总代理合同
一、双方协议：
甲方（供方人广东欧派电气集团公司乙方（需方）：签
约时间：合同
公司地址：公司地址：
甲乙双方本着平等互利、本着“互惠互利半等自愿”的原则，根据《中华人民共和国合同法》，经友好协商签订以下协议。
1、合同有效期自年月口至年月日，合同期限为
一年，新签代理协议，经双方协商同意，方续签
二、双方的责、权、利
1、甲方授权乙方在“”省（市）级范围销售“OPAIDQ牌”
墙壁开关、插座，断路器等产品，乙方可以在区域范围内发展二级代理商和分销商，二级代理商和分销商由乙方H行操作，若发生跨区域经销，一经发现，甲方有权停止向乙方发货，严重者可取消代理商资格。
2、甲方对产品质量实行三包，如因质量问题甲方包修、包换、包退，期限为从甲方售出之FI起十二年内有效（电子产品保用一年。包含带电子元件的开关、插座，如调光、调速、插卡取电，走控等）。若因使用不当等非正常原因造成的问题，甲方不予负责。
3、乙方在协议有效期万元，乙方第二年销售额应在第一年销售额的基础上增加20%,如乙方无法完成以上销售额，甲方有权另选代理商，乙方特约代理权自行解除。乙方必须在特约代理权解除之日起十五天供货交货验收
1 ＞正常情况下，甲方在接到乙方书面订单后（5万元以市，运费由乙方承担（特殊原因需航空快件，特快传递所发生的运费，由乙方全额承担，并按实际运费从乙方货款中扣除）。
6、乙方在到达站提货时，必须检查包装是否破损或拆封，如一经发现，须及时向到达站交涉，并进行索赔，否则责任完全由乙方负责。
7、当货物按订单规定完好到达捋定交货地点，并通过验收，法律上的拥有权
也随Z转移，此后一切经济损失贵任甲方不子承担。
四乙方年任务指标及优惠折扣
首批铺货及免息资金支持
首批铺货支持：乙方首批打款购货万元，甲方向乙方发万元的货值,
甲方向乙方免息资金支持20%金额—万元，之后为款到发货。
1、合同有效期万元的铺货值，不计入乙方的全年销售额的指标营销管理
1、甲方按现行2012年价目表86系列下浮％、118系列下浮％、配电箱下浮％、家庭信息箱按配置报价，执行供货给乙方。若遇原材料价格上涨，甲方产品的价格调整，甲方应提前十五天通知乙方。
2、乙方第一次进货万元甲方元作为质最保证金，乙方年销售总额如低
于万元人民币，甲方有权终止与乙方的合作关系。
3、市场价格的控制：乙方均按照甲方的价格表下浮76%?74%供货给该地区县的分销批发商，乡镇且不得低于价目表的72%70%供货（如不设立区县分销商、直接发货到乡镇代理商自己协调）。若代理商在本地区内刻意违反，并造成该区域市场价格混乱，甲方有权立即停止对其发货，严重者可取消其代理商资格。
4、乙方支付货款必须汇款至甲方指定帐户，或可现金支付。否则造成损失，一概由乙方承担。
5、公司一年提供1至2次促销活动，公司根据市场情况给予礼
品或者返点。（具体按当时公司促销政策而定）
A对产品提出异议时间
1、乙方在验收时，如发现产品的品种，规格，型号等不符合协议规定或不符合订货单，应一面妥善保管，一面在货到三天内向甲方提出书面意见。
2、如乙方没按规定期限内提出书面异议的，视为所收产品符合协议规定或符合订货单。
3、甲方在接到乙方书面异议，应在五个工作H内处理，否则视为默认乙方提出的异议和处理意见。
七、退回规定
1、因质量问题而发生的产品退货，其产生的退货运费由甲方负责。
2、非质量问题而发生的退货，在不影响二次销售的前提下，经甲方同意方可退回，除退回运费由乙方承担外，乙方仍需承担由此产生的一切退货成本，并按该批次退货金额的10%扣除货损费、包装费及验收、清点时产生的工时费。
3、凡属乙方特殊订购订做的产品，无论有无质疑问题，均不接受退货。
4、任何情况下的退货，必须填写退货申请表格，经审批同意后方可追货。否
则甲方视为來历不明产品入库，损失由代理商
白己负责。退货时每箱产品必须贴上随箱单，标明箱内的品种，规格及数最，以提高甲方退货处理效率。因质量问题退货时发现产品正常使用的，则以半价计算。
5、若滞销产品，乙方须六个月内退回甲方，时间不能超过一年。超过一年退回的滞销产品，甲方将扣除货额10%,超过二年，扣除15%,以此类推。价格以进货价格计算。
6、若公司需对某个产品实行淘汰，将统一发出产品淘汰通知，各销售点接到通知后，须三个月内退回全部库存淘汰产品，若乙方超期退货，甲方概不受理。
7、所有退货金额一律冲减信用金额。
八、市场推广及广告
1、合作期内乙方必须维护甲方的企业形象，宣传和提高甲方产品的知名度。
2、甲方有义务协助乙方策划及市场推广。
3、乙方在进行区域性广告宣传时，广告制作应接受甲方审批。
4、乙方有权优先得到甲方产品的广告宣传资料（展板、价目表、背心袋及小礼品）O
5、展柜、门头按完成销售额的1%给予报销。
九、不可抗力
1,甲乙双方中任何一方由于不可抗力的原因不能履行协议时，应及时向双方通报不能履行或不能完全履行的理由，并需取得有效证明，可予以延期履行，部分履行或不履行合同。并根据实际情况部分或全部免于承担违约责任
十、其他
1, 按本协议规定应该偿付的违约金，赔偿金和各种损失应在明确责任后十天在本协议履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应及时协商解决，协商不成时，由甲方所在地法院仲裁C
3, 本协议经双方签字并加盖公章后生效。协议有效期本协议一式二份，甲
乙双方各执一份。
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章人授权代表: 授权代表：
代理人身份证号：代理人身份证号：签约地点：
签约地点：
日期：口期：
电话：电话:
邮编：邮编：
广东省 劳 动 合 同 广东省劳动和社会保障厅编制 劳动保障热线电话：12333 —1—
使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。—2—
