• 寻求平安文化演进轨迹，大致可分为五个 阶段：1988——企业精神；
• 1992——儒家思想（思想观形成）；
• 1994——国际战略（发展观形成）；
• 1999——价值文化（价值观形成）；
•
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2002——执行‖制度（行为观形成）
建设保险中介富有特色的企业文化
•平安保险的文化演进轨迹很值得我们保险中 介公司学习。我国的保险中介企业，早期成立 的也只有8年，大多数都在3-5年之间，真正意 义上创立了企业文化的公司少之又少！
建设保险中介富有特色的企业文化
•抓住建设企业文化是关键这一环，推动公 司快速成长，使之成为保险市场上的主流企 业，并率先成为中国保险营销渠道的整合者， 中国风险管理服务的领导者，中国保险服务 标准的制定者！
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建设保险中介富有特色的企业文化
•E篇.未来保险中介企业文化走 向
•（一）适应“结盟取胜，双赢模式”新战略
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建设保险中介富有特色的企业文化
• 谢谢您！
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•大连欢迎您！
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建设保险中介富有特色的企业文化
3rew
演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
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2020/11/14
建设保险中介富有特色的企业文化
•我在此呼吁：没有创立企业文化的单位要立
马创立；已初步创立并已有了实施纲要的公司 不能束之高阁，要下工夫再去感性，去感悟， 去深层次地理性思索，并在此基础上使自己公 司的文化做到不断创新，与时俱进！
• 保险中介公司应紧紧围绕“集团化是方向，
专业化是特色，规范化是形象，市场化是主旋
律”，
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•（二）注重个人与团•• 体学习氛围的良好搭配
•（三）生态文化要有••• 机地融合 •（四）更注重于企业形象的良好树立（“王老吉”
与“万科”的经验与教训值得汲取• ）
•（五）更注重于企业• 精神与企业价值观的人
格化
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•
建设保险中介富有特色的企业文化
• 企业文化绝对不是片面的发掘职工体力， 更重要的是发掘员工的智力资源，更注重人 的因素。
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• 2、选用勤奋、敬业、有头脑、有智慧的执行人
才；
• 3、培育迎难而上、百折不挠、勇于献身励约束机制；
• 5、明确快速通达的• 反馈渠道。
•第六，要选择好战略合作伙伴（满足四个
标准） • ——信誉品牌好------有经济实力------有共同投
•4、对社会负责------
•*价值观------
•*愿景、抱负和品牌------
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建设保险中介富有特色的企业文化
•——中华联合------ •
•员工座右铭：“优质服务、尽职尽责、开拓
奋进、司兴我荣”
•企业观：“公司是学校，教人要育；
•公司是军队，治司要严；
•公司是家庭，同仁要爱”
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建设保险中介富有特色的企业文化
•
优秀而富有特色的保险企业文
化
•
是需要经过长时间的吸纳、
•
充 实、和创新，企业文化的底
蕴才会逐渐丰厚起来!
