采购师1.职业概况职业名称1.1采购师。
职业定义1.2从事商品和服务采购工作的人员。
职业等级 1.3本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。
职业环境1.4室内外、常温。
职业能力特征1.5身体健康，具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。
基本文化程度1.6高中毕业（或同等学历）。
培训要求1.7培训期限 1.7.1全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：采购员不少于160标准学时；助理采购师不少于120标准学时；采购师不少于140标准学时；高级采购师不少于标准学时。
100培训教师1.7.2培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识，有实际管理经验和教学经验。
培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格2年以上；培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术年以上。
2职务任职资格培训场地设备1.7.3标准教室；有必要的教学设备和设施；室内光线、通风、卫生条件良好。
有专门的网上培训条件。
鉴定要求1.8适用对象1.8.1从事或准备从事本职业的人员。
申报条件1.8.2——采购员（具备以下条件之一者）年以上。
1(1)在本职业来女婿工作具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校专业毕业证书。
(2)经本职业采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)——助理采购师（具有以下条件之一者）年以上。
在本职业连续工作6(1)具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。
(2)年以上。
取得本职业采购员职业资格证书后，连续从事本职业工作4(3)(4)取得本职业采购员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(5)具有本专业大学专科及以上毕业证书。
(6)具有非本专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。
(7)具有非本专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——采购师（具备以下条件之一者）年以上。
在本职业工作13(1)年以上。
5(2)取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作(3)取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业采购师正规培训达规定标准学时数。
(4)具有本专业大学本科学历，取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(5)具有本专业大学本科以上学历，取得助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
．(6)具有非本专业大学本科以上学历，取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，经本职业采购师达规定标准学时数，并取得结业证书。
年以上。
具有硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2(7)——高级采购师（具备以下条件之一者）年以上19(1)在本职业工作连续从事年以上4(2)取得本职业采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作(3) 取得本职业采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
年以上。
813年以上，硕士、博士研究生毕业(4)本科生毕业鉴定方式1.8.3分为理论知识考试和专业能力考核。
理论知识考试和专业能力考核采用闭卷或者上机考试的方式。
理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
采购师和高级采购师还须进行综合评审。
考评人员与考生配比1.8.4理论知识考试考评员与考生配比为1：20，每个标准教室不少于2名考评人员；专业能力人。
5名考评员；综合评审委员不少于20，每个考场不少于3考核考评员与考生配比1：鉴定时间1.8.5。
30min90分钟，综合评审不少于90理论知识考试不少于分钟，专业能力考核时间不少于鉴定场所设备1.8.6标准教室。
综合评审在条件较好的小会议室进行，室内需配备必要的计算机设备、照明设备、投影仪或多媒体设备等，室内卫生、光线、通风条件良好。
2.基本要求职业道德2.1职业道德基本知识2.1.1职业守则2.1.2）遵纪守法，廉洁自律。
（1）爱岗敬业，诚信尽职，具有团队精神。
2（）树立服务意识，尊重用户和供应商。
（3）讲究效率，善于创新。
4（．）保守商业秘密，保证安全。
5（基础知识2.2采购基础知识2.2.1采购类型与方式(1)采购作业流程(2)采购管理基本知识(3)商品学与商品流通学基础知识2.2.2商品分类(1)商品标准与标准化(2)商品质量与商品检验(3)商品包装(4)商品仓储与养护(5)商品交易组织(6)商品中介组织(7)商品流通政策(8)物流基础知识2.2.3物流及其构成要素(1)物流系统规划(2)运输与配送(3)第三方物流管理(4)企业物流管理(5)库存管理(6)物流信息化(7)市场营销基础知识2.2.4市场营销概述(1)市场分析(2)营销组合(3)营销广告(4)营销管理(5)商务谈判基础知识2.2.5商务谈判基本技巧(1)客户关系知识(2)商务礼仪知识(3)公共关系基本知识(4)相关法律、法规知识2.2.6.《中华人民共和国公司法》相关知识(1)《中华人民共和国合同法》相关知识(2)《中华人民共和国产品质量》法规相关知识(3)《中华人民共和国价格法》相关知识(4)《中华人民共和国反不正当竞争法》(5)《中华人民共和国广告法》相关知识(6)《中华人民共和国消费者权益保护法》相关知识(7)《中华人民共和国商标法》相关知识(8)工商、税务和财务知识2.2.7.工商管理基本知识(1)税务基本知识(2)财务会计基本知识(3)3.工作要求本标准对采购员、助理采购师、采购师、高级采购师的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