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）： 名称：姓名： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 经济类型： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）合同期 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1．固定期限：从年月日起至年月日止。 2．无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。 3．以完成一定工作任务为期限：从起至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。 —3—
（二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）： 1．无试用期。 2．试用期从年月日起至年月日止。 （劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作部门为，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为，职务（或工种）为。 （二）乙方的工作任务或职责是 。 （三）乙方的工作地点为。 （四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： —4—
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 2020新版山东省二手房买卖合 同示范文本 The clear rights and obligations of both parties facilitate the cooperation of both parties, provide a basis for resolving disputes in the future, and prevent possible risks.
2020新版山东省二手房买卖合同示范文本 编号：二手房字________号 出卖人：________________________________ 买受人：________________________________ 山东省住房和城乡建设厅 制定 山东省工商行政管理局 说明 1．本合同文本为示范文本，由山东省住房和城乡建设厅、山东省工商行政管理局共同制定。各地可在有关法律、法规、规章规定的范围内，结合实际情况调整合同相应内容。 2．本合同文本适用于本省行政区域内的二手房买卖。二手房是指通过办理房屋（不动产）登记已取得房屋所有权证（不动产权证）的
房屋。 3．本合同文本签订之前，有关当事人应当出示必须由其本人提供的真实有效的有关证书和证明文件。出卖人应告知买受人所售房屋、附属房屋及配套设施等存在的瑕疵和房屋权利受限制等情况。买受人应对出卖人出售的房屋具体状况予以充分了解。 4．本合同文本签订之前，各方当事人应当仔细阅读全部条款，对合同条款及用词理解不一致的，应当协商达成一致意见，并在合同中对其进行明确约定。 5．为体现合同各方当事人的意思自治和自愿原则，对本合同文本中没有约定或约定不明的，可根据具体情况在相关条款后的空白行中进行补充约定，也可以另行签订补充协议。 6．对本合同文本【__】中选择内容、空格部位填写的内容，各方当事人应当协商确定。【__】中选择内容，以划√方式选定；对于实际情况未发生或各方当事人不作约定时，应当在空格部位打×，以示删除。 7．买卖双方应当慎重选择交易资金的交割方式，为保护房屋交易的
广东省企业集体合同 甲方（企 乙方（工业）： 会或职工代表）： 法定代表 人：职工人数：人 协商首席代 表：协商首席代表： 职 务： 职务： 协商代表（姓名及职务）：协商代表（姓名及职务）： 协商代表人 协商代表人数：人 数：人
第一章总则 第一条为了建立和谐稳定的劳动关系，依法维护甲乙双方的合法权益，促进甲方经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、 《广东省企业集体合同条例》及国家和我省的其他有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。第二条本合同是甲乙双方根据有关规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职工培训及其他有关事项，通过集体协商签订的书面协议。 第三条甲乙双方开展集体协商、订立集体合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，兼顾双方合法权益。 第二章劳动报酬 第四条甲方实行___________________ 工资制度，职工工资由___________________ 组成。 第五条甲方每月____________ 日以货币形式支付当月/上月职工工资，不得拖欠和克扣。如遇 法定休假日或休息日的，甲方应当提前在最近的工作日支付职工工资。 第六条甲方支付给职工的正常工作时间工资不低于人民币 _______________ 元/每月，且不得低于 当地政府颁布的最低工资标准（其中 ____________________ 岗位（工种）实行计件工资分配形式， 协议期内计件单价为__________________ ，计件定额为__________________ ）。 第七条甲乙双方综合参考本企业劳动生产率和经济效益，本企业上年度职工工资总额和职工平均工资水平，当地人力资源社会保障行政部门发布的企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位，当地人民政府统计机构发布的本地区城镇居民消费价格指数，当地最低工资标准和当地人民政府有关部门发布的地区、行业的职工工资平均增长率，以及其他与工资集体协商有关的情况，协商达成以下一致意见： 1.