甲方：乙方：实习生协议书身份证
为使得公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培养，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、时间：20 年月日至20 年月日。
二、地点：甲方会议室、甲方操作现场、甲方各职能部门或甲方直营店。
三、内容：职业道德、工作业务技能实践培训（操作、运营、客服、财务、结算、系统、产品等知识），甲方管理规章制度等。
四、乙方通过何种方式进入本公司：① ?①校招、②社招
五、培训费用：校招的实习生需扣除培训费合计元/人（含讲师费、资料费等）；原则上自实习协议签订日起，甲方每月从乙方工资中扣除元/月，待乙方在工作岗位服务满年后，扣除的培训费返还。
六、甲方的权利和义务：
第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料，食宿场地等必备学习用品。
第二条对乙方进行技能、业务等内容的培训，根据公司的建设和发展需求设置培训实践计划、安排学时。
第三条负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分岗至各分/子公司各个对应部门，安排至相应的工作岗位工作。
第五条乙方在实习期内，如考核不合格，将被辞退，已扣的培训费用甲方不予退回，当月未扣培训费用同时扣除。
第六条、乙方在实习期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。
七、乙方的权利和义务：
第七条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。
第八条乙方在培训期间享有对甲方的培训向甲方专门负责意见管理的人员友好地提出意见和建议的权利。
第九条享受相关的素质培训服务,如开发技能,工作能力提升指引服务的权利。
八、附则：
第十条乙方在实习期内，辞职、不接受、不服从甲方工作安排，或擅自离岗外出就职被开除，除应扣培训费用及报到车票外，还应向甲方缴纳违约金 500 元。
第十一条本协议一式二份，甲、乙双方各一份；乙方在学校签署本协议后自行到甲方人力资源部报到，学习培训开始本协议生效。
第十二条本协议未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
甲方：（公章）乙方（签字）：
联系电话：
日期： 20 年月日日期： 20 年月日
合伙协议 (有限合伙参考格式) 第一条根据《民法通则》和《中华人民共和国合伙企业法》及《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》的有关规定，经协商一致订立协议。 第二条本企业为合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。 第三条本协议中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 第四条企业的名称： 第五条主要经营场所： 第六条合伙目的：共同出资、共同设立、共担风险、共享收益第七条经营范围： 第八条合伙人姓名、名称及住所 第九条合伙人认缴或者实际缴付的出资数额、缴付期限、出资方式:
第十条利润分配和亏损分担办法 1、企业的利润和亏损，由合伙人依照以下比例分配和分担：(合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的，由合伙人平均分配和分担。) 2、合伙企业存续期间，合伙人依据合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以增加对合伙企业的出资，用于扩大经营规模或者弥补亏损。 3、企业年度的或者一定时期的利润分配或亏损分担的具体方案，由全体合伙人协商决定。 第十一条合伙企业事务执行 1、全体合伙人委托合伙人为执行事务合伙人，其他合伙人不再执行合伙企业事务。不参加执行事务的合伙人有权监督执行事务的合伙人，检查其执行合伙企业事务的情况，执行事务合伙人应定期其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况，其执行合伙事务产生的收益归合伙企业，所产生的
亏损或者民事责任，由合伙企业承担。 2、合伙企业办理变更、注销登记、设立分支机构、清算组备案、修改合伙协议应经全体合伙人一致同意，法律法规及本协议有明确规定的除外。 第十二条、执行事务合伙人应具备的条件和选择程序；权限与违约处理办法；除名条件和更换程序。 1、执行事务合伙人由全体合伙人推举产生，应具备以下条件： （1）按期缴付出资，对合伙企业的债务承担无限连带责任；（2）具有完全民事行为能力；（3）无犯罪记录，无不良经营记录。 2、执行事务合伙人权限与违约处理办法。 执行事务合伙人负责企业日常运营，对外代表合伙企业。执行事务合伙人不按照合伙协议约定或者全体合伙人决定执行事务导致违约发生的，执行事务合伙人应对其他合伙人造成的损失进行赔偿。 3、执行事务合伙人除名条件和更换程序。 执行事务合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决定将其除名，并推举新的执行事务合伙人： （1）未按期履行出资义务； （2）因故意或重大过失给合伙企业造成特别重大损失； （3）执行合伙事务时严重违背合伙协议，有不正当行为。 对执行事务合伙人的除名决议应当书面通知被除名人，被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。 被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起三十日内，向人民法院起诉。 第十三条入伙、退伙
