员工收获：
签字： 直属上级或部门经理简评：
日期
签字： 注：面谈由员工本人及直属上级或部门经理共同完成； 本表由行政部进行保存，并作为考评依据。
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日期
员工试用期转正约谈记录表
面谈对象 直属上级/部门经理 试用期职务 入职时间 面谈时间
1.试用期内主要工作成绩？关键的优点和长处？
2.试用期内您学到了什么？感触如何？
3.您是否已经明确公司的规章制度， 以及部门的规章制度， 行政部及所属部门是否有您对进 行培训，针对这些制度您是否可以接受？有何建议与意见？
4.您认为公司的人际关系如何？和同事及上级领导关系如何？
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5.您在目前的工作当中有哪些困难？针对于这些困难，有何建议？
6.您认为自身还有哪些不足？以后准备怎么把工作做好？

7.您认为一家公司最能吸引您去工作的地方是什么？本公司在哪些地方需要加强？
8.您是否在公司有长期工作的准备？是什么原因让您选择继续留下来呢？