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温州市劳动合同范本详细版

温州市劳动合同范本详细版

Signing a contract can protect the legitimate rights and interests of both parties in accordance with the law and avoid many unnecessary disputes

( 合同范本 )

甲方:______________________

乙方:______________________

日期:_______年_____月_____日

编号:MZ-HT-005951

温州市劳动合同范本详细版

劳动合同书

(2008版参考文本)

用人单位(以下简称甲方)名称__________________

单位地址________________________电话__________

单位性质___________法定代表人(主要负责人)_____________ 劳动者(以下简称乙方)姓名_________性别_____

______年____月文化程度______________

家庭常住住址或通讯处____________________________________ 户口所在地_____省_________市_________县街道(乡镇)_______居委会(村)

居民身份证号码_______________________________________

温州市劳动和社会保障局印制

说明:

1.本合同不得复写,只能用蓝、黑墨水填写;

2.本合同代签、冒签、涂改无效;

3.本合同需用A3纸张双面打印使用,装订使用需加盖骑缝章;4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共_____年____月。

(二)无固定期限:自_____年____月____日起。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自______年____月____日至___________________工作完成时即终止,其完成的标志事件为

_____________________。

实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为

________月,自______年____月_____日至_____年____月____日止。试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在工作地点从事_____岗位(工种)工作。该岗位(工种)____(有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质,_____(有或无)可能产生职业病危害。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方实行____工时制。

1.标准工时工作制。

2.综合计算工时工作制。

3.不定时工作制。

一般员工劳动合同范本(标准版)

一般员工劳动合同范本(标准版) ??需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方必须服从甲方的安排。 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 第四条根据甲方的岗位(工种)工作特点,乙方的工作地点为 四、工作时间和休息休假 第五条甲方根据本单位的工作需要,安排乙方执行下列第种工时制度。 (一)标准工时工作制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周休息日为。 (二)综合计算工时工作制度,双方依法执行综合计算工时工作制度规定。 (三)不定时工作制度的。双方依法执行不定时工作制度规定。 第六条甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

第七条甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假的权利。 五、劳动报酬 第九条经甲乙双方协商一致,乙方的月工资为元。 甲方在每月日前以货币形式支付乙方工资,不得无故克扣或者无故拖欠乙方的工资。 甲乙双方对工资的其他约定。 第十条乙方在试用期内的工资不低于公司同岗位最低工资的80%,甲方向乙方支付的工资不低于北京市最低工资标准。 第十一条甲方安排乙方加班加点,在休息日、法定休假日安排工作的,按国家规定安排乙方调休或支付相应工资报酬。 六、社会保险及其他福利待遇 第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按国家、北京市制定的规定执行。 第十四条乙方患病或负伤的医疗期及待遇,供养直系亲属的医

简易劳动合同书范本(标准版)

编号:FS-HT-05018 简易劳动合同书(标准版) Simple labor contract 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:FoonShion设计

简易劳动合同书(标准版) 编号:______ 甲方(单位) 乙方(个人)______ 签订日期_____年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一。劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____. 二。工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的

工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务: 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守,勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三。劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四。劳动报酬 第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。 第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。 五。保险福利待遇 第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养 老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。

XX最简单劳务合同范本

XX最简单劳务合同范本 甲方(用人单位): 单位住所: 法定代表人(或负责人): 乙方(劳动者): 住址: 身份证号码: 联系电话: 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为劳动合同。期限为:自年月日起至年月日止。 第二条、工作地点:省市路号。 第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲

方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当

温州劳动合同范本

温州劳动合同范本 甲方名称: 法定代表人: 乙方姓名: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。 二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在浙江省温州市。 乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定:

1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。 第五条社会保险

劳动合同范文标准版

劳动合同范文标准版 Standard version of labor contract model 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

劳动合同范文标准版 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 劳动合同 甲方: 乙方: 甲方因工作需要,聘用乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。 第一条合同期限 本合同期从年月日起 至年月日止,共年。其中试用期从年月日起 至年月日止,共个月。 第二条工作任务 1.甲方安排乙方从事工作。

