协议书

甲方（单位）：

乙方（个人）：身份证号码：

因业务发展需要，甲方需聘用二级建造师（专业），经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

一、乙方同意其二级建造师执业资格证书在甲方注册，甲方同意聘用乙方担任技术顾问，该职务实行不坐班工作制，不参与项目管理。聘用期：甲方聘用乙方的期限为壹周年。即从年月日，至年月日止(起算日期为注册成功日)。

二、双方签定协议时，乙方向甲方提供其二级建造师执业资格证原件、学历证书原件、身份证原件、一寸彩色照片6张，甲方确认材料无误后，与乙方签定协议书,付费方式为：甲、乙方签定协议书时,甲方一次性支付给乙方年工资元整，做为年聘用工资。

三、聘用期间，乙方的继续教育学习及其他相关培训手续、差旅及食宿费用均由甲方负责，具体学习（若非必须本人参加）则由甲方代为进行，考试由乙方负责；甲方不承担因乙方未通过教育学习而未通过注册或年审的责任，如因此再次发生的费用由乙方自行承担，并合同有效期相应顺延。

四、甲方递交乙方的材料到相关的审批部门经审核合格后，甲方将学历证书原件、身份证原件返还给乙方；乙方完成注册到甲方名下后（即签发注册章后3日内），甲方将注册二级建造师注册章交由乙方保管，注册证书、二级建造师执业资格证由甲方保管。

五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检及建委

备案，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《二级建造师注册证书》，否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担；乙方也不得未经甲方许可而擅自使用注册章，否则一切后果均由乙方承担。同时，乙方未经甲方同意不得在协议期内将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。

六、甲方保证乙方资格证的年检及时、有效，及时通知乙方进行继续教育学习等工作。

七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方及时提供相关证件，如身份证、学历证书等，方式为甲方自行取送。

八、续聘：聘用期满一个月前，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，下一年的聘用工资需在本聘用期截止日的前十天支付。

九、解聘：签定协议时，甲方应同时出具付费截止日的解聘证明；若聘用期满，某方要求解聘，需一个月前通知对方。

十、违约责任：乙方应保证向甲方提供的所有证件材料真实，并保证在甲方不是重复注册及多证分注（保证没有原单位的项目经理证，有一定要交回），否则因此产生的后果由乙方负责，本协议自动解除, 乙方应把甲方已支付的所有款项全额返还，并赔付甲方伍仟元整；由于甲方原因未注册成功，甲方需向乙方支付签约日期至证件返还之日的双倍工资，并赔付贰仟元作为补偿，乙方返还甲方已支付的其他款项。甲方保存各类证章期间，如果由于甲方原因造成乙方的任何一种证章的丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其计算方法如下：任何一种证章丢失，甲方负责补办并承担相关费用，若不补办，需赔偿乙方壹万元整；资格证吊销，甲方赔付乙方壹拾万元整。如因乙方自身原因导致以上后果，甲方概不负责。甲方保存证件期间，不得从事与注册、资质无关事宜，

同时应对乙方个人信息予以保密，不得将个人信息应用于本协议规定的使用范围之外，否则，由甲方承担相应的责任（包括法律责任）。乙方必须在甲方公司注册满1年，才可以转注，乙方如果要求提前解聘（下列情况除外：1、甲方不能按时支付工资；2、由于甲方原因初始注册不成功；3、甲方有其他违约行为等）,则甲方不负责本年度继续教育学习费用及手续,且乙方需退还甲方聘用本年度工资元整，并赔付违约金伍仟元整；甲方要求提前解聘，则乙方不退还已付的工资及费用。双方要解除合作，甲方负责在聘任期满后七日内退还乙方注册证书和执业手册并向乙方提供转注册所需要的相关材料。如因甲方原因造成乙方无法转注，甲方向乙方赔偿延误天数工资的双倍金额（起算日期为协议期满7天后至办理乙方转注册所有手续完毕），如因乙方原因未转出，甲方不承担任何费用。

十一、本协议条款货币形式均为人民币。

十二、本协议一式两份。双方各执壹份，具有同等效力。

十三、本协议自双方签定之日起生效。

十四、本协议所指金额均为税后金额，亦不包含福利及保险费用，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。

十五、未尽事宜，双方再协商解决。

甲方：乙方：

（盖章）（签字）

电话：电话：

2011年月日 2011 年月日