供水稽查岗位职责【篇一：供水企业稽查室职责】稽查室工作职责一、要加大法律法规的学习，不断提高法律素养，依法律为准绳，认真做好稽查工作，同时要严格执行公司的各项规章制度。

二、强化安全生产管理，严格执行省、地、县制定的安全供水管理办法，有效开展安全教育和安全检查，及时消除事故隐患。

三、要重视公司内部“跑、冒、滴、漏”的查出，要加大对供排水设施的安全检查，杜绝隐患，防患于未然，未雨而绸缪。

四、对水源井、净水厂、高位清水池、污水厂、主管道及其附属设施要定期进行检查，将查出的问题及时反馈到各厂、站尽快予以维修处理，保证公司供水长效安全运营。

五、依据定西市物价局和临洮县物价局批准的水费和污水处理费价格，认真核查城区及农村各站用水类别价格的执行情况，规范用水市场，依法追费，增加公司效益。

六、要加大对城区洗浴、洗车、餐饮、旅馆等重点行业用水的稽查，对违规用水、偷水的行为要通过新闻媒体进行曝光，震慑不法分子。

七、、要加大对城区及农村各站用水户的普查，确定普查范围，以产销差较大的老楼小区为重点，整村整社的普查，越是情况复杂的，越是条件困难的，越要查清楚查实。

八、督促城区及农村各站及时更换用水户过期、失灵、计量不准的水表，提倡“一户一表、分户计量”原则。

九、要重点查处在给排水管网2米以内取土、挖沙、建房、堆放重物和设置振动源，同时要做好水源环境的保护和监督，严防水质遭受污染。

十、及时发现和妥善解决供水服务中的问题，充分发挥稽查室的稽查职能，努力完成公司交办的其它各项任务。

【篇二：稽查员岗位职责】稽查员工作职责一、严格执行稽查管理办法，遵守各项规章制度；二、负责对本站的日常工作进行检查，并做好稽查记录；三、负责检查票证人员是否按照规定验收、发放、回收和保管票、卡以及有关资料、手续是否健全；四、负责检查收取的通行费是否按照规定上缴或解送银行；五、负责检查本站各种工作数据与报表反映的数据是否相符；六、负责本站图像、录像、交易记录、特殊事件等的审核工作并做好相关记录；七、负责配合各级稽查人员开展稽查工作；八、负责对各种逃费、漏费及绕路车辆进行查处。

