大学生要学会运用的面试技巧
1、独立性
在大学生求职群体中间，出现了越来越多的“闺蜜档”、“情侣档”、“亲友团”应聘者，在他们看来，进入同一工作单位或者是
有人陪同面试，都非常有安全感，而且很方便。

但是对大多数面试
官而言，这样前来求职的大学生往往被认为独立性差、依赖性强，
自身具备的能力值得怀疑。

2、微笑
3、简短介绍
大学生求职者对自己的介绍一定要简短、有重点，在最短的时间内让面试官了解自己的能力、优势，不要在面试官没有询问的情况
下滔滔不绝，要适时与面试官交流，倾听对方的问题，再作出有条
不紊的回答。

4、思考5秒钟
大学生求职者听到面试官询问一个比较重要的问题，比如自己符合应聘职位的条件。

在回答这个问题之前，求职者应该停顿5秒钟
左右的时间，用来思考和组织答案，即使你已经事先准备好答案也
要停顿一下，给人真实的感觉。

5.如实相告自己的缺点
面试结束后，大三学生小吴向面试官白斌请教：被问到自己的优点时，我该怎么回答?白斌告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最
多说3个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。

被问到缺点时，要不要如实告诉面试官?白斌认为，要如实相告。

没有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵的
是发现自己的缺点，作出改正的努力。

白斌说，如实相告会让面试
官觉得你这个人是诚实的，做人没问题。

在回答缺点这个问题上，千万不要撒谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。

6.寻找面试内容规律
7.以真诚打动面试官
不要刻意夸大自己的求职经历或能力，一旦他们录用你，你就会很快露出马脚的，所以靠这个站住脚是不可行的，即便你想去尽可能的弥补，也会让你觉得辛苦异常，而且结果也未必能达到上次的要求，最好只能是离开公司或者被公司开除。

8.用风度赢得面试官的青睐
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