电脑维护服务协议书 甲方：________________ 地址：________________ 一是遵守公约，规范养犬。广大养犬的市民朋友们要认真学习《宁夏回族自治区市容环境管理条例》、《石嘴山市市民文明公约》、《社区文明公约》，自觉遵守相关规定，不违规养犬，不饲养大型犬、烈性犬，不带大型犬、烈性犬上街或出入公共场所。 电话：_________________ 紧急联络：______________ 乙方：________________ 地址：________________ 电话：_________________ 紧急联络：______________ 甲乙双方本着互利互惠的原则，就甲方单位计算机的维护服务事宜，经充分协商，决定订立本协议。 一、合作的内容 甲方自愿将本单位的计算机交给乙方维护，具体配置见配置清单。协议期间由乙方提供上门服务。用户级别为：______________会员，_________次月检，_________次季检，_________次年检，维护费用为RMB_________元/年，大写_________________元。协议规定有效期为_________个月。甲方单位共计有计算机_________台交给乙方维护，甲方自协议签署后_________日内如满意乙方所提供的服务，则可参照第八条的付费方式支付上述服务费用给乙方。 二、服务项目 1.电脑各类故障检修：无法启动，不能进入系统，运行速度减慢，常死机，电子邮件设置等，操作系统重装等。 2.各类外设维护：Modem、打印机、扫描仪等。 3.系统软件安装：WIN98、WIN2000、WINXP等。 4.常用软件安装及维护Office2000、WPS等。 5.电脑升级：给你最佳的升级方案，用最少的花费做到最好的性能。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 (合同范本)代招协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为了促进甲、乙双方业务的顺利开展，本着自愿、平等的原则，经双方友好协商，就乙方代理甲方员工招聘服务事宜，根据中华人民共和国合同法及相关法律、法规，在互利合作的基础上达成协议如下： 一、服务内容： 乙方代理甲方员工招聘服务。 二、甲方委托乙方招聘的用工条件及招聘方式： （一）员工岗位条件及要求： 男女不限，女16-40周岁，男16-50周岁，持有身份证原件。 （二）招聘方式：要提供有效本人身份证等甲方要求的相关证件；人员必须保证健康、勤快、做事认真。 1、乙方以人事代理的方式进行招聘，为方便乙方代理甲方进行招聘，乙方需要时甲方应提供代表其公司人员的工作牌及相关信息资料给乙方。 2、通过社会广招或联系各地区院校应届生及相关部门，由其事先进行宣传及召集，由乙方预定时间进行面试筛选后再往甲方输送。 三、甲方的权利和义务： 1、乙方把人员送到甲方面试合格后，甲方应及时安排相应的岗位和住宿，乙方代招人员应服从甲方的工作安排。 2、甲方应给员工及时购买工伤生育保险或商业意外险，与公司内部员工同等待遇，上班期间乙方代招的员工发生工伤由甲方承担，其他时间发生意外员工本人承担。 3、如应聘特殊岗位人员必须持有资格证，如电焊工、电工等国家要求执上岗资格证的岗位。 3、员工入职后一切手续按公司规章制度执行。 四、乙方的权利和义务： 1、按甲方的要求，负责对甲方提供的用工信息设计制作宣传资料并进行宣传推广，积极开拓劳工市场，提供有效服务，并提供符合用工需要的人力资源。 1 / 3
班级: 姓名： 学校与学生家长安全责任协议书 在学校，学生是家庭的孩子；在家庭，孩子是学校的学生。对未成年人进行有效地保护，使其安全、健康地成长，是学校和每一个家庭的共同责任。为了确保学生安全，明确学校和学生家长（监护人）对学生安全管理责任，根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规之规定，学校与学生家长签订安全责任协议书内容如下： 一、学校依法履行对学生进行安全教育、管理和保护的职责，加强预防措施，避免安全事故发生。因学校的过错造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任。 二、学生家长应当依法履行监护职责，配合学校对学生进行安全教育、管理和保护工作。下列情形发生的事故应当由学生或家长依法承担相应的责任： 1.学生违反法律法规的规定，违反学校的规章制度或者纪律，明知有危险或者可能危及他人却造成事故的； 2.学生行为具有危险性，学校、教师已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正而造成事故的； 3.学生或者家长知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告知学校而造成事故的； 4.学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况，家长知道或者已被学校告知，但未履行相应监护职责而造成事故的； 5.学生的过错行为侵害学校师生、工作人员以及其他组织、个人的合法权益的； 三、因下列情形造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，校方不承担事故责任。事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定： 1.地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的； 2.来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的； 3.学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的； 4.学生自杀、自伤的； 5.在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的； 6.学生上学、放学途中发生的； 7.学生自行外出或者擅自离校期间发生的； 8.在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的； 9.学生不遵守学校疫情防控相关规定，影响正常教学秩序或造成严重后果的。 四、本协议有效期为 2020 年9月1日至 2021年3月1日。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（学校盖章）：古丈县第三完全小学乙方（签字）： 2020年 9 月 1 日 2020 年 9 月 1 日
