当前位置:
文档之家› 新员工试用期面谈记录(部门经理填写)
新员工试用期面谈记录(部门经理填写)
附件4:XXXXXXXXXXXX员工试用期面谈记录
姓名
事业部/职能部
部门
职 位
方案支持工程师
到职日期
2013-05-27
面谈记录人
面谈时间:年月日时至时 面谈地点:
面 谈 重 点
1、对公司文化、工作氛围的感受 8、成绩与不足
2、对其工作内容了解情况9、对本职位的看法(工作的意义、是否符合本人目前理想发展方向)
存在分歧分歧点:
被考核人签字:直接上级经理签字:
日期:日期:
注:1、该表需随新员工期中/转正评定材料一起交管理中心。
2、直接上级经理须为部门经理以上级别经理。
3、对公司制度的了解情况10、对工作绩效的了解程度
4、入职手续的办理情况11、对工作流程的了解程度
5、对本部门工作流程了解情况12、个人需求、意见及建议等
6、工作具体情况 13、其他应了解的情况
7、工作中遇到的问题及建议
面 谈 记 :
1、
2、
3、
改进计划:
1、
2、
3、
面谈结果:完全或基本达成一致