•
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建设保险中介富有特色的企业文化
•如，当今的中国平安保险企业文化，它经历了 20年的打磨，凝聚了领导人的个性和众多人的
智慧不断的完善升华，才始终能够与时俱进， 在战略和策略上永葆先知先觉先行！
•1、注重积累过程；2、适度梳理筛选；
•3、尊重员工话语权；
•4、提炼提升，博采众长；
•5、重视个性，合理定位。
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•C篇.保险中介企业文化的执行
•首先，在培训中让企业文化落地； •其次，在传播中广泛宣传、扩大影响； •第三，强化员工企业意识和主人翁责任感； •第四，尊重和遵守企业游戏规则； •第五，构筑强有力的执行系统(从五方面入手） • 1、构筑简捷、有力、高效的执行组织架构；
A篇.保险企业文化之现状
（一）企业文化不是一种口号 （二）企业文化不是一个圆圈 1、企业文化四个层次：物质文化、制度文化、
精神文化、行为文化； 2、企业文化五大要素：企业价值观、企业精
神、企业理念、企业形象、企业行为准则。 （三）保险企业文化的内涵
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建设保险中介富有特色的企业文化
•第一，保险企业文化是一种经济文化；
•—泛华保险代理
•使命“助力创业者实现财富梦想，促成所
有家庭的财务自由”；
•宣言“四个一流”：人才、风范、团队、
绩效；
•价值观“朴实、包容、分享、卓越”；
•经营理念“价值创造、成本领先”
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建设保险中介富有特色的企业文化
—鑫恒保险经纪
愿景“务实图强，兴业报国”； 精神“同心同德、艰苦创业、坚守理
•要永远记住“人是第一位的！”
•没有“人”不成“企”；
•没有“人”，“企”（业）就会
（停）“止”保险企业文化最终要靠人
去创新，去执行！“只要有了人，什么人间 奇迹都可以造出来！”
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•水是生命之源，文化是企业灵魂； •水源枯竭，生命终结； •文化缺失，基业不长！ •保险中介企业不求500强，但求500年！ •为建设保险中介富有特色的企业文化作出 新贡献！
想、共创辉煌”； 理念“守则诚信、专业领先、管理科
学、合作共赢’; 共享“让我们携手奋斗的日子成为人
生中永远回味的时光！”
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•B篇.保险中介企业文化的创立
•一、解决观念、走出误区------
•二、摸清团队、形成共识------
•三、掌握技巧、形成体系------
资偏好------有利于提升自身的企业价值------
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•D•篇.保险中介企业文化的创新
• 创新就是打破思维定势，不墨守成规，破 旧立新，不同凡响，独出心裁。
• 保险企业文化是一种不断丰富和发展的文 化。成功的保险企业文化不是一朝一夕就能 塑造出来的。
•
•第二，保险企业文化是一种组织文化；
•第三，保险企业文化是一种管理文化； •第四，保险企业文化是“旗手文化”；
•第五，保险企业文化核心是精神价值观 文化；
•第六，保险企业文化是一种不断丰富和 发展的文化。
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•（四）保险企业文化的四大特征 •保险企业文化它具有无形性、软约束性、 独特性和相对稳定性等特征。 •（五）保险企业文化的四大功能 •1、同化功能；2、维系功能； •3、激励功能；4、阻抑功能
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•（二） 保险中介• 企业文化
•—江泰保险经纪
•旗帜“合作万岁！”；目标“客户首 选”；
•崇拜“客户是上帝！”宗旨“客户至尊、
服务至上、技术领先、质量第一”；精
神“诚信、合作、创新、卓越”；市场
定位“三高三大”；战略思想：用明天
思考今天；心有多大，舞台就有多大；
A篇.保险企业文化 之现状
一、什么是保险企业文化
企业文化是企业在发展中逐步形成的 一种为全体员工所认同并遵守的、带 有本企业特点的使命、愿景、宗旨、 精神、价值观和经营理念，以及这些 理念在生产经营实践、管理制度、员 工行为方式与企业对外形象体现的总 和。
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•—正大保险公估
•被评为“全国诚信建设示范单位”的正大保 险公估公司提出：“以公平、公正和诚信为 宗旨；以公估质量为生命”；企业精神“客 户至上、诚实为本、求实创新、铸造品牌”； 企业目标“立足东北、服务全国、技术精湛、 争创一流”
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建设保险中介富有特色的企业文化
成人达己”；企业宗旨“诚信为本，稳健经
营”；企业精神“创• 新、拼搏、务实、奉
献”；企业精神“与时俱进、争创一流”； 企业价值观“与客户同忧乐”
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•——中国平安------
•*使命“四大责任”
•1、对客• 户负责------
•2、对员工负责------
•3、对股东负责------
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建设保险中介富有特色的企业文化
•二、保险企业文化面面观
•（一）保险公司企业文化
•—人保文化-----使命“人民保险，造福人
民”；核心价值观“诚信立业、稳健经营、 创造卓越、回报社会”；经营理念“以市 场为导向，以客户为中心”
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•—• —中国人寿------文化核心“成己为人、
建设保险中介富有特色 的企业文化
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2020/11/14
建设保险中介富有特色的企业文化
目录
A篇.保险企业文化之现状 B篇.保险中介企业文化的创立 C篇.保险中介企业文化的执行 D篇.保险中介企业文化的创新 E篇.未来保险中介企业文化的
发展趋势
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