2.乙方同意按甲方工作需要,在岗位,承担任务。 3.乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标: 第三条劳动管理 1.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务 完成情况的权利。 3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极 完成所从事的工作。 第四条工作时间和劳动报酬 1.甲方实行每日8小时工作制。 2.甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月8日为发薪日。

3.甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动 效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。 4.甲方支付乙方岗位工资元、三金补 助元。 第五条合同的变更、解除、终止和续订 1.甲方因转产、调整生产项目,或者由于情况变化,经甲乙双 方协商同意,可以变更合同的相关内容。 2.在下列情况下,甲方可以解除合同: (1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的; (2)乙方在工作期间给甲方造成重大损失的; (3)乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的; 3.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。 4.甲方按照《公司员工手册》辞退 乙方而解除合同的,以及试用期内解除合同的,不需要提前通

最新版劳动合同书范本

劳动合同书 _____年___月___日 _____________制定 签订地点__________ 广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议,狭义合同是指一切民事合同。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,其中依法成立的合同,受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条规定:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 劳动合同到期不续签的补偿情况: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿 二、如果员工不续签,要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。 用人单位(甲方):_________________________________________ 地址(住所):_____________________________________________ 法定代表人(主要负责人):_________________________________ 员工姓名(乙方):_________________________________________ 身份证住址:____________________________________________ 身份证号码:____________________________________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:

(完整word版)劳务合同-简单通用范本

劳务合同 甲方: 乙方: 根据相关法律法规规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,共同签订本合同,以资共同遵守。 第一条服务期限 乙方的服务期限自年月日起至年月日止。服务期限届满前,双方就继续提供劳务达成一致的应另行签署协议。 第二条服务内容和要求 甲方聘用乙方提供服务。具体服务要求按照甲方提出规定和标准执行。 第三条劳务报酬 (一)乙方劳务报酬标准为每月人民币元。甲方每月以现金方式向乙方支付劳务报酬。 (二)乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项: 1、乙方应向甲方支付的违约金及给甲方造成损失的赔偿金; 2、乙方借用甲方且尚未归还的借款; 3、甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。 第四条双方的权利义务 (一)甲方权利义务 1、甲方有权对乙方工作提出要求,并进行监督、管理。 2、甲方应当按照本合同的约定支付劳务报酬。 3、甲方应为乙方工作提供适合的工具、环境。 (二)乙方权利义务 1、乙方有权要求甲方依约支付劳务报酬。 2、乙方应保证本人身体健康条件符合甲方所需劳务的要求,并确保具备胜任甲方要求工作的相关技能。 3、乙方在服务过程中,应当严格按照甲方的要求完成约定的工作内容,服

从甲方的管理,并不得从事任何有损甲方名誉、利益的行为。 第五条合同的变更与解除 (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。 (二)乙方因个人原因需解除本合同,应当提前 30 日通知甲方。甲方未按照本协议支付劳动报酬的,乙方可立即解除本合同。 (三)甲方认为乙方不具备工作要求的基本技能或不能按照甲方要求完成相关工作的,可解除本合同,但应提前 10 日通知乙方。乙方有下列情形之一的,甲方可以单方立即解除本合同: 1、因身体原因不能继续提供劳务或者患有不宜继续工作的疾病的; 2、因乙方原因给甲方造成任何形式的经济或名誉损失的; 3、其他导致本合同无法继续履行的情形出现。 第六条法律责任 (一)甲乙双方违反本合同约定的,均应向对方承担违约责任。 (二)因客观因素或不可抗力导致甲乙双方产生的各种损失,双方相互免责。 (三)乙方在为甲方提供劳务期间,因其个人原因(包括但不限于个人疾病、个人工作失误等)或第三方原因而导致的各种伤害,由其本人或相关第三方责任人承担经济损失赔偿(包括但不限于医疗费、误工费、人身损害赔偿金等)及其他法律责任,均与甲方无关;乙方因自身过错给甲方或第三方造成损害的,由其本人承担赔偿责任。 第七条争议解决 双方在本合同的签订、履行过程中发生任何争议,应友好协商解决。协商不成,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。 第八条本合同一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。 甲方:乙方: 日期:年月日日期:年月日

