频次：
参与对违纪党员的调查并提出建议
参与查处中层以上领导干部的违纪案件，并提出建议
对各种举报进行初步核实和审查
配合司法部门对有关案件的调查，即协助对立案案件进行调查取证，并对案件调查取得的材料进行分类、整理、保存
依据事实对违纪人员提出处理意见
频次：
职
责
五
职责表述：负责纪检、监察工作的信息收集、文档管理和文秘工作
人力资源管理部党务纪检监察岗位职责
党务纪检监察岗
岗位名称
党务纪检监察岗
岗位编号
所在部门
人力资源管理部
岗位定员
直接上级
部门经理、副经理
职系
直接下级
工资等级
所辖人员
岗位分析日期
本职：协助人力资源部经理负责组织工作、纪检、监察工作任务
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责公司纪检、监察工作规划和工作计划的制定
频次：
职
责
二
职责表述：负责组织开展公司行政监察、决策者行为监察工作
工作时间百分比：%
工作
任务
制定廉政措施，监督、检查监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策、上级指示精神和本公司规章制度的情况
频次：
受理对监察对象违法违纪行为的检举、控告，调查监察对象的违法违纪行为，依据问题的性质、情节和程度，提出处理意见
工作时间百分比：%
工作
任务
根据商行发展战略，承担建立、修改和完善全行纪检、监察工作规章制度，并提出对党员和干部进行纪律教育和党风廉政建设的计划和内容
频次：
根据商行的实际情况和上级主管部门的有关规定，起草商行纪检、监察业务管理制度和管理办法并上报领导审核
起草纪检、监察的工作计划、总结、报告、决议等文件
受理监察对象不服政纪处分的申诉
频次：
承办公司交办的其它行政监察任务
频次：
职
责
三
职责表述：负责党分比：%
工作
任务
宣传上级有关党风廉政建设的文件精神
频次：
承担党风建设、落实党风廉政建设责任制的工作，维护和执行党的纪律
收集党员、群众的意见和建议
对全体党员进行警示教育
经验
5年以上工作经验，2年以上相关业务岗位工作经验
知识
具备一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，熟悉党的历史、党群工作知识，通晓纪检、监察业务知识，熟悉行政法规、了解会计、财务知识等
其它：
使用工具设备
一般办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、交通及通讯设备
对涉嫌违纪党员有调查权
处理违纪人员的建议权
权限范围内资金使用权
工作协作关系：
内部协调关系
商行各部门、支行
外部协调关系
市委组织部、法院、检察院、监察局，市检察院反贪局和预防职务犯罪处
任职资格：
教育水平
大学专科及以上学历
专业
行政管理专业、法律专业、财经专业及其它相关专业
培训经历
党的路线、方针、政策知识培训，纪检工作知识培训、监察业务知识培训、法律知识培训、财务知识培训、会计知识培训、审计相关知识培训等
负责组织对各党支部纪检员的培训，了解掌握各党支部的纪检工作情况
开展党内监督工作，向政治工作部主任汇报和提出建议
频次：
建立中层以上领导干部廉政档案，实施重大事项报告制度、收入申报制度、民主评议制度
频次：
职
责
四
职责表述：参与有关违纪案件的调查
工作时间百分比：%
工作
任务
受理党员的控告和申诉，接受群众举报，对各种举报进行初步核实和审查
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
工作总结、工作汇报、工作计划、通知、简报、请示、报告、各种学习材料等
备注：政治面貌：中共党员
工作时间百分比：%
工作
任务
负责纪检、监察文件及相关资料的分发、整理和归档，负责纪检、监察工作信息的收集
频次：
登记保管上交的礼品、礼金
负责上级所需材料的撰写、上报工作
频次：
职
责
六
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：%
权力：
对纪检、监察工作有建议权
对监察对象工作的监督权
对监察对象和知情人的调查取证权