采购员3.1相关知识职业技能要求工作内容功能能够发放和回收市场调查问卷1. （一）市一市场调查基本知识2. 能够采集商品、市场价格信息场调查、能够识读市场调查报告3. 需求能够识读生产计划和销售计划1.分（二）需1.生产计划和销售计划的有关知识析能够收取和整理请购单2.求确定需求确定的程序和方法2.能够汇总库存明细单和物料清单3.能够以函电等方式传递采购信息1.二采购信息发布方法1.、能够索取供应商及其商品的基础资2.（一）供采商供应商选择基本知识2.料应商选择购采购洽商准备知识3.洽能够进行采购洽商资料准备3.采购洽商方法能够根据洽商方案询价、比价和议1.（二）商询价、比价和议价知识务洽谈2.价（三）采能够识读采购合同1.采购合同基本知识购合同签能够处理采购合同签订手续2.订能够制作和跟踪采购订单1.（一）订订单管理基础知识能够进行定单统计单管理2.用款计划编制方法1.1.能够根据合同和订单编制用款计划（二）货三支付工具知识2.2.能够运用现金、支票和汇票办理款支发票知付手3能够识读运单和提1货运单据知1（三）2能够进行运输方式的选运输方式和承运商选择知2能够办理验收、入库手货与验2商品验收知3能够识别质量标3能够填写退货单、换1（四）退货换货手续知能够办理货物2货换库手（一）1能够处理供应商来电、来函、来商务沟通基本方1应商关事商务纠纷类型知2管能够收集与供应商纠纷的证2（二）能够收集供应商合同履行信1供应商评价程序知应商绩能够填写供应商评价记录2评信息、信息技术与信息1（一）能够通过网络等各种方式采集外部2购信息信息采集手段与方内部采购信3采购信息管理的重要（二）信息处理手段与方能够运用计算机等手段处理一般采1购信息2信信息处理方助理采购2相关知识技能要求职业工作内容功能能够设计市场调查问卷1.市场调查作用1.市场（一）能够汇总市场商品种类、品牌、价2.问卷设计技巧调查2. 格、服务、质量等信息一、需求生产与运营的基本知识1.能够分析生产计划和销售计划1.分析的基础知）（物料需求计划2. MRP需求（二））2.能够识读物料需求计划（MRP识确定能够填写需求报表3.需求量核算方法3.商品采购师计划的编制知识能够按照采购对象准备采购计划编1.（一）采购1.二计划编制制资料2.影像采购计划编制的因素、企业内部商品知识2.能够根据行业或业务特性区分商品3.采购品类及质量等级计划能够根据年度采购计划，编制分期1.制（二）采购采购计划定计划分解能够编制采购计划明细表2.供货信息搜集方法1.（一）供应1.能够搜集、整理供货信息供应商选择程序2.商选择能够执行供应商选择方案2.（二商1谈判技能够进行不同采购方式下的采购洽洽电子商务和电子采购知2采（三各类采购合同条款知能够增减和修改采购合同条合同签订单处理知（一订能够修改和撤销采购订11物流管理初步知能够执行采购订单管理流2管2能够处理不同支付方式下的支付1支付方式知（二货1.结算程序知2.支能够进行货款支付信息处2运输计划与运输合理化知1运输调度知能够会同物流部门制定运输方2（三进1货物验收方与验2能够填写验收报3商品保管与养护方4能够填写商品送检1商品质量管理初步知1（四商能够进行质量缺陷设2商品好服务质量标准与检验知2质量管能够对质量问题进行分3国家有关部门关于进出口退货1（五退能够决定退货、换货的种类和数能够处理进口退货手2换能够对供货渠道进行综合比1供货渠道知1（一供能够审查由供应商提供的资料和2供应商关系管理基本知商关系2五商务纠纷处理方式知3供能够建立供应商关系管理档4商供（二能够进行成本（价格）、质量、交供应商绩效评估方法知商绩效和服务等供应商行为分能够通过内部管理信息系统进行1网络相关知1购信息的统计分（一采）技等技术手段信息处能够使用网络2EDED电子数据交换2理采购信息（二）采购应用软件类型知识管理信息能够使用采购管理软件系统应用采购师 3.3相关知识技能要求职业工作内容功能一、一般市场调查方法能够制定市场调查，撰写采购市场调查报告1.1.市场（一）需市场预测知识调查能够预测价格变化趋势2.2.求调查报告的撰写方法能够进行竞争对手分析3.3.分库存水平控制知识1.需求（二）1.能够监控库存水平变化知能够分析物料需求计划2MR确）和制造资MRP I2制造资源计I计划MRP能够根据经营计划、消耗定额、需求报表3确定需原材料与零部件采购计划1能够按采购对象编制不同类型采购计二（一采1制知2计划编能够制定采购商品结构优化方设备采购计划编制知3能够确定采购经济批2零售业商品采购计划编制34能够制定采购成本计划和采购预5能够执行自有品牌开发和委托生产OE商品品类管理知计4采购经济批量知5能够根据内外部环境变化调整采购计（二采采购成本与采购预算知6计划调自有品牌开发和委托生7）基本知OE分销渠道管理知（一1供1三能够定位和选择商品与服务的潜在来供应商选择标2能够选择、确定和开发供应2商选采购方式选择知1能够制定和实施采购洽商方（二商1评标与洽投标能够决定采购方2招标议标2标知能够组织招标采3组织谈判知34能够组织订货国际贸易洽商知能够进行国际采购洽54商品展示与促销知56能够与供应商共同制定和实施商品展示与销方国际贸易合同条款知采1能够处理国际采购合同签订手1（三长期采购协议知22能够处理长期采购协议签订手合同签能够审核采购合3订单流程监控方能够设计采购订单管理流订（一1管2能够监督订单管理工四采财务信用管理知货（二1能够决定支付方1合延期付款2分期付款支预付2能够处理预付、分期付款、延期付款等支履手续高级采购师 3.4相关知识技能要求职业功工作内容 能 一、 宏观经济与产业经济知识1.（一）市场研究能够对宏观经济形势、行业状况和商品1. 需 世界市场行情供求进行综合分析2. 求 物料需求预测知识3.2.能够对市场发展趋势进行预测 分 能够分析国际市场行情3. 析能够预测中长期内部需求变化1.（二）需求确定 能够修订内部需求计划 2. 能够制定采购战略（一）采购战略制定企业战略管理基本知识1.1.二、划 能够制定分包采购和业务外包方案2.采购政策知识2.采制 能够制定采购政策3.3.采购决策知识购定计 能够组织编写采购手册4.分包和外包知识4.4.比重表理论知识4.1高级采购111211—1——211111110100专业能力4.2高级采购采购1121—1—12—11111110100。