温州市劳动合同示范文本

温州市劳动合同示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

温州市劳动合同示范文本 使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 甲方: 地址: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 住址: 联系电话: 为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民 共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商 一致的基础上,订立本合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自_________年_________月________日起至_________年_________月_________日止。 (二)无固定期限:自_________年________月________日起。 其中双方约定的试用期为_________年_________月 _________日至_________年_________月_________日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点 甲方根据工作需要,安排乙方在_________工作岗位,工作地点为_________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工作岗位和工作地点。 三、工作时间和休息 工作时间按下列第_____项确定: (一)实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

2020年劳动合同范本标准版(正式版)

合同编号: 劳务合同范本标准版 # 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 签订地点:_____________________ 签订日期:_____________________ / % {

甲方(用人单位)名称:_______________________ 法定代表人(主要负责人)_____________________ 注册地址___________________________________ 联系电话___________________________________ 乙方(劳动者)姓名:_________________________ | 居民身份证号_______________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)________乡镇_______村 邮政编码___________________________________ 现住址______________________联系电话_______________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自____________年_______月___日起至____________年______月___日止。其中试用期自____________年______月___日起至____________年_____月___日止。^ (二)无固定期限:________年。自____________年_______月___日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____________年_____月___日起至____________年_____月___日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____________年______月___日起至_________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为____________________________。 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 ~ 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第______种工时制度: (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过______小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 — 第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

官方版劳动合同书范本

官方版劳动合同书范本 篇一: 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月(小时)。( 年度) 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。 甲方(用人单位)名称:______________ 法定代表人:_______________ 地址:_________________ 联系电话:_________________ 乙方(劳动者)姓名:________________ 家庭住址:_________________ 居民身份证号码:___________ 联系电话:_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限: 1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。 2. 无固定期限:自___年__月__日起至止。 其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 (二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

-----温州市劳动合同范本

温州市劳动合同范本 甲方:地址:联系电话: 乙方: 身份证号码: 住址: 联系电话: 风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员 工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得 多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第________ 种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自其中双方约定的试用期为年 年 月 月 日起。 日至年月 _________ 日止。试用期包括在合同期内。 风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规 定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作内容和工作地点 甲方根据工作需要,安排乙方在_________ 工作岗位,工作地点为 ________ 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工作岗位和工作地点。 三、工作时间和休息 工作时间按下列第_______ 项确定: (一)_______________________________________________ 实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过_______________________________________________ 小时,每周工作时间不超过_______ 小时。 (二)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 (三)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按__________ 结

劳动合同范本(劳动局标准版)范本

劳动合同范本(劳动局标准版)范本 单位名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: _________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。 第二条工作岗位

甲方安排乙方从事__________工作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。 乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。 第三条工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条教育培训 在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条工作时间 甲方实行每周工作____天,____小时,每天____小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。 甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条劳动报酬 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

劳动合同书模板 标准版

甲方(用人单位)名称 法定代表人或主要负责人 执照注册号码 办公地址 乙方(劳动者)姓名性别民族 出生年月文化程度籍贯 身份证(或其它有效证件)号码 家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》(下称:劳动法)和《中华人民共和国劳动合同法》(下称:劳动合同法)及相关的法律、法规和规章的规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同下列的条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。 (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至(法定终止条件出现时止),其中试用期自年月日起至年月日止。(三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至 (某项工作名称)工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作的需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,经甲乙双方同意,可以变更岗位(工种)。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,接受甲方的管理。 第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行下列第项的工时制。 (一)实行标准工时工作制。 (二)实行综合计算工时工作制。 (三)实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的,必须按照规定报经当地劳动保障部门批准。 乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动报酬 第五条乙方在试用期间的工资为元/月。 第六条乙方试用期满后,甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定,同意确定乙方实行以下第项工资形式(选择√,不选×): (一)实行岗位技能工资制:岗位工资元/月,技能工资元/月,辅助工资元/月。 (二)实行计时工资制:每月(周、日、时)元。 (三)实行计件工资制:(具体计算标准和办法由双方另行书面约定)。 (四)实行提成工资制:固定工资元/月,计提标准。

