项目经理部综合办公室
1.负责各种会务接待的筹备、举行和过程保障工作。
2.负责公文收发、归档和督查督办；负责OA平台的有效运行；负责有关文电、领导讲话及其他重要文件的起草工作;负责印章、介绍信管理。
3．负责信息调研工作；
4．负责办公、生活类低值易耗品、通讯费、车辆、食堂等后勤保障和驻地安全管理等日常服务工作。
5.负责信访、举报投诉等维稳工作的接待和受理。
6.负责业主、上级及本项目领导安排事项的督查督办工作。
7. 负责征地拆迁工作的资料收集，参与地方、业主征地拆迁的测量。
8. 负责文书、影像、奖牌、证书等档案管理，做好保密工作。
9. 负责房屋、车辆等日常事务的合同签订和管理工作，配合相关部门做好合同报审、签订、登记备案等工作。
10. 负责项目组织机构的编制、制度办法、工作流程、责任矩阵和部门、岗位职责的制定。
11. 负责员工的接收、调转和员工总量的控制。
负责员工的薪酬及假期管理。
12. 负责项目培训计划的制定、实施、考核和激励等管理工作。
13.负责人才培养及员工综合素质测评考评。
14.负责项目管理实验室工作的日常管理，按照要求督促各单位执行，做好过程中管理实验室工作意见的反馈和修改。
15.完成领导交办的其他工作。
办公室主任
1.负责制度、办法的起草和修订；负责项目工作清单的制定；负责项目管理责任矩阵的编制。
2.负责起草项目综合性文件、请示、报告、工作总结、领导讲话稿等重要文字资料。
3.参加项目领导办公会及其他重要会议，负责会议决议事项的督办、协调工作，协调项目内外的各方关系。
4.参与公共关系维护和项目生产管理工作。
5.负责项目的对外接待及相关服务工作。
6.负责项目对内对外宣传报道和工地宣传工作。
7.负责各阶段人员的调整和特殊情况下人员的调配。
负责待岗、外聘人员的管理；负责员工点名考勤和员工薪酬管理。
8.负责员工培训计划的制定、培训实施、培训考核和培训效果的激励。
9.负责后备人才和员工的素质考核评价。
负责项目综合事务管理及后勤保障工作。
10.完成领导交办的其他工作。
办公室副主任
1.负责部门职责和岗位职责的起草、制定和修订工作。
2.负责蒙华项目管理实验室日常工作的督查督办，负责专项基金的日常管理。
3.协助办公室主任起草的综合性文件、请示、报告、工作总结、
领导讲话稿等重要文字资料。
4协助办公室主任做好阶段性人员调整、特殊情况下人员的调配和待岗、外聘人员的日常管理。
5.参加项目领导办公会及其他重要会议，协助综合办公室主任处理会议决议事项的督办、协调工作，协调项目内外的各方关系。
6．配合做好项目对内对外宣传报道和工地宣传工作
7.做好项目管理实验室日常管理工作。
8.完成领导交办的其他工作。
办公室干事
1．掌握项目各部门贯彻落实上级单位有关文件、指示、工作安排的具体情况，及时向综合办公室主任报告并提出改进建议。
2.参与项目综合性文件、请示、工作总结及领导讲话稿等重要文稿的拟稿工作。
3.参与组织和参与项目综合性会议的筹备、通知及会议资料准备等工作；负责做好项目领导办公会、工作会等重要会议的会议记录工作。
4.负责往来信件、公函、文件的拆封、登记、编号、传阅、催办、保管等各项工作。
5.按照印章管理规定，做好项目印章的使用与管理工作。
6.参与工地宣传、对内对外报道工作，共同塑造良好的企业形象和工地形象。
7.参与通讯器材、计算机网络和通讯费的控制与管理；参与项目部食堂管理工作。
8.完成领导交办的其他工作。
征拆人员
1.现场复核施工用地图纸、资料，提报工程项目用地计划；配合业主向用地所属市、县(区)行政主管部门办理建设用地申报的相关手续。
2.配合勘测定界单位测设用地界址，组织开挖界沟、理清管段所属行政辖区分界里程，确认权属人。
3.与市、县(区)行政主管部门共同现场复核确认用地范围、权属及征地数量；清点丈量用地范围内的建(构)筑物种类，确认数量；按不同权属人填写《铁路建设用地、青苗及拆迁建筑物补偿清册》，现场办理各方确认、签章。
4.提供按施工用地图(含变更设计)计算无误后的《铁路建设用地界桩表》，与行政主管部门共同按行政村级区域认定，办理签章。
5.详细调查用地范围内涉及的沟、渠、路、管、塘，核对设计处理方案；调查隧道顶部生产生活设施情况，形成原始资料。
6.确认征地拆迁数量的完成情况，收集、整理征地拆迁有关资料，编制地亩竣工文件并办理移交。