本年度全体职工平均工资同比增（或减）___________ % 2.今后如企业上年度净利润超过___________________ 万（或增长超过 __________ %，则当年度全 体职工平均工资同比增长___________ %如企业上年度净利润为____________________ 万 至_________________ 万（或增长__________ ____________ %，则当年度全体职工平均工资同比 增长________ %如企业上年度净利润不足____________________ 万（或增幅低于_________ %，则当年度全体职工平均工资不增长；如企业上年度严重亏损超过万，则当年度全体职工平均工资减％ 第八条职工在试用期的工资按甲方相同岗位最低档工资的 _______________ % （或者按职工本人劳动合同约定工资的__________ %，且不得低于甲方所在地的最低工资标准。
SDF-2015-0001合同编号：号 山东省新建商品房买卖合同（预售） 示范文本 出卖人： 买受人： 山东省住房和城乡建设厅 制定 山东省工商行政管理局
目录 说明 专业术语解释 第一章合同当事人 第二章商品房基本状况 第三章商品房价款 第四章商品房交付条件与交付手续 第五章面积差异处理方式 第六章规划设计变更 第七章商品房质量及保修责任 第八章合同备案与房屋（不动产）登记第九章前期物业管理 第十章其他事项
说明 1. 本合同文本为示范文本，由山东省住房城乡建设厅和省工商行政管理局根据住房城乡建设部、国家工商总局共同制定的示范文本，结合山东实际，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》和《山东省城市房地产开发经营管理条例》、《山东省城市房地产交易管理条例》、《山东省商品房销售条例》、《山东省物业管理条例》等法律、法规调整后制定。各地可以根据有关法律法规、政府规章等相关规定，结合实际情况调整合同相应内容。 2. 签订本合同前，出卖人应当向买受人出示《商品房预售许可证》及其他有关证书和证明文件。 3. 出卖人应当就合同重大事项对买受人尽到提示义务。买受人应审慎签订合同，在签订本合同前，要仔细阅读合同条款，特别是审阅其中具有选择性、补充性、修改性的内容，注意防范潜在的市场风险和交易风险。 4. 本合同文本【】中选择内容、空格部位填写内容及其他需要删除或添加的内容，双方当事人应当协商确定。【】中选择内容，以划√方式选定；对于实际情况未发生或双方当事人不作约定时，应当在空格部位打×，以示删除。 5. 出卖人与买受人可以针对本合同文本中没有约定或者约定不明确的内容，根据所售项目的具体情况在相关条款后的空白行中进行补充约定，也可以另行签订补充协议。 6. 双方当事人可以根据实际情况决定本合同原件的份数，并在签订合同时认真核对，以确保各份合同内容一致；在任何情况下，出卖人和买受人都应当至少持有一份合同原件。
YF-ED-J2851 可按资料类型定义编号 广东省企业集体合同条例 新实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
广东省企业集体合同条例新实用 版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 １９９６年６月１日广东省第八届人民代 表大会常务委员会 第二十二次会议通过１９９６年６月１７ 日公布１９９６年９月１日起施行 第一章总则 第一条为了建立稳定的劳动关系，维护职 工和企业的合法权益，促进企业经济发展，根 据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共 和国工会法》的有关规定，制定本条例。 第二条本条例适用于本省行政区域内的企
业。 第三条在企业中推行集体合同制度。集体合同是企业全体职工与企业就劳动条件、劳动报酬等事项签订的书面协议。 第四条签订集体合同应当符合法律、法规的规定，遵循平等合作、协商一致的原则。依法签订的集体合同，对企业和企业全体职工具有约束力。 第五条职工个人与企业签订的劳动合同规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 第六条企业的主管部门和上级工会可以对集体合同的签订给予指导。 第七条工会与企业应当加强合作联系，建立有关协商工作制度，保障集体合同履行。
编号： 广东省 劳 动 合 同 用人单位（甲方）： 地址： 职工（乙方） 身份证号码：
使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）： 名称：姓名： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 经济类型： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）合同期 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1．固定期限：从年月日起至年月日止。 2．无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。3．以完成一定工作任务为期限：从年月日起至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。 （二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）： 1．无试用期。 2．试用期从年月日起至年月日止。 （劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作部门为，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为，职务（或工种）为。 （二）乙方的工作任务或职责是。 （三）乙方的工作地点为。 （四）乙方同意在下列情况下，甲方可以调动乙方的工作岗位： 1、因工作安排或生产需要，甲方临时（3个月内）调动乙方工作岗位； 2、在半年或年终绩效考核中，乙方的绩效考核均为“不称职”或不能胜任工作的；
