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第二章管理思想发展史


蒸 汽 时 代
18世纪 60年代 至19世 纪中
社会经济状态:工业化初期 、资本原始积累、劳资矛盾 激化
劳动分工能提高 生产效率
查理·巴贝奇《论机 器和制造业的经济 》1832年
现代管理思想发展与时代背景
使用能源:煤、石油
使用动力:发电机产生电力 第 二 次 工 业 革 命 生产工具:电动机传动的机 器 运输工具:电气火车、内燃 机火车、汽车、螺旋桨飞机 通讯工具:无线电报、有线 电话 社会经济状态:工业化中期 ,资本大量集中、形成垄断 经济 行为管理 机械化、电气化 、流水生产 科学管理 一般行政管理 泰罗《科学管理原 理》1911 法约尔《工业管理 与一般管理》1916 年 梅奥《工业文明中 人的问题》1933年 麦格雷戈《企业的 人性面》1960年
电 气 时 代
19世纪 末至20 世纪中 期
现代管理思想发展与时代背景
使用能源:煤、石油、核能、 水电 第 二 次 工 业 革 命 使用动力:电力、高压输电网 电 子 时 代 过程管理 系统管理 权变管理 全面质量管理 精益生产 大规模定制生产 哈罗德· 孔茨《管理的 丛林》1965年 系统管理学会《经营 管理》1975年 弗雷德· 菲德勒《权变 管理》 大田耐一《丰田的生 产系统》1978年 威廉· 大内《Z理论》 1980年 麦克· 波特《竞争优势 》1985年,《竞争战 略》1980年
强调计划的重要性,强调事前的周密分析和谋划,制 定缜密的实施计划 其次强调组织、指挥和协调,即要达到目标必须有合 理的组织结构并正确地运用组织力量,同时组织的运行离 不开严明的纪律和法制保证,而这些又都要求管理者有效 的指挥和协调 再次强调对人的激励,主张用“赏”满足组织成员的 欲望,激励成员的士气,但要把握赏罚的度
大规模战争——《孙子兵法》
儒家思想的影响
任何管理思想都是根植于一定的社会文
化土壤之中的。而一定的社会文化又都割不
断与历史传统的联系,并且总是在继承中发 展,在发展中继承。
中国传统管理思想
----中国传统管理思想形成的社会文化背景
中国传统的管理经验主要归结为管理思想的四个方面:治 国学、治生学、治家学、治身学。
中国传统管理思想
节俭 ----中国传统管理的要点 对策
法治
顺“道”
中国传统管 理的要点
求实
重人 人和 守信
利器
12
西方传统管理思想
西方早期管理思想的产生
PART 02
科学管理理论的产生与发展
现代管理思想发展与时代背景
时代 时间 时代特征 使用能源:煤 第 一 次 工 业 革 命 使用动力:蒸汽机 生产工具:天轴传动的机器 运输工具:蒸汽火车、蒸汽 轮船 通讯工具:有线电话、邮局 主要管理思想 工厂制代替手工 作坊 代表人物和著作 亚当·斯密《国富论 》1776年
1、无为而治——敬畏自然、遵循规律、有所为、有所不为 2、弱用论——事物各因素之间可互相转化,应顺势而为
中国传统管理思想
(二)道家的管理思想
道家管理思想的启示: 领导者不能事事干预过问,统治过死 领导者要“无为”,首先要在企业中形成一套有效 ----中国传统管理思想形成的社会文化背景
的管理机制
(一) 儒家的管理思想 代表人物:孔子、孟子 等
代表作:《论语》
管理思想:仁政、德治 “和”就是和谐统一。相互差 异的事物组织在一起,相互协调、 相互配合,就是“和”。
中国传统管理思想
(一) 儒家的管理思想
管理方法:中庸、德治 《中庸》一书中,开篇就解释中庸:“喜怒哀乐之未发,谓之中; 发而皆中节,谓之和。”所以庸是一种状态,一种不走极端符合外在情 势和内在规律的状态。中庸之道就是达到“和”的方法,以现代哲学的 观点来认识的话,实际上是对度的把握与灵活运用。 德化为主,政法为辅。“不教而杀谓之虐” “为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之。” (《论述· 为政》) 这段话道出了强调伦理道德的巨大价值,一个人一旦有了仁德,就像天 上的北斗星一样,满天的星辰都会围绕着你,听从你的指挥。 管理目标:古圣王之治 和——和谐有序的社会 富——国民富裕 庶——人口众多
----中国传统管理思想形成的社会文化背景
中国传统管理思想
(二)道家的管理思想
代表人物:老子、庄子 代表作:《道德经》、《庄子》 管理思想:无为、道法自然
“道”就是那种揭示事物之间必然联系的本质东西,是一种无 形的、不变的、不可名的恒道。 ----中国传统管理思想形成的社会文化背景
管理方法:
领导的理论和方法”。
在2000多年封建王朝的治国实践中, 法家思想举足轻重。所以,古代中国管理 又被称作“外儒内法”。
• 法——依法治国,严刑峻法 • 术——法是外显的,术是隐性的,灵活、权变,无定型 • 势——“得势者得天下,失势者失天下”
中国传统管理思想
(三)法家管理思想的启示
----中国传统管理思想形成的社会文化背景
领导者要举贤用能,大胆放权,通过下属有为体现 自己的“无为” 政策要稳定,不能朝令夕改
中国传统管理思想
(三)法家的管理思想
代表人物:韩非子、李斯 代表作:《韩非子》 管理思想:性恶论——法治 管理方法:
----中国传统管理思想形成的社会文化背景
冯友兰先生在《中国哲学简史》中说: “用现代的术语说,法家所讲的是组织和
第二章
管理思想发展史
××管理学 ×××
××××学院:×××
2
01
中国传统管理思想 西方传统管理思想 西方现代管理思想发展 现代管理理论的新发展
02
目录
03
04
3
中国传统管理思想
PART 01
中国传统管理思想形成的社会文化背景 中国传统管理思想要点
பைடு நூலகம்
中国传统管理思想
----中国传统管理思想形成的社会文化背景 长城、兵马俑等浩大的工程
20世纪 至20世 纪末
生产工具:电子计算机、数控 机床 运输工具:高速公路、高速铁 路、喷气式飞机、大型海运船 通讯工具:电话、传真、电视 社会经济状态:工业化后期、 经济繁荣,市场经济与计划经 济两大体系并存
现代管理思想发展与时代背景
使用能源:化石能源向清洁能源转化 使用动力:超高压电网、长距离输送 电力 流程再造 ERP CRM MRM(媒体关 系管理) 虚拟组织 学习 型组织 全球供应链管理 业务外包 大数据 SaaS--Softwareas-a-Service(软 件即服务) 迈克尔· 哈默《公司再造》1994年 ;威廉· 戴维陶、麦克· 马隆《虚 拟企业》1992年 普瑞斯· 戈德爱· 内格尔《敏捷竞 争者与虚拟组织》1995年
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