编号：GR-WR-44444 合伙协议书模板(标准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
合伙协议书模板(标准版) 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 合伙协议书范本（一） 项目合作协议由：项目出资人（以下简称甲方、乙方和丙方） 甲：_______，身份证号：_______ 乙：_______，身份证号：________ 丙：_______，身份证号：_______ 甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条甲乙丙三方自愿合作投资经营沙场项目，总投资为30万元，甲方以人民币方式出资15万元，乙方以人民币方式出资10万元，丙方以人民币方式出资5万元。 第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第三条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收
人力资源服务协议书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为了促进甲、乙双方业务的顺利开展，本着自愿、平等的原则，经双方友好协商，就乙方代理甲方员工招聘服务事宜，根据中华人民共和国合同法及相关法律、法规，在互利合作的基础上达成协议如下： 一、服务内容： 乙方代理甲方员工招聘服务。 二、甲方委托乙方招聘的用工条件及招聘方式： （一）员工岗位条件及要求： 男女不限，女16—40周岁，男16-50周岁，持有身份证原件。 （二）招聘方式：要提供有效本人身份证等甲方要求的相关证件；人员必须保证健康、勤快、做事认真。 1、乙方以人事代理的方式进行招聘，为方便乙方代理甲方进行招聘，乙方需要时甲方应提供代表其公司人员的工作牌及相关信息资料给乙方。 2、通过社会广招或联系各地区院校应届生及相关部门，由其事先进行宣传及召集，由乙方预定时间进行面试筛选后再往甲方输送。
三、甲方的权利和义务： 1、乙方把人员送到甲方面试合格后，甲方应及时安排相应的岗位和住宿，乙方代招人员应服从甲方的工作安排。 2、甲方应给员工及时购买工伤生育保险或商业意外险，与公司内部员工同等待遇，上班期间乙方代招的员工发生工伤由甲方承担，其他时间发生意外员工本人承担。 3、如应聘特殊岗位人员必须持有资格证，如电焊工、电工等国家要求执上岗资格证的岗位。 3、员工入职后一切手续按公司规章制度执行。 四、乙方的权利和义务： 1、按甲方的要求，负责对甲方提供的用工信息设计制作宣传资料并进行宣传推广，积极开拓劳工市场，提供有效服务，并提供符合用工需要的人力资源。 2、负责将符合甲方需要的人员送到甲方，并提供相关证件。 3、若乙方输出的工人不遵守甲方公司劳动规则，给甲方造成后果的由员工本人承担，甲方有权予以辞退。 5、在代理期限内，不得以甲方和甲方相关工作人员的名义向应聘人员收取任何的费用，否则，经查处属实，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方的责任，要求乙方承担因此给甲方造成的损失。 6、在协议期限内，按照甲方发布的通知及具体要求发布招募信息。未接到甲方需求通知前不得进行招募活动，如发布虚假信息给社会造成不良影响，甲方有权马上终止代理协议。 7、不能将已在甲方工作的相关人员作为搜寻对象，否则，经查处，甲方有权马上终止代
公司合伙经营协议书 双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营＿＿＿＿＿＿＿＿公司（企业）（以下简称公司），特订立本协议。 １．联营宗旨： ２．联营企业名称：＿＿＿＿市（县）＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿隶属：＿＿＿＿经济性质＿＿＿＿（所有制）联营。核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏。 ３．联营项目： ４．经营范围与经营方式： ５．联合出资方式、数额和投资期限： 公司投资总额为人民币＿＿＿＿＿＿元。 甲方投资＿＿＿＿元，占投资总额＿＿＿＿％ 甲方以下列作为投资现金：＿＿＿＿元： 厂房：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％ 机械设备：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％ 专用工具：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％ 土地征用补偿费＿＿＿＿＿＿＿＿元 专利权：＿＿＿＿＿＿＿＿元 商标权：＿＿＿＿＿＿＿＿＿元 技术成果：＿＿＿＿＿＿＿＿元 投资缴付日期 ６．公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理?整本协议有关分配比例的规定 ７．公司财产为全体联营成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务 ８．联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让