2018年劳务合同范本

劳务合同范本 篇一: 甲方: 地址: 乙方:哈尔滨福鼎华劳务服务有限公司 地址:哈尔滨市松北区世茂大道824号北岸明珠二期2-5栋X单元1层1号甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,依照平等互利的原则,经双方协商:乙方根据甲方需要派遣劳务人员,提供劳务服务,甲方向乙方支付相应的费用。现就具体事项达成以下协议: 一、合作事项 (一)乙方根据甲方的需要和要求,向甲方派遣劳务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系,乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同履行用工备案登记手续,建立劳动关系。 (二)劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及相关待遇要求、职责划分及费用结算办法等在补充协议中明确。 二、劳务派遣期限 从年月日起至年月日止,期满经双方协商可续签。 三、甲方的权利和义务 (一)甲方需要使用派遣人员时,应提前15个工作日以书面形式通知乙方,并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质、要求、各种待遇、劳务用工期限及起止日期。派遣人员在甲方工作期间,由甲方对其实施组织管理和岗位调配和考核。 (二)派遣人员在甲方工作期间,按国家法定休假待遇规定,安排

员工正常休假。 (三)甲方受乙方委托,按月扣出应由派遣人员个人承担的各项社会保险,并转交给乙方。 (四)甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内,有权将派遣人员退回,并提前以书面形式通知乙方,每月1日10日内办理解聘手续。 (五)甲方依据自身生产经营情况,需要增加或减少派遣人员时,应提前15个工作日通知乙方。增加或减少的社会保险费、服务费及其它费用在协议附件中明确。 派遣人员个人提出解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,甲方应在7日内做出同意或不同意的决定并以书面形式告知乙方,由乙方负责办理相关手续。 (六)甲方在使用派遣人员时,应提供相应的劳动条件和劳动保护,负责派遣员工岗前安全教育及培训。 (七)派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成伤、残、亡等由乙方负责并处理。甲方在第一时间通知乙方,负责事故现场应急处理,积极配合事故的调查取证并提供相关资料。 (八)派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故,乙方按国家有关规定执行,国家规定由用工单位支付的费用由甲方承担。 (九)派遣人员患病或非因工负伤,在符合国家规定的医疗期内,甲方按国家规定承担相应的费用。 (十)女性派遣人员在派遣期间出现孕期、产期、哺乳期,由甲方按国家规定承担应由用工单位承担的费用,乙方负责处理相关事务。乙方在向甲方派遣人员时,应向甲方准确提供“求职登记表中相关信息”情况。 (十一)甲方向乙方推荐的合格应聘者,经乙方同意后可聘用为乙方劳务派遣人员。现已在甲方工作的聘用人员,由甲方向乙方推荐,

温州市劳动合同范本通用版

编号:YK-HT-021887 温州市劳动合同范本 Wenzhou labor contract model 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 日期:_________年_____月_____日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订:Yunbo Design

温州市劳动合同范本 甲方: 地址: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 住址: 联系电话: 为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自_________年_________月________日起至_________年_________月_________日止。 (二)无固定期限:自_________年________月________日起。 其中双方约定的试用期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点 甲方根据工作需要,安排乙方在_________工作岗位,工作地点为_________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工作岗位和工作地点。 三、工作时间和休息 工作时间按下列第_____项确定: (一)实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。 (二)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