九、完成领导交办的其他任务。

【篇三：热力稽查职责】稽查大队工作职责�一、宣传、贯彻公司有关供热、供水管理的政策和规定，并依据其对公司所属供热和供水管道进行管理。

�二、在公司领导下，提出年度和阶段性稽查和整治工作任务的实施方案与意见，并组织实施。

�三、负责制定上级主管部门下达的专项稽查和整治工作任务的实施方案与意见，并组织实施。

�四、负责对已有规章制度适用部分的解释和不适用部分的修改并上报主管部门审批。

�五、对于在稽查工作中的突发事件，积极配合有关部门进行调查取证。

�六、定期组织稽查人员的法制培训，制订培训计划，规范和培训稽查动作，提高对外稽查形象。

七、组织巡线员对公司所属管网和设备进行检查，控制故障率，防止私自接引。

�八、定期对用户的使用情况进行检查，分清用热、用水性质，减少不规范用热、用水和违章用热、用水。

�九、配合经营部门完成各项钱款押送任务。

�十、完成上级部门交办的其他工作。

�稽查大队长岗位职责�1、在主管经理的领导下，负责对公司供热管辖区内违章用户的监察工作。

�2、计划安排全队人员的工作任务，并检查工作落实进展情况，定时向主管经理汇报。

�3、严格执行《吉林市城区供热管理条例》，处理问题做到公正、公开、合法，不越权滥用法律，坚决杜绝办案所带来的上告、上访等情况发生。

�4、认真做好公司供热辖区内用户的合法面积，楼栋构成等基础工作，积极与经营部协调好，为公正监察掌握第一手资料。

5、认真做好对违章增加面积、私改供热工艺、私放供热热水的用户进行行政处罚工作。

做到严格执法，廉洁奉公。

�6、定期和不定期把违章用户普查情况和待处理违章用户情况上报主管经理，立案审批后，执法处理。

�7、认真向违章用户宣传《吉林市城区供热管理条例》和有关供热法规，树立形象，严格执法，全面维护公司的利益。

�8、认真接待处理群众来信、来访及举报工作，并及时登记、汇报、核实。

�9、加强车辆管理，保证出车安全和节约燃料，保持车内清洁。

�10、按时组织召开监察办案分析调度会，不断总结和深化执法力度。

�稽查大队岗位职责稽查员岗位职责�1、认真执行稽查大队长的指令。

�2、经常向大队长汇报工作，处理好内外关系，全面完成大队长交给的各项任务。

�3、认真查外违章、违法私接、乱放的不法行为。

严格执行供热法规，合理处罚，文明执法，不吃、拿、卡、要。

�4、稽查员在巡视过程中，对发现的私接乱改和非法用热、用水行为要查清、查细，及时汇报，严肃处理，全面挽回不应有的损失。

�5、对每天查出的问题要有记录，有分析，有依据。

对查违章事实不清的用户不可下处理单以免造成被动及不良影响。

�6、稽查员在当天的检查和查实过程中，详细做好监察记录，每天向稽查队长报书面材料。

�7、在处理案件中，严格按照上级部门规定的法律文书程序执行。

在法律文书中字迹要工整，内容要全面，案卷要规整。

�8、冬季加强对供热管网检查，对出现漏点及时联系处理。

�综合计划管理员岗位职责�1、负责制定经营工作月度及年计划。

�2、指导、督促各分管员的统计工作、布置票据审核工作。

�3、负责微机用户基础档案审核、录入。

�4、核算各物业维修费。

�5、票据管理。

�6、对稽查出据停供用户详单；�7、负责新上面积的建账工作；�8、负责集体缴费的办理及审核；�9、负责全公司实收热费数据的审核；�10、负责实收热费数据的核算。

�11、保证收费软件系统的使用及维护、培训。

�12、档案、合同及协议的管理工作；�13、上报各种统计报表；�14、统计数据并与财务对账；�15、负责公司应收热费数据和统计及报表工作；�16、高温水收费统计工作。

