5. 部门日常工作管理
该职务应具备之基本资格及条件 素质要求
直接下属 晋升方向
间接下属 轮转岗位
职位名称 薪金标准 编制时间
研发中心-项目经理岗位说明书
研发中心主
职位代码 岗位编制
版本
所属部门 时、保质、低成本的完成整个项目的研发工作
职责范围
研发中心 技术总监
1．拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结并上交主管技术总监审批；
2. 设计部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组 织内部系统分析师、软件工程师、程序员进行研究，开展新产品、新项目开发工作，不断提高 产品的市场竞争力； 3. 抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题， 提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综 合分析资料。 4. 针对相关及本部门的发展计划，协助人力资源部门做好专业培训工作，协助组织部门系统 分析师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作