９．联营成员的权利和义务 甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １０．利润分配与风险承担? 公司实行（所得）税前分利的原则，即，依法缴纳产品税、营业税后，由投各方将分得利润并入投资方企业利润，一并缴纳所得税 公司所得，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述例分配 甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％ 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％ 双方按上述比例承担公司亏损或风险 前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会定，但不得超过毛利的＿＿＿＿％ １１．联营企业的组织机构 公司实行董事会领导下的经现负责制，董事会为公司最高决策机构，定期举董事会会议，决定公司的一切重大事宜 董事会由＿＿＿＿名董事组成，其中甲方委派＿＿＿＿＿名，董事长由甲方派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期＿＿＿＿年，经委派方继续委派可以任，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务 １２．公司的经营管理 公司由出资各方共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则? 公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理人，由＿＿方推荐，副经理＿＿＿＿人，由＿＿＿＿方推荐，经理、副经理由董会聘请，任期＿＿年 公司的主管会计由＿＿＿＿方推荐，＿＿＿＿方推荐＿＿＿＿名协助之 公司的财务会计帐目受联营成员监督检查 １３．违约责任
委托代理招聘协议书 甲方(委托方)： 乙方(受托方)： 甲方委托乙方开展招聘业务，双方以"公平，公正，守信，诚意"为原则，达成以下协议： 1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。 2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。 3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。 4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围委托代理招聘协议书委托代理招聘协议书。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。 5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。 7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功委托代理招聘协议书文章委托代理招聘协议书出自 8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。 9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。 10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区 11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任委托代理招聘协议书合同范本。 12.本协议有效期自年月日至年月日。 13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。 14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
编号：FS-HT-05018 合伙协议书(标准版) Model partnership agreement 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
合伙协议书(标准版) 合伙协议书范本（一） 项目合作协议由：项目出资人（以下简称甲方、乙方和丙方） 甲：_______，身份证号：_______ 乙：_______，身份证号：________ 丙：_______，身份证号：_______ 甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条甲乙丙三方自愿合作投资经营沙场项目，总投资为30万元，甲方以人民币方式出资15万元，乙方以人民币方式出资10万元，丙方以人民币方式出资5万元。 第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人
所有，届时予以返还。 第三条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。 第四条沙场固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方60%比例分配、乙方20%的比例分配、丙方20%的比例分配。 第五条项目投资中挖沙设备由甲方完全负责投入；设备的日常维修与设备零件更换费用也完全由甲方完全负责；乙，丙方届不负责，也不从沙场收益中支出。 第六条每月沙场总销售利润的百分之十做固定投入，每月月底按股份比例分红。 第七条每月沙场总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。 第八条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。第九条自协议签订之日起，已，丙方负责沙场的管理及日常事务。经营期间
it外包合同范本 甲方：（以下简称甲方） 乙方：上海博鹤网络通信有限公司（以下简称乙方） 甲乙双方本着平等互利的原则，通过友好协商，同意就甲方所拥有的电脑及相关外设设备达成维护服务关系，特订立本合同。 一、甲乙双方关系 甲方为电脑及相关外设设备使用方。 乙方为电脑及相关外设设备维护服务提供方。 二、服务内容及方式 A、服务内容 1.电脑硬件故障排除；软件故障排除；电脑外设联接及故障排除。 2.系统软件的安装、恢复、优化；病毒清除及防范。 3.上网及电子邮件设置；局域网组建；互联网共享；打印设备共享。 4.客户数据资料的备份及最大限度的修复。 5.常用系统软件及应用软件的安装、升级、操作使用指导。 6.客户自有软件的安装调试及操作使用指导。 7.客户自购的维修零部件的检测安装。 8.主机和外设部机件的定期除尘保养、设备外部的定期清洁保养。 9.主机和外设耗材代理购买、计算机应用咨询。 B、服务方式 电话咨询服务：专业维护人员可以为客户提供不限时、不限次电话咨询服务。 上门服务：甲方每月电话预约上门服务次（预约上门次数包括紧急上门次数），紧急故障特别上门服务次
