企业新招员工就业录用手续需带资料
1、每次办理都需携带企业营业执照副本复印件
2、新招员工的《就业失业登记证》或《就业创业证》原件；
注：A、已经失业的请先做失业登记；
B、已经申领失业金待遇的请先做失业金待遇封存；
C、外省失业证或高校生毕业报到证均要换成当地《就业失业
登记证》或《就业创业证》；
3、《新招员工就业录用登记花名册》；
A、样表⒈样表⒉都要填（①电子版、②纸质一式两份并加盖公章）；
B、请按填表说明认真填写、有下拉键的请不要复制粘贴；
4、《新招员工就业录用登记表》一份；
注：（请双面打印）
5、新招员工《劳动合同》一式两份；
注：【办理新招录用员工时，合同书最后一页“法定代表人”签章处，需法定代表人本人签字或加盖法人私章。

若无法定代表人本人签字或加盖法人私章，则每次办理时都需提供委托代理书（原件及复印件各一份），委托代理书上必须有法人及被委托人的签字或加盖私章。

】
注意：劳动合同自签定之日起30日以内用工单位必须为新招员工办理招工就业录用手续，逾期无效，需重新签定劳动合同再来办理。