合同编号: 室内装饰装修工程设计合同 委托方(以下简称甲方):四川瑞景房地产开发有限公司 设计方(以下简称乙方):四川省兴发规划建筑设计有限公司 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程勘察设计市场管理规定》及其它法律法规,经双方友好协商,甲方委托乙方承担“瑞景南湖壹号售楼部”的室内装修及景观设计工作,经双方协商一致,签订本合同。 第一条、项目概况 1.项目名称:瑞景南湖壹号售楼部 2.项目地点:眉山市东坡区 第二条、设计依据及设计范围 1.《中华人民共和国合同法》。 2.中华人民共和国国家及地方有关工程勘察设计管理法规和规章。 3.本工程相关建设批准文件。 4.甲方提供的项目书面设计任务书。 5设计范围:乙方进行瑞景南湖壹号售楼部一至三层,建筑面积约1935㎡。(三层暂不设计,后期需要时乙方免费设计)的室内装修设计、室内景观设计、设计构想、色彩搭配、家具选择、用料和装饰说明。

2.本合同设计和服务内容不包括建筑及结构加改、机电、空调、消防、音响、政府所需的专业 报批报建等工作,该工作由甲方指定的供应商或其它顾问机构提供。 第三条、甲方应向乙方提供的有关资料和文件及时限: 序 资料及文件名称份数提交日期备注 号 符合建筑规范和消防设计要求的全套建筑、 1 建筑条件图 1 合同签订后3日内 结构、设备、消防设计图及电子文件。 2 设计任务书 1 合同签订后3日内项目定位、设计功能要求 第四条、乙方设计服务内容、各阶段提交的成果要求,设计期限: 1.乙方就前述第二条中指定之所有区域工作内容进行之工作应尽力与甲方之项目协调员完全 配合,一切工作计划亦需要完全配合双方之规划时程、设计整合及施工顺序。 2.甲方本着对乙方的完全信任,同时在对乙方的设计成果给予高度期望的前提下委托乙方担当 本项目的室内装修整体设计。乙方了解甲方建设富有特色,环境高雅的项目的整体意图及要求。在具体的设计过程之中,乙方应本着节省项目甲方固定成本投入的原则,在不影响设计效果的前提下尽量降低投入的装修成本。同时在物料的选择,施工工艺的运用上都应尽量考虑其经济效益并保持设计的独特性、可操作性和经济性,以减少本项目本身投入使用后的经营成本压力。 3. 乙方应在甲方进行审批承包商标单或报价的过程上,协助甲方、其项目协调员或其估算师, 以确认投标者之投标案均符合设计之设计图与规范的要求及选定之材料。任何与设计图说、规

设计师聘用合同

设计岗劳动合同 甲方(聘用单位)名称:_____________________________________ 法定代表人(委托代理人):__________________________________ 乙方(被聘用者)姓名:_____________________________________ 居民身份证号码:___________________________________________ 经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在_______岗位工作,并聘任____设计师____职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为_____个月。 2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、甲乙双方的权利和义务 1、甲方权利与义务 (1)按合同约定支付乙方报酬; (2)甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 (3)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。 2、乙方权利与义务 (1)乙方的工作职责是__________________________________________ (2)乙方必须认真专研业务技能,熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等,以达到精确、美观、节约的目的,并积极提高与客户沟通能力; (3)设计资料均为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。 (4)不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了

设计师聘用合同书(标准版)

设计师聘用合同书 甲方:__________________ 乙方:__________________ 一?甲方因工作需要聘用乙方担任_________________ 职务,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。 二?本合同执行时间从_______________ 年 ______ 月______ 日,至___________ 年_______ 月日止。 三?甲方应按时给予乙方工资,奖金及提成。 四?甲方的权利与义务: 1. 为乙方提供优良的办公环境。 2. 按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。 3. 协助乙方开展工作,提供业务机会。 4. 甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退(需提前 一个月)。 5. 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 6. 甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各 项提成.奖金.工资的发放。 7. 在合同期间,乙方的一切工作成果归甲方所有。 五?乙方的权利与义务: 1. 如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合 同。 2. 乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。 3. 合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。(详见业务部门的管理制度) 4. 个人所签工地,一个星期至少下工地两次或三次,工地如有临时需要配合要 及时配合工地需要的服务和指导,如果发现业主投诉,公司将给予处罚。