乙方每月电话预约甲方固定上门服务一次，甲方每月预约上门服务次数超过者按每次 元收费。 三、本合同签订所适用之服务内容 甲方适用本次服务协议的电脑数量为台，周边办公设备为台，共计台，详细清单附在 本协议之后，见附件一。 四、服务标准 1、保证甲方电脑设备运行正常。 2、乙方为乙方建立设备维护档案，并严格保守甲方一切的商业机密，配合甲方数据 信息的安全使用。 3、乙方不对以下人为或不可抗力的自然原因而造成乙方设备的损坏负责： A、甲方设备使用人不按正常操作程序、自行拆机或委托他人维修而造成的设备损坏。 B、甲方用电系统未有良好接地，因雷击或用电系统原因造成设备损坏。 C、因不可抗力所造成的损坏。 五、服务响应时间 甲方报障时请预约时间，乙方承诺从报障时起3小时之内安排技术人员上门，具体时 间由乙方和甲方约定。 乙方工作时间为早8:30～晚5:30（国家法定假日另作商讨），如甲方要求加班服务，则乙方需付元/次。 下列情况，甲方可以将主机交给上门工程师搬回乙方维护，乙方承诺在48小时内预 约送回： 1.甲方不希望乙方工程师在乙方场地操作。 2.故障情况在现场无法解决。 3.故障情况解决所需的时间较长而甲方不能相陪。 六、收费及结算方式 1、维护期限：自年月日至年月日止。 2、付款方式：□年付元/年□半年付元/半年 □现金□支票
代理招聘合同书 甲方：技术有限公司 乙方：县开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下： 一、劳务人员的提供及来源 1.根据甲方需要，乙方原则上个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员； 2.原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系； 2.劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责O 三、劳务人员的教育培训 1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。 2.劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。 四、双方的管理责任 1.甲方的责任 ??甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间0工作时冋的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时冋甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加； -?甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条； ??甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题（因身体原因经常请假或不能坚持正常加班）或品质问题（严重违纪、吵架打架、偷窃等）时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。 2.乙方的责任
■■乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求； ■■乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任； -?劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。 五、费用及结算 1.甲方支付给乙方的费用 ??劳务人员的劳务费用：基本工资（根据个人能力和服务年限不等，最低不低于元）、福利补贴（每人每月元）和加班工资； -?乙方的代理费用：每人每月元，（不足一个月时按该实际天数核算）主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。 ??税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税%、城市建设维护费（%* %）、教育附加费（%* %）,合计%。 双方约定甲方承担%,乙方承担%。（管理费的税率？） 2.结算时间及结算方式 --双方每月日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在1S日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。 ■-甲方笛月日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：（或支票？）。 六、违约责任 1.甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。 2.乙方在收到労务费后如果没有在规定的时间内如数发放到労务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。 七、合同有效期及其它
