银行员工演讲稿：心守合规，砥砺前行
尊敬的各位领导，评委老师，亲爱的同事们，大家好。

我是本次比赛的13号选手。

我与大家分享的演讲，题目是《心守记合规，砥砺前行》
首先，我们来弄清楚一个概念，什么是合规？在坐的各位今天来的时候，如果遇到了红灯，怎么办？嗯，对，你会停下来，即使你开的再快你也会停下来；因为红灯意味着停止，而停下来——这就是一种合规。

当然，我只是举一个例子。

在《商业银行合规风险管理指引》中是这样定义的：合规是指，商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。

我行在合规体系建设实施方案中，明确要求“全业务合规、全岗位合规、全流程合规”，同时按照省联社部署制定了“完善机制、重点突破，持续优化”三步走的战略；这不仅是为我行合规建设指明了思路，也为全行业务的稳健发展起到了有力的支撑作用。

合规，到底有什么样的力量，可以保障一个企业在正确的轨道上，不断前行呢？
《庄子·知北游》中有“每下愈况”一词，说得是越小的事情越能体现大的道理。

在这里，请允许我跟大家分享一段我亲历的故事，在那里我领悟到了让我一辈子受益无穷的力量。

我于2015年10月1日加入农商行这个大家庭，带着领导的信任，在10月20日前往了我工作的第一站，西北片一家支行。

该支行因不遵循合规管理，恶意逃避监管，造成了贷款不良，信用衰减，业务低下等诸多不利的状况，简而言之就是一个人人避之的大泥潭。

我的老领导在报道的第一天，跟我说了这样一句话：
干工作手里要有把标尺，知道什么能做，什么不能做。

手里有一把标尺，这就是一种合规。

在老行长的带领下，我们筚路蓝缕，砥砺奋进。

将合规经营作为工作的基本准则：从建立不良贷款数据库，厘清当地盘结的信贷关系入手，对问题关节重点突破；新发生业务完全按照合规要求，从严审慎；该支行迅速发生了质变。

就像混着蓝色墨水的水杯里，滴进了消字灵，开始变得澄清。

截至今年10月中旬，该支行存款比年初上升4053万元，贷款较年初增加110户，金额上升670万元，经营业绩持续优化；并在今年三季度考核中成为先进代表。

我想，取得这样的成绩，如果没有手里杆合规的标尺，很难丈量出今天的成绩。

而该支行一路走来的成绩，正是与合规建设的“完善机制、重点突破，持续优化”不谋而合。

在后来，接触到不同的支行，不同的岗位，不同年龄的同事，他们都遵守着“合规”的要求，在自己的工作岗位上默默辛勤地工作，诠释着“合规立行，稳健载行”的真谛。

我更加深刻地认识到，“合规”是一种精神传承。

我们工作中，无论何时何地，何种岗位何种业务，心中都要有合规的意识：眼中要有红灯，见到红灯，令行禁止；手里要有标尺，度量规则，按规办事；心中要有精神，将合规贯穿工作。

合规为纲，纲举目张；在经济发展的新常态中，只有做到心守合规，方可砥砺前行。

华丽的语言代表不了理性的思考，诗意的浪漫无助于价值的升华。

说到底合规是保证全行持续稳健的发展的；而农商行的发展，就是我们
全行员工福祉的发展。

合规直接关系到我们每个人的身心愉悦，事业顺利，家庭和睦。

所以，合规，就在你我的手中。

谢谢大家。