职务工作自我描述表
请您根据自己的实际情况，准确、全面地填写下列内容。

本职务工作描述表适合所有管理部门的工作人员填写。

谢谢您的合作！
一、一般情况
单位：部门：工作职务：
文化程度：年龄：
行政职务：技术职务：
二、请您认真回忆一下，在过去的一年中，您在现有的工作职务上，一
般是干些什么工作？请逐条列举出来。

三、在现有的工作职务上，您认为自己的职责是什么？请逐条列举出来。

四、就您的工作经验来看，要胜任现有的工作，应具备一些什么素质？
请逐条列举。

在职务分析的过程中，还可以使用较为复杂的问卷来收集职务分析用信息。

见下表：
×××公司职务分析调查表
4．访谈法。

就某一职务或工作访谈有关人员，也可以收集这一职务的有关信息。

开始访谈之前准备一份较为详细的访谈表，是十分必要的。

具体设计见下表举例。

职务分析访问记录表
职位名称工作地点
所属部门职位设置的目的
主管部门
1．职责：说明本职位的工作责任及重要性
（1）每日必做的完成该项任务所用时间（分钟）①
②
③
④
⑤
⑥
（2）每周、月、季度做的工作完成该认为所用的时间（分钟）①
②
③
⑤
（3）临时工作所用时间（分钟）①
②
③
④
2．知识要求
说明哪些知识需要从学校教育总获得，哪些可以自学，哪些需要在职培训，哪些需要通过工作实践中获得。

3．本职位要求任职者的经验
4．担负的管理职责
5．工作关系
横向关系
纵向关系
6．本职位所要受到的监督与管理
7．决策责任：决策权限与审核者
8．错误分析：分析容易犯错误的地方及原因，以及纠正这些错误的障碍9．工作条件的描述。