学生安全家校共管协议书 学生姓名：班级： 联系电话：学生家长或实际监护人姓名 为了确保学生在校期间的人身安全，严格责任界限，完善学校-----家庭-----社会一体化网络，根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本安全协议：1、学生的法定监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，学生与学校只是教育管理关系，监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育，学生在校期间学校应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。 2、学生造成他人人身或财产损害的，由其监护人承担赔偿责任，学生在校期间发生损害赔偿纠纷，按本协议第3条处理。 3、学生在校生活、学习期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，一般由第三人承担赔偿责任；如能够证明学校有过错的，按学校过错的大小确定学校应承担的赔偿责任；如给他人造成伤害的，一般由学生承担赔偿责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。 4、符合下列条件即可确定学校无过错;(1)损害事件的发生与学校设施无关，或者虽与学校的设施有关，但学校设施并无缺陷;(2)学校或老师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避免地必然发生。 5、学校放学后应立即离校回家，非学校或老师的原因学生在校滞留、嬉戏玩耍，造成伤害的，学校不承担赔偿责任。
6、严禁教职工侮辱、殴打、体罚和变相体罚学生，如因此造成后果的由教职工本人负责或有教职工和学校共同负责，学校还可根据情节对教职工进行纪律处分但教职员工履行职责，进行正常的批评教育，出现意外后果的，学校不负责任。 7、学校开展校内外集体活动，因组织不周，造成意外伤害的，学校应承担责任；因学生不听指挥，违背有关规定，造成意外伤害的，学校不承担责任。日常上课期间，学生未到校或私自离校，学校应及时通知学生的监护人。学生因此造成社会危害或出现意外事故的，学校不承担责任。 8、学生应严格遵守交通规则，出现交通事故的，有肇事方负责；在校园内骑自行车、电动车，违反规定出现事故学校不负责任。 9、学校严禁学生玩火、玩电，玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器物，因此发生赔偿纠纷，一般由肇事者承担责任；如果肇事方或受害方能证明学校、老师明知有上述危险情形而不制止的，学校承担部分责任。 10、学生应按学校指定地点食宿，在校外食宿造成意外后果的，学校不承担责任，学校指定的提供食宿方应按学校签订的责任数去履行职责，否则造成意外后果的，由提供食宿方负责。如果受害方能证明学校到管理职责的，学校可承担部分责任。 11、学校必须加强校舍等设施设备的检查，及时清理隐患。若隐患不能及时清除的，必须加以封闭并增设警示标志，又未对学生进行安全教育，造成学生伤害的，由学校承担赔偿责任。
企业合伙协议书模板 Template of partnership agreement 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
企业合伙协议书模板 前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 依据《中华人民共和国合伙企业法》相关，按照自愿、 平等、公平、诚实的原则，经新合伙人和原全体合伙人协商一致，制定本协议。 第一条合伙企业的名称和经营场地 1、合伙企业的名称： 2、合伙企业经营场地： 第二条合伙人情况 1、合伙企业原合伙人情况 （1）合伙人名称： 身份证号码： 出资金额： （2）合伙人名称： 身份证号码：
出资金额： 出资金额： 2、入伙人情况及出资金额、方式 （1）入伙人名称：;身份证号码 （2）出资方式：; （3）出资金额： 第三条合伙企业权利义务分配 1、入伙人完成出资后，成为本合伙企业的正式合伙人; 2、合伙企业债务分担： 3、入伙人完成出资后，合伙企业的合伙人变更为;出资比例为; 4、入伙人在本协议上签字，即表明已经完全履行完毕入伙出资义务; 6、合伙人应当在入伙人履行出资义务后日内办理完毕合伙企业合伙人变更事宜。 第四条合伙事务的执行
1、合伙负责人：（身份证号码：）为合伙负责人，其权限为： （1）对合伙企业的日常事务进行管理; （2）负责对外签订合同; 2、合伙企业的重要经营决策由全体合伙人共同决定; 第五条利润分配、亏损分担方式 1、利润分配： 合伙企业利润分配按照合伙人的出资比例进行分配（或者其他比例）; 2、利润分配方式：合伙企业从正式投入生产经营之日起，每个月结算一次，结算后按照本协议约定进行利润分配。利润分配以银行转账、汇款方式方式（或者现金支付方式）进行; 4、债务承担：合伙企业在生产经营中产生的合伙债务，先由合伙企业财产进行偿还，合伙企业财产不足偿还时，再由偿还; 第六条入伙、退伙及出资的转让 1、入伙：①需要承认本合伙协议
工程资料代做协议书 甲方： 乙方： 甲方承建（单项工程项目名称不能重复叠加，带附属应标注清楚）： 项目名称： 工程，乙方为甲方提供工程资料服务，为明确双方应尽责任和义务，经双方协商，签定以下协议，以供双方共同遵守： 一、乙方为甲方提供资料服务的具体内容为： 1、所新建项目工程所需相关资料； 2、施工过程所需要的项目资料（由甲方提供书面文字或电子档文件）； 3、施工过程中遇到的具有针对性的施工方案由甲方提供主要技术数据并协助编制； 二、乙方不提供以下服务：进场材料的质量、施工进度、施工质量、与其它相关单位的协调配合，施工现场的施工安全等。 三、乙方的义务： 1、需要甲方提供所需的报告以及各种数据乙方应提前通知甲方，对有质疑的资料及时向甲方告知； 2、对甲方所提交的资料，乙方及时整理并妥善保管； 3、乙方应在甲方提供真实有效材料的同时保证资料的完整并能通过审核； 四、甲方的义务： 1、及时提供建筑工程过程中所有相关建筑材料及该项目内所有涉及到材料的质检报告等 相对应的技术资料。 2、甲方提供所新建建筑物项目的工程量和相关技术数据； 五、由甲方在平时报验资料时甲方收集相关材料，由乙方整理、保管。工程资料涉及到签字盖章的部分甲方负责协调沟通出面办理（如涉及到乙方需要出面办理，由此产生的交通费、餐饮食宿费等用由甲方提供交通工具或凭交通费票据由甲方报销。如甲方提供的资料有问题而导致的双方损失由有甲方承担）。 六、乙方仅为甲方提供资料服务，施工质量、施工进度、施工安全等施工管理工作由甲方自己负责，如发生施工安全事故、施工质量问题和后期质保问题由甲方承担全部责任和损失。 七、价格及付款方式： 建筑工程甲方按3.5元/㎡支付劳务费，签订本协议后付款方式应按照三次付清，第一次
