经验
大专满2年或本科及以上满1年医院本岗位工作经历
知识
熟悉财务管理和会计核算知识，了解医院管理知识，熟悉相关的法律法规知识，具备计算机等办公设备的应用知识，了解医学药学基本知识，熟悉医疗行业药品、器械价格信息
能力
具有较强的财务管理、财务分析和判断能力，良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制定和执行能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力
医院
一、基本资料
岗位名称
财务科主办会计
岗位编号
所在部门
财务科
岗位定员
直接上级
财务科主管会计
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
二、职责与工作任务描述
1.监督和参与医院资产管理，在医院院长的领导下，参与医院固定资产、流动资产的盘查清理工作，指导医院药、库房每月编制盘点表，负责和指导医院资产管理部门定期对固定资产、低值易耗品进行清查，并以财务指导思想提出处理意见，防止医院资产流失和毁损
10.及时整理往来款项的结算和月末余额的核对，每年进行一次往来款项的函证。
11.负责建立基础资料库，编制各种明细报表，计算科室成本，进行控制分析，并根据成本资料、工作量、业务收入等进行奖金核算。
12.根据国家和省级物价部对医院收费价格的规定，依据医院科室成本核算和项目成本核算资料，对新增医疗收费项目进行收费标准的测算和审报工作。
6.负责对各项费用的提取、分摊及使用等提出意见并监督。
7.根据审核无误的原始凭证和原始凭证汇总表，按医院会计制度规定的会计科目编制记账凭证。
8.负责固定资产、材料、低值易耗品、药品、在加工材料的核算，与库房的对账，指导库房会计的工作。
9.掌握药品、材料、低值易耗品的管理规定与核算，参与制定药品、材料、低值易耗品的储备定额，控制库存数量。
四、工作ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医院各科室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
药监局、其他医院相关科室等
五、任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业
财务管理等相关专业
培训经历
会计继续教育培训，医院财务管理知识培训，经济法培训，管理知识培训，医学药学基本知识培训
从业资格要求
会计上岗证
六、工作特征
使用工具/设备
计算机，一般办公用品（电话、打印机、传真机、文件柜等）
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
备注
2.负责医院的财务帐务处理、财务档案保管、财务票据保管、会计报表编制等各项工作，按期向公司财务部报送财务报表和有关会计资料。
3.负责各科室所发生的成本、费用和收入的核算工作，公共费用的分摊核算工作以及相关的帐务处理工作。
4.参与科室成本核算的测算，整理提供决策分析相关的数据资料。
5.负责对医院整体、及各科室成本、费用的发生情况进行汇总、分析，编制科室绩效分析报表，并以此引导科室调整收支政策，优化收支结构。
13.根据医院经济管理制度模式，合理设置与医院管理模式相适应的收入、成本核算体系，每月向医院院长提供财务会计报表和财务分析（或财务说明）报告。
14.参加医院工作例会和有关涉及财务的各种会议，根据医院院长的要求，通报医院可以公布的有关财务数据。并根据财务工作要求，提出财务需要医院领导及医院有关部门协调的事项。
15.负责处理医院应由财务部门负责的各项事务，协调医院与税务、工商、银行、医保、社保等部门的申报、核对、结算等各项工作，并及时向医院院长汇报协调结果。
16.及时向总财务总监、计划财务部经理汇报医院财务科各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期总财务总监、计划财务部经理汇报医院财务科当月工作情况及下月工作计划。
17.负责医院的财务帐务处理、财务档案保管、财务票据保管、会计报表编制等各项工作，按期向公司财务部报送财务报表和有关会计资料。
18.根据公司财务部的要求，每月（工作例会）向公司财务部汇报交流工作情况，办理公司财务部委托的其他会计事项。
19.完成上级交办的其他工作。
三、权力：
建议权，财务科各项工作改进和优化的建议权