协议编号：WU-PO-783-89 济南存量房屋买卖中介协议书标准 样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
济南存量房屋买卖中介协议书标准 样本 使用说明：本协议资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方(卖方)：_________ 乙方(买方)：_________ 丙方(中介方)：_________ 根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产中介服务管理规定》、《山东省城市房地产交易管理条例》等法律、法规和政府有关规定，[甲/乙/丙][三/双]方在平等、自愿、协商一致的基础上，就[甲方卖房/乙方买房/丙方中介]事宜，订立本协议。 一、当事人情况
甲方：[本人/法定代表人]姓名_________，国籍_________，[身份证/护照/营业执照]号_________，地址_________，联系电话_________。 [委托代理人/]姓名_________，国籍_________，联系电话_________。 乙方：[本人/法定代表人]姓名_________，国籍_________[身份证/护照/营业执照]号_________，地址_________，联系电话_________。 [委托代理人/]姓名_________，国籍_________，联系电话_________。 丙方：[本人/法定代表人]姓名_________，联系电话_________。注册地址_________，营业执照注册号_________，资质证书号_________。 经办人姓名_________，身份证号_________，经纪人资格证号_________，联系电话_________。
广东省企业集体合同条例 签订的集体合同、工资集体协议将以正规合同的形式报市总工会建筑行业进城务工人员工委备案。下文是广东省企业集体合同条例，欢迎阅读! 第一章总则 第一条为了规范集体协商行为，完善集体合同制度，维护职工和企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和 国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国 工会法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民 共和国人民调解法》等法律，结合本省实际，制定本条例。 第二条本省行政区域内的企业与职工方开展集体协商，签订集体合同，适用本条例。 第三条企业依法建立健全集体协商和集体合同制度。 本条例所称集体协商，是指职工方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商的行为。 本条例所称集体合同，是指职工方与企业经集体协商达成一致意见签订的书面协议。 第四条开展集体协商、订立集体合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，兼顾双方合法权益。 第五条各级人民政府应当加强劳动关系协调工作，构建和发展和谐稳定的劳动关系，及时研究解决集体协商和集体合同工作中的重 大问题。 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门会同工会和企业方面代表组织建立协调劳动关系三方机制。 各级人力资源社会保障行政部门依法对集体协商和集体合同制度的实施进行指导、协调和监督。
第六条地方总工会依法组织、指导、协调企业工会开展集体协商和签订、履行集体合同。 企业工会依法代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，维护职工合法权益。 第七条企业联合会、工商业联合会、协会、商会等企业方面代表组织协助企业建立健全集体协商和集体合同制度。 第二章集体协商 第一节集体协商内容 第八条职工方与企业可以就下列内容进行集体协商： (一)劳动报酬的确定、增减; (二)工作时间，主要包括工时制度、延长工作时间办法、特殊工种的工作时间、劳动定额标准; (三)休息休假，主要包括日休息时间、周休息日安排、年休假办法、不能实行标准工时职工的休息休假和其他假期; (四)劳动安全与卫生; (五)保险和福利; (六)女职工、年满十六周岁不满十八周岁的未成年工的特殊保护措施; (七)集体合同的违约责任; (八)双方认为应当协商的其他内容。 第九条工资集体协商应当遵循工资分配按劳分配原则，实行同工同酬。职工方与企业可以就下列内容进行协商： (一)工资标准、工资分配形式和其他工资分配事项及工资支付办法; (二)职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法;
编号：_____________ 广东省劳动合同参考模板 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________
法定代表人（主要负责人）： 通讯地址： 联系电话： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）合同期 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 2、无固定期限：从________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日至____________________。 （二）试用期 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令