�营业室主任管岗位职责�1、主抓营业室日常工作管理。

�2、定期向上级领导汇报工作，发现问题及时解决。

�3、营业室日报统计及工作安排。

�4、与公司其他部门进行各种移交工作。

�5、低保、特困减免手续的办理。

�6、减(停)用热手续的办理。

�7、恢复供热手续办理。

�8、与生产部、稽查队及热电厂协调工作(各种与其它部门衔接的表格、工作单的发放及回收，接收各部门的工作单，与报热电厂的报表、职工住宅的两套的审核)。

�9、兼任专管员。

�热水管理员岗位职责�1、掌握供热相关政策及公司精神，做好对外解释及解答工作。

�2、反馈用户信息工作。

�3、接待来访用户。

�4、供热及热水变更办理。

�5、热水收费、办理安装热水表手续及其它生活热水相关工作。

�6、办理电厂职工身份变更、确认等工作。

�7、高温水收费。

�8、集中收费期的供热费收缴工作。

�热力专管员岗位职责�1、详细掌握分管区域的基本情况。

�2、做好自管范围内已关、已断户的记录工作(关断操作人、关断时间、原因)。

�3、做好分管区域内收费不利情况的统计工作，上报到主任处。

例如：未单改户、各小区楼中的车库、网点，检修工人无法控制的用户。

�4、各专管员对各种未交费的用户做分析，催缴热费，下各种催缴通知(通知要经主任审批)。

�5、核查各小区内所有实际建筑物与软件中建筑物不符的情况。

�6、核实住户左右门、网点层高等基础资料(左右门要录入微机)。

�7、所有统计、普查、核实的基础档案资料，经审核如果属实，经主任审批，录入软件。

�8、走访核实低报、特困户的实际情况。

�9、大客户及散户的管理。

�10、自管区域内的供热市场开发工作。

�11、核实物业代管区域的停供热情况。

�12、核实自管区域内的停供热情况。

�13、管理物业的收费、开关栓、维护等工作。

�14、与物业公司对帐工作。

�有关要求：�1、为应付突发性险情，整个检修中心为抢修突击队，由抢修领导小组统一指挥调度，负责紧急情况下的抢修工作。

�2、所有抢修领导小组成员、抢修突击队员要24小时开机，保证随叫随到，公司对讲系统要保持畅通。

�3、公司所有车辆、特别是工程抢险车辆、要保证处于完好状态，随时听从抢修领导小组的指挥调度。

�4、公司所有人员在突发事件发生后，要主动到位。

积极协助处理。

�5、物资部门要保证抢修所需要物资的及时准确到位。

负责人：吕凤军，刘明利。

�6、安监、稽查部门要做好抢修现场的安全、保卫工作。

负责人：郝剑飞、孙亮。

�7、生产部门要做好抢修现场的技术指导工作。

负责人：王国刚、李长松。

�8、办公室要做好抢修现场的后勤保障工作。

负责人：徐景华、李淑梅。

�项目联合验收�参加部室：经营部，生产部，稽查部〓安全�负责人：总工程师�第二十条：项目完成后，由总工程师负责请示公司经理并组织经营部主任、负责签合同的人员，生产部主任、主管专工、安全员、现场质量监查员，稽查队队长、管片巡线员，进行全面验收，不合格部分，责令限期整改，复验合格后，进行工程验收会签（工作任务单）并出具验收合格单。

�第二十一条：工作任务单，验收合格单报给营部。

并在工作联系单签返回日期�稽查大队�1、稽查大队工作规范�一、稽查大队管理�1、龙源热力有限公司负责制定稽查队工作守则、职责和管理措施。

�2、龙源热力有限公司负责统一建立“热水用户稽查登记表”、“举报违章用水登记表”等台帐。

�3、稽查队应悬挂龙源热力公司批准的管理规定和必要的图纸。

�4、稽查队应配置必要的交通工具和通讯设备。

�5、稽查队必须建立相应的流动巡查制度和管理措施。

�二、稽查人员资格、上岗培训及证件�1、稽查人员的资格审查。

龙源热力公司根据工作需要确定稽查人员的资格标准。

稽查人员必须具有高中以上文化程度，由龙源热力公司审查。

�2、稽查人员上岗培训。

稽查人员上岗前，由龙源热力公司组织进行国家法律、政策，城区供热、供水法规、职业道德、业务知识的培训和学习。

�3、稽查证件。

稽查人员通过培训，经考试合格后，符合条件的，由龙源热力公司核发统一制作的《龙源热力公司稽查证》或办理公安机关核发的稽查证。

�4、稽查队应建立稽查人员档案。

�三、稽查工作规范�1、建立“两公开一监督”制度。

公开违章责任追究处罚规定、标准，公开稽查人员照片、姓名和职务，接受群众监督。

�2、建立社会监督制度。

稽查队要建立健全来信来访、举报等社会监督制度，设立举报电话，并将核查处理结果回复举报人和来信来访者。

定期召开征求意见会，听取意见，改进工作。

�3、建立监督检查制度。

对稽查人员在执行公务中有超越职权、滥用职权及徇私情况的，要立即纠正，对严重违纪者要按规定严肃处理。

�稽查程序办事，不得超越职权和滥用职权。

�5、稽查队应做好稽查资料、报表的整理归档工作。

�四、稽查工作程序�1、流动稽查必须有2名以上稽查人员组成方可进行。

�2、稽查人员进行稽查前应按规定整齐着装，携带有关文件，做好稽查工作准备。

�3、稽查人员应文明稽查，敲门轻重适当，语气温和，明确表达身份和来意，对用户开门配合应致谢，工作完毕礼貌道谢。