7.协助项目经理部领导督促市、县(区)行政主管部门，及时按照有关移民安置政策填报内容，完成有关报表。
8.负责站后及“四电”工程用地的统一办理，一次完成；负责办理变更设计增加的零星用地补征手续。
9.完成领导交办的其他工作。
工区综合办公室
1.负责各种会务接待的筹备、举行和过程保障工作。
2.负责公文收发、归档和督查督办；负责OA平台的有效运行；负责有关文电、领导讲话及其他重要文件的起草工作;负责印章、介绍信管理。
3．负责信息调研工作；
4．负责办公、生活类低值易耗品、通讯费、车辆、食堂等后勤保障和驻地安全管理等日常服务工作。
5.负责信访、举报投诉等维稳工作的接待和受理。
6.负责业主、上级及本项目领导安排事项的督查督办工作。
7. 负责征地拆迁工作的资料收集，参与地方、业主征地拆迁的测量。
8. 负责文书、影像、奖牌、证书等档案管理，做好保密工作。
9. 负责房屋、车辆等日常事务的合同签订和管理工作，配合相关部门做好合同报审、签订、登记备案等工作。
10. 负责项目组织机构的编制、制度办法、工作流程、责任矩阵和部门、岗位职责的制定。
11. 负责员工的接收、调转和员工总量的控制。
负责员工的薪酬及假期管理。
12. 负责项目培训计划的制定、实施、考核和激励等管理工作。
13.负责人才培养及员工综合素质测评考评。
14.负责项目管理实验室工作的日常管理，按照要求督促各单位执行，做好过程中管理实验室工作意见的反馈和修改。
15.完成领导交办的其他工作。
办公室主任
1.负责制度、办法的起草和修订；负责项目工作清单的制定；负责项目管理责任矩阵的编制。
2.负责起草项目综合性文件、请示、报告、工作总结、领导讲话稿等重要文字资料。
3.参加项目领导办公会及其他重要会议，负责会议决议事项的督办、协调工作，协调项目内外的各方关系。
4.参与公共关系维护和项目生产管理工作。
5.负责项目的对外接待及相关服务工作。
6.负责项目对内对外宣传报道和工地宣传工作。
7.负责各阶段人员的调整和特殊情况下人员的调配。
负责待岗、外聘人员的管理；负责员工点名考勤和员工薪酬管理。
8.负责员工培训计划的制定、培训实施、培训考核和培训效果的激励。
9.负责后备人才和员工的素质考核评价。
负责项目综合事务管理及后勤保障工作。
10.完成领导交办的其他工作。
办公室干事
1．掌握项目各部门贯彻落实上级单位有关文件、指示、工作安排的具体情况，及时向综合办公室主任报告并提出改进建议。
2.参与项目综合性文件、请示、工作总结及领导讲话稿等重要文稿的拟稿工作。
3.参与组织和参与项目综合性会议的筹备、通知及会议资料准备等工作；负责做好项目领导办公会、工作会等重要会议的会议记录工作。
4.负责往来信件、公函、文件的拆封、登记、编号、传阅、催办、保管等各项工作。
5.按照印章管理规定，做好项目印章的使用与管理工作。
6.参与工地宣传、对内对外报道工作，共同塑造良好的企业形象和工地形象。
7.参与通讯器材、计算机网络和通讯费的控制与管理；参与项目部食堂管理工作。
8.做好项目管理实验室的日常管理工作。
9.完成领导交办的其他工作。
征拆人员
1.现场复核施工用地图纸、资料，提报工程项目用地计划；配合业主向用地所属市、县(区)行政主管部门办理建设用地申报的相关手续。
2.配合勘测定界单位测设用地界址，组织开挖界沟、理清管段所属行政辖区分界里程，确认权属人。
3.与市、县(区)行政主管部门共同现场复核确认用地范围、权属及征地数量；清点丈量用地范围内的建(构)筑物种类，确认数量；按不同权属人填写《铁路建设用地、青苗及拆迁建筑物补偿清册》，现场办理各方确认、签章。
4.提供按施工用地图(含变更设计)计算无误后的《铁路建设用
地界桩表》，与行政主管部门共同按行政村级区域认定，办理签章。
5.详细调查用地范围内涉及的沟、渠、路、管、塘，核对设计处理方案；调查隧道顶部生产生活设施情况，形成原始资料。
6.确认征地拆迁数量的完成情况，收集、整理征地拆迁有关资料，编制地亩竣工文件并办理移交。
7.协助项目经理部领导督促市、县(区)行政主管部门，及时按照有关移民安置政策填报内容，完成有关报表。
8.负责站后及“四电”工程用地的统一办理，一次完成；负责办理变更设计增加的零星用地补征手续。
9.完成领导交办的其他工作。