改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 双方同意按以下第_________种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从________年_____月_____日起至________年_____月 _____日止。 （劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 二、工作内容和工作地 （一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为 ____________________。 （二）乙方的工作任务或职责是 __________________________________________。 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 （四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定
《劳动合同法实施条例逐条完全解读》 第一章总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 【李迎春律师解读】：本条规定了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的制定目的，也即通常所称的立法目的。由于《劳动合同法》部分条款规定得不明确，在实践中导致有一些条款难以操作，为了贯彻实施劳动合同法，消除操作上的困局，有必要制定实施条例。 第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。 【李迎春律师解读】：为了促进和构建和谐劳动关系，消除社会各界对劳动合同法的“误读”与“消极评价”，政府有关部门、工会等组织应当将劳动合同法的正面宣传视为己任。 第三条依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。 【李迎春律师解读】：由于会计师事务所、律师事务所等机构遍布，实践中律师、会计师与其执业机构关系一直不明不白，各地各法院也对此处理不一，本条对劳动合同法所称的用人单位做了延伸解释。第二章劳动合同的订立 第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
【李迎春律师解读】：按照最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见，依法取得营业执照或者登记证书的分支机构属于民事诉讼法第四十九条规定的其他组织，是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：（1）法人依法设立并领取营业执照的分支机构；（2）中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构；（3）中国人民保险公司设在各地的分支机构。依法取得营业执照或者登记证书的分支机构具有用工主体资格，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，可以直接作为劳动合同中的甲方（用人单位）。未依法取得营业执照或者登记证书的分支机构，只能受用人单位委托与劳动者订立劳动合同，即劳动合同中的用人单位只能是设立该分支机构的单位，不能将分支机构直接列为用人单位。 第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 【李迎春律师解读】：《劳动合同法》要求用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这样导致了实践中出现一部分劳动者在用人单位要求签订劳动合同时借故不签订劳动合同想获取双倍工资的现象，本条的规定，给了用人单位一个终止劳动关系的选择权。当然，这里用人单位需举证证明已经书面通知劳动者签订合同，而劳动者不签订书面劳动合同，因此，用人单位应当具有证据意识，在书面通知送达时应当有劳动者的签收证据或其它可证明已经向劳动者送达书面通知的证据，否则会
精心整理SDF-2015-0004编号：二手房字号 示范文本 制定 山东省工商行政管理局 说明 1．本合同文本为示范文本，由山东省住房和城乡建设厅、山东省工商行政管理局共同制定。各地可在有关法律、法规、规章规定的范围内，结合实际情况调整合同相应内容。 2.本合同文本适用于本省行政区域内的二手房买卖。二手房是指通过办理
3．本合同文本签订之前，有关当事人应当出示必须由其本人提供的真实有效的有关证书和证明文件。出卖人应告知买受人所售房屋、附属房屋及配套设施等存在的瑕疵和房屋权利受限制等情况。买受人应对出卖人出售的房屋具体状况予以充分了解。 4．本合同文本签订之前，各方当事人应当仔细阅读全部条款，对合同条款及用词理解不一致的，应当协商达成一致意见，并在合同中对其进行明确约定。 5．为体现合同各方当事人的意思自治和自愿原则，对本合同文本中没有约定或约定不明的，可根据具体情况在相关条款后的空白行中进行补充约定，也 6 7 9 证件类型：【居民身份证】【营业执照】【】，证号：； 通讯地址：； 邮政编码联系电话：； 电子邮箱：；【委托】【法定】代理人：； 【户籍所在地】【住所】：；
证件类型：【居民身份证】【营业执照】【】，证号：；通讯地址：；邮政编码：联系电话：；电子邮箱：； 买受人：； 【本人】【法定代表人】：； 、《山 买卖合同。 第一条 （一）房屋基本情况 1．所售房屋（以下简称“该房屋”）登记坐落为：。该房屋为【楼房】【平房】【其他：】。该房屋所在楼栋建筑总层数为：层，所在楼层为第层，建
