劳动聘用合同
甲方：
公司地址：
法人代表：
联系电话：
乙方：
身份证号：
联系电话：
根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《注册建造师管理办法》、《注册造价工程师管理办法》、《注册监理工程师管理办法》及其相关法律、法规的规定，双方本着友好协商、平等互利的原则，达成以下协议：
一、聘用内容
1、经双方友好协商，乙方自愿就职于甲方注册监理工程师（房屋建筑、市政公用工程专业）
岗位，且同意将注册监理工程师证书、注册造价工程师证书、注册一级建造师（房建专业）证书及高级工程师职称证书变更注册在甲方企业所在地。
2、甲方聘用乙方的期限为贰年。即从2018年07月10日到2020年07月10日止。乙方每年聘用
用合计为叁万元整人民币（￥30000.00元），贰年的聘用费合计为陆万元整人民币(￥60000.00元)。在双方签订好合同，乙方将相关证书及证件资料交给甲方后叁天内，甲方支付壹万伍仟元整给乙方，成功转注并公告后支付壹万伍仟元整给乙方。第二年聘用费于成功注册日起算一年后一次性支付乙方三万元整人民币(￥30000.00元)。甲方支付给乙方的费用通过转帐方式汇入乙方指定账号。
3、聘用期内，甲方可以使用乙方的相关证书证件，乙方有义务积极配合甲方工作，并及时提供关证件（一般情况为：毕业证、职称证、身份证）给甲方使用。因聘用单位不遵守相关法律、法规、规范等要求造成证书使用过程中出现风险，一切后果均由聘用单位负责。
聘用期内，受聘人需担任项目职务前，聘用单位应就项目具体情况与受聘人协商，经双方协商一致，方可把证书挂到具体项目上，担任具体项目职务费用另行协商，原则上乙方应积极配合。未同受聘人协商，擅自做主使用证书，造成风险的，一切后果由聘用单位负责。任职的具体项目需要乙方到场协助处理相关事宜的，乙方须到场参加，乙方出场费用按1000元一次计算，乙方出场所产生的差旅费由甲方支付。受聘人担任项目总监，项目补助按每个项目1500元/月计算（日期以中标通知书上日期至总监卡解锁日期为准）。
4、如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方所支付的所有费用；如因甲方原因注册不成功，乙方不用退还甲方支所付的费用。如因国家政策发生变动等不可预测的因素，导致不能完成注册，乙方应退还自政策变动之日起相应天数的所有费用。上述事实均需经甲方真实有效文件予以证实。
5、合同到期时，如因工作需要，双方可就待遇、注册等问题重新协商续签合同。
二、甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始
注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任签字盖章的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方
承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不签字盖章的，乙方不承担工程项目的相关责任。
3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育期间的差旅住宿费用）
等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。在政府政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习，继续教育证书、培训证书等甲方应交给乙方保管。
4、乙方的注册证书及其他有关材料、执业印章及其它证书原件在注册成功后，交予甲方保管(应明
确甲方保管的证书名录，并开具证明文件），以便项目备案所需，乙方随时支取。甲方不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。
5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
6、签定协议时，甲方应向乙方提供单位的营业执照、资质证书、组织机构代码证的复印件。
7、甲方应及时办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。
三、乙方权利与义务
1、双方签定协议后，乙方应于2018年07月10日向甲方提供注册所需要的相关材料（监理师执业资
格证书及其注册证书原件、学历证书扫描件、身份证扫描件、工程师证原件等）。
2、在甲方办理资质申报、年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身
份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册（如是初始注册），以便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，本协议将自动失效效。
5、及时提醒（提供）甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
6、及时配合甲方资质审核所需相关资料。
7、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。
8、如遇证书年检等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引
发的费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销。
四、证书及印章的保管
完成注册后，《注册证书》、执业印章由甲方保管。
五、解聘
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负
责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具乙方有关转注册证明，方便乙方办理转注手续，
返还乙方留存在甲方处的所有相关证明文件，甲方负责乙方转注册时当地转出的手续办理，不
得无故刁难。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
（1）甲方不能按期支付工资；（2）注册不成功；（3）甲方有其它违约行为。
4、在合同有效期内，如因政策问题导致乙方证书无法满足甲方使用需求的，双方可协商解除合同。
六、违约责任
1、甲方负责乙方在合同期内相关证书的继续教育学习的一切费用及办理相关手续，如甲方无法在
相关证书注册有效期满前完成乙方的继续教育学习手续和转注册的证明材料，导致乙方相关证书无法正常使用，一切后果由甲方负责。造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿每本证书3万元整。
2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计
算方法如下：
资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常使用。否则、甲方须继续支付
乙方聘用工资到乙方能正常使用相关证书为止；
执业资格证被吊销，甲方应赔偿乙方被吊销的每本证书5万元整。
3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
4、乙方证书必须在甲方公司注册满2 年后才可以转注，如果乙方要求提前转注册而解约，则甲方
不负责以后再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资。
5、甲方必须在乙方证书注册满2 年后,才可以解约。如提前解约，甲方赔偿乙方违约金 3 万元
整。
6、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解约。
七、本协议条款货币形式均为人民币。
八、未尽事宜，双方另行协商解决。
九、争议解决办法：原则上由双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。
十、本协议一式贰份。双方各执壹份，具同等法律效力。
十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满，且聘用工资付清、相关证书证件及有关证明文件返还乙方后失效。
甲方：（盖章）乙方（签字）：
法人代表：（签字）
经办人：手机：
电话：电话：
传真：传真：
签订日期：年月日签订日期：年月日