劳动合同范本标准版

2016 年劳动合同范本标准版 甲方(用人单位)名称:______________________________________ 住所:________________________________________ 法定代表人(委托代表人)________________________ 主要负责人(委托代表人)________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________________________________ 性别:__________________ 出生年月:____________________________________ 家庭住址:____________________________________ 居民身份证号码(或其他有效身份证件号 码)_________________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第 __________ 种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自__ 年______ 月 ____ 日起至____ 年_____ 月_____ 日止。 (二)无固定期限:自__ 年 _____ 月 ____ 日起至法定的或本合同所 约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____ 年____ 月_____ 日起至 __________ 工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____ 年____ 月__ _ 日至___ _ 年__ _ 月___ 日止,

2018版劳动合同书

2018版劳动合同书 甲方(用人单位):_________ 法定代表人:_________ 地址:_________ 电话:_________ 乙方(劳动者):_________ 身份证号码:_________ 身份证住址:_________ 现居住地址:_________ 家庭电话:_________ 手机:_________ 合同起止日期:_________年___月___日至_________年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同订立条件 第一条乙方保证符合甲方如下录用条件: (一)岗位技能:_________ (二)工作经验:_________ (三)文化程度:_________ (四)其他条件:_________ 第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形

式的劳动关系。 二、合同期限 第三条甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_________年___月___日起至_________年___月___日止。 (二)无固定期限:自_________年___月___日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_________年___月___日起至_________工作任务完成时即行终止。 第四条合同期限前_________个月为试用期。即_________年___月___日至_________年___月___日。 三、工作内容和工作地点 第五条乙方同意根据甲方工作需要,在_________部门从事 _________岗位工作。 第六条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的职位和工作内容。 第七条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第八条乙方的工作地点为_________。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 四、工作时间和休息休假 第九条乙方实行_________工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。

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劳动合同 甲方:签订日期:年月日 乙方:乙方文化程度: 出生日期:年月日居民身份证号码: 性别:参加本公司工作时间:年月日根据《劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵 守本合同所列条款。 一、劳务合同期限(甲乙双方选择适用) 1、固定期限劳务合同 本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日止)。 2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 1、甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职务资格等级证或上岗号码为。 2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安 排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 2、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行施工安全教育。如是技工或特殊工种操作工,甲方应对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进 行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。 3、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配 备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 4、甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲

方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 1、乙方在试用期间的工资为每月元,试用期满后工资为每月元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。 2、双方约定的工资不得低于施工行政区域内最低工资标准。 3、甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 4、甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 5、甲乙双方对工资支付的其他约定:甲方支付乙方的工资已包含国家规定的各 种社会养老及医疗保险费用在内。 6、乙方应按国家社会保险的有关规定交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方负责为乙方填写《职业养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。乙方本人不愿购买职工养老保险,应用 文字向甲方书面报告,并签字按手印。 7、甲方负责为乙方每月扣缴个人所得税(个人所得薪金达到国家规定个人所有 税标准)。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同; (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (3)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; (4)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的; (5)被依法追究刑事责任的。 3、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同; (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的; (4)变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同;

最新温州市劳动合同范本

温州市劳动合同范本 甲方: 地址: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 住址: 联系电话: 为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_________年_________月________日起至_________年_________月_________日止。 (二)无固定期限:自_________年________月________日起。 其中双方约定的试用期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。试用期包括在合同期内. 二、工作内容和工作地点 甲方根据工作需要,安排乙方在_________工作岗位,工作地点为 _________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工作岗位和工作地点。 三、工作时间和休息 工作时间按下列第_____项确定: (一)实行标准工时制.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。 (二)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

(三)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按_________结算. 甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 四、劳动报酬和发放时间 (一)乙方试用期间的月劳动报酬为_________元。 (二)试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_______元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为_________。 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 (三)甲方的工资发放日为每月________日.甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。 (四)乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。第四条工作时间和休息休假 乙方实行的工时制为__________________。 (1)标准工时工作制; (2)综合计算工时工作制; (3) 不定时工作制。 甲方应按照国家和地方有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息休假。 五、社会保险 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。 乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行.

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