计时临时工招聘协议书 甲方（实际用工单位）：有限公司 乙方（中介公司）：有限公司 兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时操作工工，经甲、乙、双方协商一致，达成如下协议： 乙方的临时工应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位：车间计时临时操作工 2、范围及要求： 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 二、乙方的员工完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付费用是按照乙方员工实际为甲 方工作时间15元/小时来计算。甲方在每个周日前给乙方一份临时工出勤时间资料，甲方付款方式是一周一支付，可以推迟1-3天。甲方支付给乙方的费用可以通过银行转账或者现金方式支付给乙方。如银行转账的话乙方开具正规发票给甲方，因给甲方开具发票所产生的税费由甲方承担。 1、乙方再以每周一次支付乙方员工的工资，其中1元为补助乙方的招聘服务费。 2、甲方为乙方介绍的员工办理相关的保险。 3、甲方为乙方员工无偿提供必要的劳保用品和工作工具。 4、乙方必须按照甲方的用工要求在规定用工时间内安排员工工作，并保证对离职的员工进行及时的补充。 5、乙方介绍给甲方的临时工如果转为甲方正式员工不再由乙方发工资时，甲方需要支付乙方每人一次性600元作为招聘服务补偿。 三、出现以下情况之一，甲方可以提出辞退乙方临时工： 1、乙方的员工在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方的员工违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的； 4、乙方的员工因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动关系的。 四、有关乙方的员工聘用期间的因工负伤或亡故等的经济赔偿问题由实际用工单位甲方负责赔偿并按相关劳动法执行。乙方不承担经济赔偿或者连带补偿等责任，医疗期间甲方向乙方的员工每月支付当地最低基本工资保障。 五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。 六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。 七、其他甲、乙双方商定的事项： 八、本合同经甲、乙、双方签（章）后并经甲方人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方 双方自然终止派遣协议的合作关系。 九、本合同1式2份，甲、乙双方各1份。 甲方负责人公 人事处审核（章）
本文目录1合伙协议书范本（一）2合伙协议书范本（二）3合伙协议书范本（三）第1篇:合伙协议书范本（一） 姓名________，身份证号码___________________，住址________________电话 ____________ 姓名________，身份证号码___________________，住址________________电话____________姓名________，身份证号码___________________，住址________________电话____________双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营___ _公司(企业)(以下简称公司)，特订立本协议。第一条合伙投资宗旨： 第二条合伙投资经营项目和范围：第三条合伙投资期限合伙投资期限 为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。第四条出资额、方式 1、合伙投资人___________ 以____________方式出资，计人民币____________元。 2、合伙投资人___________ 以____________方式出资，计人民币____________元。 3、合伙投资人___________ 以____________方式出资，计人民币____________元。 4、合伙投资人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 5.本合伙投资出资共计人民币____________元。合伙投资期间各合伙投资人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙投资终止后，各合伙投资人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 6. 资金增减由决定，并报请协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。 7. 财产为全体成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过，不得处分的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。第五条盈余分配与债务承担 1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。 2.债务承担：合伙投资债务先由合伙投资财产偿还，合伙投资财产不足清偿时，以各合伙投资人的____________为据，按比例承担。第六条 入伙、退伙，出资的转让 1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙投资人同意;③执行合同规定的权利义务。 2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙投资不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙投资人并经全体合伙投资人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙投资造成损失的，应进行赔偿。