5. 有义务维护公司的声誉和权利,对公司的业务信息进行保密。 6. 按时认真做好每一项工作,服务好每一个客户。 7团结公司每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。 8服从公司领导的安排。 六?在合同期间,如果乙方需要终止合同,应提前一个月通知甲方。如果提前离开工作岗位,甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对炒单,炒项,私自出卖公司信息资料,私卖资料的员工,坚决开除,公司有权利取消各项提成,奖金,工资的发放,情节严重的可追究法律责任。 七?具体薪金如下: 1. 每月保底工资为: _________ 元。(按每月满天出勤日为准,节假日或休息日除 夕卜)每月保底开工业务量为_5_万元以上,如没完成,則按每差丄万元业务量工资相应下浮10% ,如超过,则按每超过1万元业务量工资相 应上涨10%勺工资。 2. 拿底薪的设计师个人所签得单按本单最终结算额的3% 4% 5%+算提成(主 材除外),不论大小。客户没有打折的按5%计算提成,打9折的按4%计算提成,8.5折的按3%+算提成,不论大小。 3. 不拿公司底薪的按每单最终结算额的7% 8% 9%计算提成(主材除外),客户没有打折 的按9%+算提成,打9折的按8%计算提成,8.5折的按7%计算提成,不论大小。 4. 有关签单奖的规定:当月所签单的第一单为保底(5万元以上),以后每签一单奖150 元。 5. 客户定金需交满3000元以上(含3000元,如当月没交满的,则不累计到下个月,签单奖 需到工地开工并交首期款后能领取。5万元以下的单不发放签单奖。 八?薪金发放.结算方式及时间: 1. 保底工资按公司规定发放工资日进行发放。 2. 个人所签单的设计提成,客户付80%^上的当月工资发放日就可以领取全部提成,客户在 当月没有付80%勺需要在工地圆满完工并和业主结算后终一次性结算。 3 ?签单奖待工地开工后,在开工本月的工资发放日进行发放。 4. 对于只买设计单的,设计提成在业主全部付清设计费后结算。

建筑公司合同范本

建筑公司合同范本 【篇一】 合同编号:发包方:________________ 承包方:________________签约时间:签约地点:为了保证________施工质量,如期完成施工任务,到达双方互惠互利的目的,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律法规,双方友好协商,就本工程施工项目方案协商一致,订立本合同。 一、工程名称:____________ 二、建筑面积(工程形式)____________ 三、施工地点:________________ 四、工期:⑴开工:____年__月__日;⑵完工:____年__月__日;⑶合同工期总共历时____天。 五、承包形式:________ 六、工程质量规范:________ 七、工程价款:共计人民币元。 八、付款方式:本合同生效后支付合同款项的__%,计____元;工程完工且验收合格后,支付工程价款的__%,计____元;质保金___元,质保期满后支付。 九、质保期:____年。 十、双方的责任义务 ⑴发包方的责任义务 ①为承包方提供良好施工场地、道路、水、电源,满足开工条件。解决施工中需要发包方协调解决的四邻关系及纠纷; ②监视管理施工过程中的工程质量、材料质量、催促工程进度; ③给承包方提供施工图纸、坐标点、标高点; ④按时给承包方拨付款项和进行验收、结算; ⑵承包方的责任义务 ①按发包方要求及图纸要求进行施工;②如期完成施工任务;

③接受发包方的技术指导和质量规范要求; ④负责发包方提供料物及设备的保护; ⑤教育施工人员爱护甲方的材物,不得偷窃和损坏; ⑥承担施工中的一切安全事故责任及费用; 十一、其他 ⑴本合同自双方签字盖章后生效,有效期至保修期满。 ⑵本合同未尽事宜,可由双方协商解决并签署书面补充协议,补充协议与本合同享有同等法律效力。协商未果,提交山东曹县人民法院提起诉讼。 ⑶合同-- 为本合同条款的组成部分,本合同连同-- 一式贰份,双方各执壹份,具有同等效力。 发包方:承包方: 委托代理人:委托代理人: 【篇二】 发包人(全称):(以下简称甲方) 承包人(全称):(以下简称乙方) 按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本合同。 一、工程概况 工程名称: 工程地点: 资金来源:自筹资金 二、工程承包范围 工程范围::多层(4#楼、5#楼、6#楼、7#楼、8#楼,9#楼、10#楼、11#楼)商品房土建及装饰工程 (1)本工程建筑面积: 多层(框架剪力墙构造):5#楼:5135㎡,6#楼:8872㎡

平面设计师劳动合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 平面设计师劳动合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

篇一:平面设计师(外聘合同) 编号: 劳动合同书 (兼职人员) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 一、劳动合同双方当事人基本情况第一条:甲方法定代表人注册地址经营地址第二条:乙方性别出生日期民族户籍类型(城镇、农业)居民身份证号码家庭住址邮政编码居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)紧急联系人姓名:与乙方关系:联系电话: 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。具体条款如下: 二、聘用岗位及职务第三条:甲方因工作需要,且因 乙方在其他单位存在劳动关系,故甲方聘用乙方为甲方计划外 用工。乙方根据甲方任职要求,担任岗位(工种)工作。 第四条:甲方对于乙方实行兼职工作的方式。甲乙双方可以通过邮件、微信、QQ电话等方式联络工作事宜。 第五条:乙方在甲方聘用期内应按甲方规定履行规定的责任和义务。 第六条:乙方按规定需及时完成甲方给予的工作安排,无特殊

原因不能超过协商好的任务单所安排的时间。如果没有经过商议,由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严重损失,甲方将依然拥有追究赔偿的权利。 三、劳动合同期限: 第七条:本合同为__________ 期限劳动合同。本合同于年 月日生效,本合同于 _______ 年月日终止。 四、劳动报酬 第八条:甲方每月日前以转账形式支付乙方工资,乙方每月工资为:元,(大写:元)。 五、保密规定 第九条:乙方对其在甲方任职期知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任,包括但不限于以下秘密信息: 1、影响经营和发展的事项; 2、影响甲方技术进步的事项; 3、影响甲方经营活动的事项; 4、使甲方在商业竞争中处于被动或不利的事项; 5、使甲方直接或间接的经济利益受到损害的事项; 6、影响甲方对外交流和商业谈判顺利进行的事项; 7、影响甲方稳定和安全事项; 8、影响甲方对外承担保密义务的事项。第十条:乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何书面的或非书面的保密规章、保密

设计师劳务合同范本

设计师劳务合同范本 甲方(聘用单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代理人): 乙方(被聘用者)姓名: 身份证号码: 经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在___________ 岗位工作,并聘任__服装设计师__职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自__ 年 _____ 月日至_______ 年___ 月 ___ 日止,期限为______ 年。试用期自 __ 年____ 月___ 日至___ 年___ 月 ___ 日止,期限为____ 个月。 2、本合同自__ 年 ____ 月日至合同中约定之解除或终止合 同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是__________________________ 。_

2、具体工作内容及要求_________________________ 。_ 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。 四、工作报酬 1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。 2、乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为: 3、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费。 4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式: 五、工作纪律。 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

设计师聘用合同书

设计师聘用合同书 甲方:黑蚂蚁装饰公司 乙方: (为今后工作中引起不必要的纠纷,请受聘者请仔细阅读设计部管理实施办法及本合同,确认才签订本协议) 一、甲方因工作需要聘用乙方担任职务,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。 二、本合同执行时间从年月日,至年 月日止。 三、甲方应按时给予乙方工资,奖金及提成。 四、甲方的权利与义务: 1、为乙方提供优良的办公环境。 2、按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。 3、协助乙方开展工作,提供业务机会。

4、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。 5、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 6、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成奖金、工资的发放。 7、在合同期间,乙方的一切工作成果归甲方所有。 五、乙方的权利与义务: 1、如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。 2、乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。 3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。(详见公司管理制度) 4、个人所签工地,一个星期至少下工地两次或三次,工地如有临时需要配合要及时配合工地需要的服务和指导,如果发现业主投诉,公司将给予处罚。 5、各种图纸要求(详见设计部图纸规范):封面、目录、设计说明、原始平面图、墙体拆改图、平面布置图、地面铺装图、天花布置图、照明控制(开关)图、强电插座图、弱电插座图、水路布置图、造型及家具的正立面图、侧立面图、剖面图、节点放大图、墙面排砖立面图,要求尺寸以及用材说明详细。

6、有义务维护公司的声誉和权利,对公司的业务信息及本人工资进行保密。 7、按时认真做好每一项工作,服务好每一个客户。 8、团结公司每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。 9、服从公司领导的安排。 六、在合同期间,如果乙方需要终止合同,应提前一个月通知甲方。如果提前离开工作岗位,甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料,私卖资料的员工,坚决开除,公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放,情节严重的可追究法律责任。 七、设计师薪资管理办法 设计师的薪资待遇=底薪+基本提成+奖金,具体操作办法如下: (1)试用期2个月,试用期满转为公司正式员工,试用期内与试用期满底薪一样:季任务年任务 底薪提成比例 1、结算产值不包括为客户代购主材收款、工程管理费; 2、以施工工程量扣除 %税金、管理费及客户优惠 后提点; 3、提点含施工图、效果图制作费。

平面设计师岗位职责协议

平面设计师岗位职责协议 卓妮服饰员工岗位职责协议 甲方 ( 用人单位 ) 乙方 ( 员工 ) 名称 : 深圳市卓妮服饰有限公司姓名 : 性别 鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应报酬,为更好的履行聘用合同,双方经平等协商同意,自愿签订员工岗位职责协议。具体条款如下: 甲方根据生产(工作)的需要,聘用乙方在企划部岗位(工种)从事平面设计工作,具体职务为平面设计师,乙方在从事本职工作时,应按照以下职责进行工工作。 第一条工作职责(不断提高品牌形象,设计出符合品牌定位的平面) 1、整体形象:把握品牌整体形象,负责公司全部平面宣传资料的设计与制作、跟进发货; 2、企业CI的设计、实施VIS规范与监督工作。 、店面设计与制作:SI店铺形象设计、促销POP宣传设计、店铺制作物等的设计、制作、规3 划及店铺布置、实施与评估。 4、各节假日、促销活动、定货会、发布会、展会等的形象设计、布展、各节假日促销活动的 场地平面设计、POP设计、布置、制作、跟进发货、施工的监察与验收。(如模特台的设计 与布置、展销会的形象设计与场地的布置等) 5、对公司所有的店铺平面设计形象、促销目标达成负责,并配合其它部门进行有效的企划宣

传运作。 6、结合媒体广告的宣传工作,作平面设计与发包工作。 7、对所有制作工程的价格负责,节省公司资源,有职责寻找最货真价实的工程价位。 8、培训:在职则范围内,针对平面设计技术知识,对公司各部门员工,客户进行培训。 9、提交推广设计方案、制作费用的执行方案。年度、季、月针对各项活动进行形象设计规划、 活动成果的分析与修正建议,活动后的工作检讨与修正计划。 第二条基本职责: 1、根据每年的流行趋势、产品定位不断的提高公司平面视觉效果的整体形象。 2、根据每年的流行趋势、产品定位不断的提高更新店铺的平面视觉效果。 3、新品上市、SI店面促销平面视觉的制定、实施、评估。 4、配合形象及时制定出每季产品的陈列方案。 5、将加盟店、自营店所有有关形象的资料、图片、尺寸,分类整理、编号、存档、并根据文档的级别 做好保密工作。 第三条岗位职责 1、规划出公司品牌宣传及每季产品的平面视觉整体形象。 2、保障公司所有平面设计活动的正常进行。 3、定期完成本职位的的设计工作,并收集好各类平面设计的资料。 4、制定适合公司店铺形象、商品陈列的平面视觉等制度。 5、根据公司下达的平面设计任务,及时完成。

广告 设计师聘用合同书(通用)

设计师聘请合同书 甲方: 乙方: 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经共同协商,根据中华人民共和国有关法律、规章的规定签订本协议,由双方共同遵守。 一、聘用内容: 甲方聘请乙方担任甲方设计师一职。 二、合同期限: 自___年_月_日至__年_月_日止。 三、权利义务: (一)甲方: 1、由甲方监督乙方的工作。 2、如乙方有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流等损害公司名誉和利益的行为,甲方保留追究责任的权利。 (二)乙方: 1、服从甲方管理,遵守甲方规章制度,严禁在上班时间玩网络游戏,发现一次扣除本月工资100元,第二次工资减半,第三次开除。 2、对甲方分配的合理任务,乙方需保质保量按时完成。 3、乙方不得有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流行为,如乙方以甲方名义私自接单所产生的任何纠纷与甲方无关。 4、乙方所负责的工地现场,乙方有义务定期巡查跟踪。 四、工资待遇: (一)为保证乙方的利益,试用期间,保底月薪为____元,试用期为三个月,试用期满,保底月薪为____元,按月发放。 (二)乙方按所负责工程的结算价辅料(家装__%,工装__%)提取分成。提成按工程付款进度提取,当月结算。 五、合同解除:

(一)聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 (二)在聘用合同期满的前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 (三)一方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 1、严重违反工作纪律或聘用公司规章制度的: 2、故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的: 3、严重失职,营私舞弊,对甲方公司利益造成重大损害的: 4、被依法追究刑事责任的: (四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同,应提前一个月以书面形式通知甲方,甲方同意并做好交接工作方可离职。 六、其它事项: (一)未尽事宜甲乙双方协商决定。 (二)本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 (三)本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(盖章): 电话: 乙方(签字): 电话: 乙方(身份证): 年月日

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