关于征集稿件的通知
【篇一：关于向全体员工征集新闻稿的通知】
关于向全体员工征集新闻稿的通知
为营建和强化企业文化，推动公司企业文化发展，现向公司全体员
工征集稿件，希望广大同仁在做好自己本职工作的同时，积极挖掘
身边素材，踊跃投稿，具体要求如下：
一、内容可涉及：
1、分享在“怡达”这个大集体中的点点滴滴，包括员工的文学作品，同事的优秀事迹，工作中发生的感人事件；
2、各分公司近期活动、人事变动、销售方案等；
二、各分部投稿频率：
1、电子商务部每周1篇以上；
2、渠道销售部每周1篇以上；
3、滕州分公司每周1篇以上。

三、稿件每周四前以oa邮件的形式，发送至谢晨邮箱邮件主题请
注明来源（如：上海花园10月10日稿件），一经录取将发表在本
公司oa网站。

四、请各分公司领导积极组织、支持与鼓励下属员工做好此项工作，对稿件将予以评选，获得优秀稿件，将予以奖励。

特此通知
2010年11月23日
怡达人力资源部
【篇二：关于集团内部新闻稿征集的通知】
关于集团内部新闻稿征集的通知
一、上交稿件对象：包括集团总部各部门、集团下属各分公司，集
团各分公司作为整体对象，集团总部下属各部门为单独对象。

二、上交稿件时间：集团总部各部门、各分公司应以尊重新闻的真
实性、时效性为前提，第一时间（除周末）将稿件整理完毕并上交。

三、上交稿件地点：集团信息资源部
四、上交稿件数量：集团总部各部门每月应上交稿件不低于2份，
集团下属各公司每月应上交稿件不少于3份。

五、上交稿件内容：主要包括各公司、集团各部门重大新闻、工作
进展、生活风采等内容。

内容严谨真实，客观反映事实，严禁虚假
抄袭。

稿件文字不少于200字，无错字、别字。

六、相关说明：为了丰富集团网站，各公司、集团各部门每月上交
稿件数原则上不低于三份，无故低于三份者给予相应处罚。

稿件被
采纳者，给予相应的物质和精神奖励。

为了提高稿件质量和采纳概率，稿件应有严谨的文字和丰富的图片，特殊情况下可以附带视频
文件，信息资源部应予以支持配合。

稿件以word格式存于以“某公
司（部门）某月新闻稿”命名的文件夹中。

七、新闻稿件格式样本：
某公司“精选”新一届党建联合会部长突出“三大亮点”
发布时间：[2011-7-13 16:45:08]
【某公司付朋飞】7月5日晚，公司行政楼415，公司所有党员、
预备党员兴高采烈，信心满怀，公司党建联合会迎来了第五届部长
换届选举，在此次换届现场，涌现出三大亮点，一是有流程创新化；二是提问题规范化；三是提问着重思想性。

此次换届，在继续保留党建干部评委与群众党员评委综合打分的传
统模式下，创新性地把竞选流程分为三个环节，首先是两分钟的自
我描述，参加竞选的预备党员进入发言席后，要求全面客观真实地
介绍自己的工作经历、学习经历，以及发表对所党建的认识，第二
个环节是必答题，一道题目全面阐述自己的优势，重点是对于部长
职务的理解，选手各抒己见，各有风格。

第三个环节也是本次部长
换届最有特色的地方，改变以往在党员提问题时不够规范的问题，
党建联合会会副会长刘黎明创新性地采用选答题的形式，同时选答
题题目设置更加体现了思想性，譬如：如何做好本党建宣传工作、
如何做好通知工作、如何扩大党建联合会的思想政治教育影响力等等，更好地把握了参选人员对党建工作的理解。

竞选结束，刘黎明作总结发言，他说：“在七一建党节刚刚过去，我
们举行新一届部长换届选举，意义重大，今天各位选手表现都非常好，作为党员，最重要的是要有思想、有理想，祝愿各位在以后的
工作中心想事成，大展宏图。

”
【篇三：征集稿件通知】
关于向全校师生征集稿件的通知
尊敬的老师，同学们：
为丰富校园文化生活，增强广大同学的写作能力和文学鉴赏能力，大学生记者团现面向全校征收稿件。

一.投稿对象：全校师生
二.投稿要求：
1．作品内容符合时代主题，积极向上；
2．文体、字数不限；
3．作品追求原创、不得抄袭；
4．投稿时务必写清系别、班级、姓名。

三.投稿方式：
稿件征集采用电子稿以及手稿方式。

稿件投寄后，将由大学生记者团统一整理，优秀文章将发表到校报上，文章发表在校报上的同学在学期末综合测评中将给予加分。

欢迎全校师生踊跃投稿。

电子投稿方式：
联系人：
联系电话:。