编号：_____________广告服务合同样本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：________________ 乙方：____________网站 甲乙双方本着互相尊重、精诚合作、互惠互利的原则，现就甲方委托乙方在乙方的网站上刊发广告的服务合作业务，经过友好协商，达成以下合同条款。 一、乙方有义务按照甲方的要求在下述版面、位置、篇幅和设计效果向甲方提供全方位的广告刊登服务 刊登位置：______________________________________________ 刊登面积：______________________________________________ 刊登期限：______年_____月_____日至______年_____月_____日 客户要求：______________________________________________ 合同金额：______________________________________________ 二、广告以简明醒目为宜，突出宣传效果，由甲方提供广告的原稿，由乙方代做具体美工设计，完成制稿，不另收费。 三、根据《广告法》的要求，规范广告行为以防虚假广告，请甲方在签定合同时出具客户营业执照复印件。对广告上刊有“获奖、优质、商标、鉴定、专利、生产许可证”等字样的，应提交有关证明的复印件。
劳务代招协议 用工单位（以下简称甲方）： 法定代表人（或负责人）： 代招单位（以下简称乙方）： 法定代表人（或负责人）： 甲乙双方本着共同遵守国家有关的法律、法规的原则，在保证甲乙双方合法权益的前提下，甲乙双方达成如下协议： 一、代招内容及相关事宜 1、依据本协议约定的条款与条件，甲方委托乙方提供甲方所需的员工，双方确认该项委托对双方均是非排他性的，即：甲乙双方均可委托他人或接受他人委托从事类似于本协议下的服务。 2、乙方有义务保障所提供人员的合法务工身份，审核保证所提供人员均具备所需证件及证明文件；如代招人员不符合甲方提出的用工标准，由此产生的法律责任由乙方承担（包括遣返的差旅费、行政罚款、误工损失及其他费用）。 3、甲方使用乙方人员，并合理安排人员岗位及日常生产业务管理。 4、甲方如约向乙方支付相关费用。 5、甲乙双方根据国家相关法规及本协议的条款，依法享受各自的权利，履行各自的义务，承担各自的责任。 二、工作岗位、人数和期限 甲方需要乙方代招人员（以下简称员工）的岗位和数量如下： 1、岗位，人数，工作的内容工作的地 点，工作期限自年月日起至年月日止，代招人员条件：。 2、岗位，人数，工作的内容工作的地 点，工作期限自年月日起至年月日止，代招人员条件：。 3、岗位，人数，工作的内容工作的地 点，工作期限自年月日起至年月日止，代招人员条件：。（律师注明：代招项数可根据公司需要填写；如公司需技术人员，则写明所需人员的技术条件或其他特殊要求。）
三、甲乙双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、甲方有义务向乙方员工提供符合《劳动法》等相关法律、法规规定的劳动保护条件，如乙方员工在甲方特殊岗位上岗，甲方有义务向乙方及乙方的员工履行相关的告知义务。 2、甲方负责对乙方员工进行岗位职责、劳动纪律和安全生产和行业业务规范的教育，进行与岗位相适应的基本技能培训，并负责乙方员工的劳动安全。 3、甲方有权对乙方员工进行工作指导和业务培训，并对乙方员工日常工作情况、遵章守纪以及出勤等情况进行考核和记录。 4、甲方有权根据工作需要对乙方员工的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。 5、甲方有权根据公司人事管理制度，结合公司发展需要，依法裁减或提前遣退乙方员工；裁减或提前遣退的，须口头或书面通知乙方。 （二）乙方的权利和义务 1、乙方应保证所代招人员符合甲方用工条件，如有不符，甲方有权将代招人员退回乙方；乙方员工须经过甲方复试后方可上岗。 2、对于甲乙双方因本协议而获知的有关对方人员、薪资、财务、经营等方面的信息，甲乙双方应予以保密。本条保密义务在本协议解除或终止后的2年内继续有效。 3、原则上未经乙方允许甲方不得私自录用乙方在职员工为正式员工；由此发生用工纠纷时，以员工个人意愿为准。 四、乙方员工应享受的权益 1、乙方代招员工与甲方员工享有同等的劳动保护和劳动安全生产用品。 2、乙方代招员工享受与甲方员工同等的政治权利和接受教育、培训的权利。 3、乙方代招员工依法享受相应劳动待遇。 五、乙方员工的工作时间、工资、保险及福利费用 1、工作时间:员工在甲方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。 实行标准工时、综合计算或不定时工时工作工作制，由甲乙双方协商决定，并告知员工。休息、休假：按国家和甲方的规定执行。乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。 2、工作薪资：员工在甲方薪资构成为。 3、员工因病或非因工负伤住院医疗费以及医疗期待遇按有关法律规定执行。 六、协议期间甲方向乙方支付和应承担的相关费用 1、乙方代招人员的劳务费： （1）、乙方向甲方代招人员，甲方需向乙方支付代招费元/人。 （2）、按照甲乙双方协定乙方员工在甲方单位工作满月，甲方支付乙方员工车旅费元/人。同时乙方需保证甲方认可的代招人员在甲方工作至少不低于3个月，否则乙方需退回相关不满3个月的人员代招费。 2、费用的支付与结算： 户名: