精心整理少先队工作反思
接任辅导员一年以来，我一直早来晚走忙前忙后，可到头来却依然觉得我们学校少先队工作的开展毫无头绪。

不管是纪律，卫生或是学生行为习惯都不是很理想，各种活动的组织也显得很混乱。

静下心来反思一下，我发现存在很多问题，特总结如下：
一、缺乏对班级常规的了解
我虽然组织队干开过几次会，但每一次总有因为各种原因迟到或未到的人在。

所以每次布置工作的时候，难免有所遗漏。

加上目前各位队干的责任心不强，积极性不大，职责不清，管理混乱，没有起到相应的先锋带头作用。

对策：尽快规范学校的奖励及批评制度，树立优秀典型，激发队员的上进心。

确定各位队干的相应职责，保证各种活动专人专管。

五、对各种活动的开展落实没有进行完整的考核
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近一年来，少先大队的工作大都是沿袭以前的模式按部就班的进行。

虽然由于缺乏管理而使队员们显得有些懈怠，但到底没有出现什么大的乱子。

然而，由于我和前任辅导员交流的不够，对很多工作的具体实施过程缺乏考核，导致出现了很多“假，空，大”的现象。

对策：多向有经验的老师取经，尽快形成相应的检查规范机制。

以上是我对工作的一个小的反思，由于目前接手的东西还有很多不熟悉，不了解，所以暂时总结了这么些，相信以后随着工作的深入，应该会有更多的想法。

到时候
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