筑面积平方米，套内建筑面积平方米，土地使用期限。 共同出卖的附属房屋：。 随该房屋一并转让的附属设施设备、装饰装修、相关物品等见附件一。2．该房屋登记用途为【住宅】【办公】【商业】【其他：】。 （二）房屋权属情况 1 2 1 2 1 2 3．出卖人与买受人经协商一致，自本合同约定的交付日至出租期限 4．其他约定：。 （五）出卖人对房屋权利状况承诺 出卖人保证对该房屋享有合法的处置权，出卖意愿真实，保证该房屋
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 广东省企业集体合同条例 简易版
广东省企业集体合同条例简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 １９９６年６月１日广东省第八届人民代表大会常务委员会 第二十二次会议通过１９９６年６月１７日公布１９９６年９月１日起施行 第一章总则 第一条为了建立稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的有关规定，制定本条例。 第二条本条例适用于本省行政区域内的企业。 第三条在企业中推行集体合同制度。集体
合同是企业全体职工与企业就劳动条件、劳动报酬等事项签订的书面协议。 第四条签订集体合同应当符合法律、法规的规定，遵循平等合作、协商一致的原则。依法签订的集体合同，对企业和企业全体职工具有约束力。 第五条职工个人与企业签订的劳动合同规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 第六条企业的主管部门和上级工会可以对集体合同的签订给予指导。 第七条工会与企业应当加强合作联系，建立有关协商工作制度，保障集体合同履行。 第二章集体合同的签订和报送 第八条集体合同应当包括以下主要内容：
山东省二手房买卖合同示范文本（自行成交版） 合同编号：二手房字号 说明 1.本合同文本为示范文本，由山东省住房和城乡建设厅、山东省工商行政管理局共同制定。各地可在有关法律、法规、规章规定的范围内，结合实际情况调整合同相应内容。 2.本合同文本适用于本省行政区域内的二手房买卖。二手房是指通过办理房屋（不动产） 登记已取得房屋所有权证（不动产权证）的房屋。 3.本合同文本签订之前，有关当事人应当出示必须由其本人提供的真实有效的有关证书和 证明文件。出卖人应告知买受人所售房屋、附属房屋及配套设施等存在的瑕疵和房屋权利受限制等情况。买受人应对出卖人出售的房屋具体状况予以充分了解。 4.本合同文本签订之前，各方当事人应当仔细阅读全部条款，对合同条款及用词理解不一 致的，应当协商达成一致意见，并在合同中对其进行明确约定。 5.为体现合同各方当事人的意思自治和自愿原则，对本合同文本中没有约定或约定不明的，可根据具体情况在相关条款后的空白行中进行补充约定，也可以另行签订补充协议。 6.对本合同文本【】中选择内容、空格部位填写的内容，各方当事人应当协商确定。【】中选择内容，以划√方式选定；对于实际情况未发生或各方当事人不作约定时，应当在空 格部位打×，以示删除。 7.买卖双方应当慎重选择交易资金的交割方式，为保护房屋交易的资金安全，可选择房屋 交易部门提供的资金监管服务。 8.依法纳税是每个公民应尽的义务，买卖双方应当如实申报交易价格，不得以低报、瞒报、漏报等方式逃税，否则应承担由此产生的法律责任。 9.各方当事人可以根据实际情况决定本合同原件的份数，并在签订合同时认真核对，确保 各份合同内容一致；在任何情况下，买卖双方都应当至少持有一份合同原件。 出卖人： 【本人】【法定代表人】： 【户籍所在地】【住所】：
广东省企业集体合同（参考样本） 甲方（企业名称）：乙方（工会或职工代表）： 法定代表人：职工人数：人 协商首席代表：协商首席代表： 职务：职务： 协商代表（姓名及职务）：协商代表（姓名及职务）：协商代表人数：人协商代表人数：人 第一章总则
第一条为了建立和谐稳定的劳动关系，依法维护甲乙双方的合法权益，促进甲方经济 发展，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国 劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国工会法》、《集体合 同规定》、《广东省企业集体合同条例》及国家和我省的其他有关规定，经甲乙双方 协商一致，签订本合同。 第二条本合同是甲乙双方根据有关规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职工培训及其他有关事项，通过集体协商签订的书面协议。 第三条甲乙双方开展集体协商、订立集体合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协 商一致、诚实信用的原则，兼顾双方合法权益。 第二章劳动报酬 第四条甲方实行______________工资制度，职工工资由 ________________________________________组成。 第五条甲方每月_____日以货币形式支付当月/上月职工工资，不得拖欠和克扣。如遇 法定休假日或休息日的，甲方应当提前在最近的工作日支付职工工资。 第六条甲方支付给职工的正常工作时间工资不低于_____元/月，且不得低于当地政府 颁布的最低工资标准（其中 ________岗位（工种）实行计件工资分配形式，协议期内计件单价为，计件定额为）。 第七条甲乙双方综合参考本企业劳动生产率和经济效益，本企业上年度职工工资总额 和职工平均工资水平，当地人力资源社会保障行政部门发布的企业工资指导线、劳动 力市场工资指导价位，当地人民政府统计机构发布的本地区城镇居民消费价格指数， 当地最低工资标准和当地人民政府有关部门发布的地区、行业的职工工资平均增长率，以及其他与工资集体协商有关的情况，协商达成以下一致意见： （一）本年度全体职工平均工资同比增（或减） %； （二）今后如企业上年度净利润超过万（或增长超过 %），则当年度全体职工平 均工资同比增长 %；如企业上年度净利润为万至万（或增长 %至 %），则当年度全体职工平均工资同比增长 %；如企业上年度净利润不足万（或增幅
