个人获得
主要荣誉
存在主要
问题和不足
一是理论水平有待提高，工作方法上统筹兼顾不够；
二是对同志们的工作要求多，对大家的生活关心不够。
审核意见
主要领导签字：
（盖章）
年月日
四、积极推进电子政务建设，加强机构编制动态管理
一是扎实做好机构编制实名制管理。严格按权限审批机构和编制，认真完成2018年度机构编制统计上报。二是严格编制审核程序，有效控制住了编制总人数的增长，在保障重点领域和单位用编需求的同时，总体实现了财政供养人员只减不增的目标。三是坚持不懈抓好机构编制信息化建设。
二、落实好党风廉政建设责任制
认真贯彻落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，强化党风党纪教育和监督检查，严明纪律和规矩。
三、着力营造最佳营商环境，打造“放管服”改革升级版
一是科学设计，率先在全省推进营商环境改革。研究出台了《关于打造最佳营商环境的实施意见》、制定了18项切合我市实际的改革举措、设计了“1+X”模式集成推进改革落实的总体工作思路、筹备召开了全市营商环境改革动员大会。二是积极行动，扎实推进相对集中行政许可权改革。制定了《济源市相对集中行政许可权打造最优审批服务环境改革实施方案》，我市审批服务事项5项核心指标在全省排名第一，我市“最多跑一次”改革经验得到河南日报和河南电视台的推广。三是精准发力，全面推进简政放权改革。率先在全省公布村（社区）保留的证明事项清单，率先在全省搭建集服务、管理于一体的“中介超市”，率先将乡镇纳入权责清单管理范围。
济源市市管干部干部个人实绩公示表
姓名
常冲锋
现任职务
市编委办公室副主任
主管或
分管工作
行政管理体制改革，行政机构编制管理，机构编制电子政务建设
主
要ห้องสมุดไป่ตู้
工
作
实
绩
一、注重载体，支部活动有声有色
以《中国共产党支部工作条例（试行）》为遵循，落实党建责任，推进党支部建设标准化规范化；落实“三会一课”制度，强化党员管理教育；规范组织生活，开展主题党日活动；开展党员培训，提高党员综合素质。积极开展文明城市巩固提升活动，成立党员志愿者服务队，深入社区开展十九大精神暨党的理论创新宣讲和精神文明结对帮扶活动。
三、积极谋划党政机构改革，再造行政管理体制发展新优势
一是周密安排，全面推进党政机构改革。经过前期充分的座谈调研、考察学习，结合济源实际，制定了我市机构改革方案。二是分步实施，有序推进经济发达镇试点工作。起草了我市《关于深入推进经济发达镇行政管理体制改革的实施意见》，指导承留、克井两镇形成各自具体的实施方案。三是创新理念，率先在全省建立区镇联动发展机制。研究出台了《关于建立联动机制促进开发区发展的实施意见》，指导相关部门制定了配套措施，探索构建了经济功能区和区划重合镇（街道）的联动发展机制。