广东省劳动合同书 甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）： 身份证号码： 单位地址：户口所在地： 法定代表人（主要负责人）：现居住地址： 联系电话：联系电话： 广东省人力资源和社会保障厅编制 1233 咨询热线电话： 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同。 一、劳动合同期限： 双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、固定期限：从年月日起 至年月日止；其中，试用期为前个月。 2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止； 其中，试用期为前个月。 3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时 止。该工作任务完成的标志为。二、工作内容和工作地点： 乙方的工作内容为，工作地点为。 三、工作时间和休息休假： （一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间，其中实 行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政 部门审批同意。 1、标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休 息一天。 2、不定时工作制。 3、以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 （二）甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬： （一）乙方的工资支付周期为（小时/日/周/月），正常工作时间工资标准为元/周期，支付日期为，支付方式为（现金/ 转帐）。 乙方试用期工资标准为。 （二）甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当以乙方正常工作时间工．资为基数计算加班或者延长工作时间工资，具体标准按照《劳动法》第四十四条、《广东省工资支付条例》第二十条的规定执行。 五、社会保险和福利待遇： （一）甲方应当按照《社会保险法》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费；乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的，乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为元/月（不低于当地最低工资标准的80%）。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事接触职业病危害作业的，应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等有关规定办理。 七、合同的履行、变更、解除或终止：甲乙双方应当按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。符合《劳动合同
2020最新劳动合同法实施条例解读 2020年9月18日，温总理总理签署了第535号国务院令，公布了《劳动合同法实施条例》，劳动合同法实施条例自公布之日起施行。 《劳动合同法》实施以来，由于对《劳动合同法》存在一定的误解，以及《劳动合同法》规定也存在一定的模糊性，导致在实施中出现了一些问题，如无固定期限劳动合同是否是“铁饭碗”、“终身制”的恢复，用人单位滥用劳务派遣用工形式是否会侵害劳动者合法权益，经济补偿金和经济赔偿金能否同时适用，未订立书面劳动合同如何支付二倍工资，满一年未订立书面劳动合同如何签订无固定期限劳动合同，劳动者拒签书面劳动合同怎么办，连续工作十年如何计算等等，这些问题的出现一定程度上阻碍了《劳动合同法》贯彻落实，影响了《劳动合同法》实施效果的发挥。 《劳动合同法》实施9个多月来，社会各界的评价总体是积极的。人们普遍认为，这是一部适应改革开放以来劳动关系发展需要，反映广大劳动者与用人单位要求，体现更好贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会精神的重要法律。这些分歧和问题的存在，造成一些用人单位对《劳动合同法》的执行，有的持观望态度，有的千方百计规避，影响了《劳动合同法》的顺利实施和立法宗旨的实现。 为了消除分歧和模糊认识，国务院法制办、原劳动和社会保障部先后三次征求26个中央有关部门、单位和省市的意见，并且通过中国的政府法制信息网公开向社会各界征求意见，几易其稿形成了《劳动合同法实施条例》。其颁布实施开创了我国一个法律实施条例制定的先河，具有重要的现实意义。 《劳动合同法实施条例》作为《劳动合同法》的配套行政法规，在坚持一致性原则、协调性原则以及可操作性原则的基础上，结合实施中出现的问题，对《劳动合同法》的有关规定进行明晰化，消除对《劳动合同法》的误解，增加《劳动合同法》的可操作性。 《劳动合同法实施条例》从劳动者和用人单位两个角度，集中列举了包括无固定期限劳动合同在内的劳动合同解除的条件，以消除对无固定期限劳动合同就是
SDF-2015-0004 编号：二手房字 号 山东省二手房买卖合同 示 范 文 本 出 卖 人： 买 受 人： 山东省工商行政管理局 制定
说明 1．本合同文本为示范文本，由山东省住房和城乡建设厅、山东省工商行政管理局共同制定。各地可在有关法律、法规、规章规定的范围内，结合实际情况调整合同相应内容。 2.本合同文本适用于本省行政区域内的二手房买卖。二手房是指通过办理房屋（不动产）登记已取得房屋所有权证（不动产权证） 3．本合同文本签订之前，有关当事人应当出示必须由其本人提供的真实有效的有关证书和证明文件。出卖人应告知买受人所售房屋、附属房屋及配套设施等存在的瑕疵和房屋权利受限制等情况。买受人应对出卖人出售的房屋具体状况予以充分了解。 4．本合同文本签订之前，各方当事人应当仔细阅读全部条款，对合同条款及用词理解不一致的，应当协商达成一致意见，并在合同中对其进行明确约定。 5．为体现合同各方当事人的意思自治和自愿原则，对本合同文本中没有约定或约定不明的，可根据具体情况在相关条款后的空白行中进行补充约定，也可以另行签订补充协议。 6．对本合同文本【】中选择内容、空格部位填写的内容，各方当事人应当协商确定。【】中选择内容，以划√方式选定；对于实际情况未发生或各方当事人不作约定时，应当在空格部位打×，以示删除。 7．买卖双方应当慎重选择交易资金的交割方式，为保护房屋交易的资金安全，可选择房屋交易部门提供的资金监管服务。 8.依法纳税是每个公民应尽的义务，买卖双方应当如实申报交易价格，不得以低报、瞒报、漏报等方式逃税，否则应承担由此产生的法律责任。 9．各方当事人可以根据实际情况决定本合同原件的份数，并在签订合同时认真核对，确保各份合同内容一致；在任何情况下，买卖双方都应当至少持有一份合同原件。 山东省二手房买卖合同(自行成交)
广东省企业集体合同条例 合同编号：__________ 广东省企业集体合同条例甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____年____月____日广东省企业集体合同条例１９９６年６月１日广东省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过１９９６年６月１７日公布１９９６年９月１日起施行第一章总则第一条为了建立稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的有关规定，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的企业。第三条在企业中推行集体合同制度。集体合同是企业全体职工与企业就劳动条件、劳动报酬等事项签订的书面协议。第四条签订集体合同应当符合法律、法规的规定，遵循平等合作、协商一致的原则。依法签订的集体合同，对企业和企业全体职工具有约束力。第五条职工个人与企业签订的劳动合同规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 第六条企业的主管部门和上级工会可以对集体合同的签订给予指导。第七条工会与企业应当加强合作联系，建立有关协商工作制度，保障集体合同履行。
第二章集体合同的签订和报送第八条集体合同应当包括以下主要内容：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）保险福利；（五）劳动安全与卫生；（六）工作内容；（七）劳动纪律；（八）合同期限；（九）变更、解除、终止合同的条件和程序；（十）合同争议的处理；（十一）违反合同的责任；（十二）双方认为应当协商约定的其他内容。第九条职工一方或者企业书面提出签订集体合同要求的，双方应当在十五日内就签订集体合同的有关事项进行协商。 第十条集体合同由企业工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 第十一条参加集体合同协商的双方代表人数应当对等，每方为三至十名，并各确定一名首席代表。 第十二条已建立工会的企业职工一方首席代表应当由工会主席或者工会主席书面委托的代表担任，其他代表由工会确定。没有建立工会的企业，职工一方代表由职工民主推举产生，并应当有半数以上职工同意。首席代表由参加协商的代表推举产生。 第十三条企业一方首席代表应当由企业法定代表人或者企业法定代表人书面委托的代表担任，其他代表由企业法定代表人确定。 第十四条参加集体合同协商的双方应当向对方提供协商所需要的有关情况或者资料。
佛山市企业集体合同范本 甲方（用人单位或其委托授权乙方（基层工会或工会联合会）所属管理组织）名称：名称： 协商首席代表：协商首席代表： 地址：员工总人数: 用人单位性质：工会会员人数： 联系电话：联系电话： 第一章总则 第一条为建立和谐稳定的劳动关系，保障职工和企业的合法权益，促进企业经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、劳动和社会保障部《集体合同规定》、《广东省企业集体合同条例》以及有关法律、法规的规定，经企业和全体职工
平等、自愿协商一致，签订本合同。 第二条本合同是双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商达成的书面协议。 第三条本合同对企业和企业全体职工具有法律约束力，是企业、工会以及全体职工必须共同遵守的准则。 第四条企业遵照国家和地方有关法律法规进行经营管理，保障职工合法权益，重视提高职工素质，不断改善工作、生活环境和条件，在企业效益增长的基础上逐步提高工资水平，增强企业凝聚力；重视听取工会和职工对企业生产经营管理、工资、工作时间、保险福利、职业培训、劳动保护等方面的意见和建议，与工会协商处理涉及职工切身利益的有关问题。 第五条工会尊重企业经营者依法经营管理及其他合法权利，教育职工遵守职业道德和劳动纪律，组织职工开展劳动竞赛、技术革新和技术协作等活动，发动职工为企业发展出谋献策，团结职工努力完成各项生产、工作任务。 第六条职工遵守企业依法制定的各项规章制度。职工、企业双方要严格履行劳动合同规定的义务，保守企业专利技术和商业秘密。 第七条企业与工会建立集体协商制度，就本合同的签订、履行及其它有关事项进行平等协商。