劳务合作协议

甲方：（用工单位）

乙方：（用人单位）

经友好协商，就乙方输送劳务工至甲方工作事宜，本着平等、自愿、诚信合作的原则，双方达成如下协议：

乙方按甲方用工时间要求，为甲方组织输送劳务工，甲方按议定标准支付乙方劳务费等相关事宜。

一、合同期限及劳务费用：

1、合同期限暂定为个月，人数为人，

自年月日至年月日止。

2、本协议期满，经过双方协商后可续约，反之则本协议终止。

3、如一方要解除合约或续约须提前10日通知对方，双方协商议定。

二、甲方的权利和义务：

1、输送的劳务工有如下情形的，甲方可以提出退回及更换，乙方须及时根据

甲方的要求退回和更换：

A、发现患有传染病、精神病等疾病者。

B、严重违反甲方所提供的厂方规章制度，业务规程或劳动纪律的。

C、不能胜任甲方的工作岗位的。

2、甲方给务工人员合理岗前培训。

3、甲方应为劳务工提供必要的工作和劳动安全条件，必须将劳务工派到无毒、

无害、无高危险的岗位，须保证劳务工在厂区的生产安全并负责工厂内工伤事故的处理（如发生工伤意外，甲方负责医疗费用，不负其它赔偿责任）。

劳务工在公司场地以外的一切活动或任何事故，与甲方无关。

4、甲方提供乙方劳务工的待遇：

乙方务工人员的工资待遇：按包月计算为元/月。

如当月有国家法定节假日（周末休假除外），甲方可给乙方无薪放法定假日的相应天数，除此之外甲方不得因任何原因给乙方务工人员无薪放假（如因甲方原因放假的，甲方亦须按包月（28天）薪资向乙方劳务工支付薪水）。

劳务工请假：每月允许请假2天，必须经过甲方批准，不得多人同一天请假。

甲方免费提供食宿（扣水电费），用餐参照甲方正式普工用餐标准。

5、合同期满如无续约，甲方须在劳务工离开甲方工厂之日发放全部工资给乙

方。合同期满后，双方如有续约，甲方须于每月日发放上月劳务

工的工资（节假日顺延结算）给乙方。甲方支付工资给乙方后，如乙方未

及时足额支付给派遣员工或者有其它损害派遣工利益的行为，导致劳务工

不服从安排、暴乱等非正常行为，必须赔偿因此给甲方造成的损失。

6、甲方应按本协议规定按时支付员工工资：

A、甲方发放工资时由乙方签约人(或指定人)领取，并在甲方公司工厂现场

统一发放给乙方派务工人员。

B、甲方应按劳务工人数、出勤和考核结果制作务工人员的工资表，工资

表应在工资发放前三天发至乙方。

C、合同期满，乙方派遣工离职，务工人员最后一个月的工资务必在务工

人员离开工厂时结算支付清，超出一天则按未发工资总和的1%支付乙方滞纳金。

D、乙方在甲方工作不满10天，无正当理由离职或者无故旷工自离者，甲

方不结算其工资。乙方员工工作满10天后离职或自离者，甲方应该按照合同

标准结合实际考勤工时结算工资。

7、乙方劳务工进厂甲方不得向其收取任何费用，甲方不可以随意解雇务工人员。

如有重大违纪事件需要解雇时，甲方应通知乙方负责人，以便双方共同协商

处理。为保障务工人员的工作服务质量，甲方认为乙方个别员工无能力胜任

工作必须解雇时，该员工工资由乙方统一按期领结。

三、乙方的权利和义务：

1、乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求输送合同工：

A、员工年龄在18 至45 岁之间，男女不限，入厂时必须经过甲方

挑选确认。

B、无任何传染病或精神病等不符合用工条件的疾病。

C、持本人身份证或户口本户口本复印件。语言沟通无障碍。

同时，乙方应根据甲方生产用工要求，经协商后，增加或减少派遣劳务工。

2、乙方负责做好所有员工的思想和稳定工作，按每50名派遣配置一名驻厂管

理人员（协助管理）。甲方提供免费吃住。驻厂管理人员工资待遇按2500

元/月计算，由甲方支付。（乙方派遣的驻厂管理人员须配合甲方管理人员

的工作安排。需要服从甲方工作、生活、住宿、上下班和休息等规章制度。

需要在流水线上正常工作。）

3、乙方务工人员在甲方服务期间，需要服从甲方工作、生活、住宿、上下班

和休息等规章制度。如有违反甲方规定的，按甲方规定处理。并通知乙方

管理人员出面协助。

4、劳务工的一切劳动纠纷、人事纠纷由乙方处理，在甲方期间必须服从甲方的管理。

5、乙方劳务工到达甲方时，要向甲方提供派遣人员的花名册，以便双方协调管理。

6、中途出厂人员空缺岗位，乙方有责任补充上岗人员。

7、务工人员因为个人主观原因对厂方造成重大损失，应承担相应的赔付责任。

8、合同工有权拒绝甲方的违规操作要求，如因该违规操作造成派遣工受到身

体损害，甲方应对受害劳务工予以赔偿，并由乙方负责协调处理。

四、附则：

1、双方应承担保密义务，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙双方签订的

相关协议及甲乙双方的商业秘密。如一方违约，则违约方承担另一方的一切经济损失。并付相关法律责任。

2、本协议未提及之事项或未尽之事宜，由甲乙双方共同解决，在本协议执行

过程中，双方可协商另行签定补充协议。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

4、乙方提供给甲方的劳务人员，不能编制为工厂正式工人，如有违约，甲方应按1000元/人的费用赔偿给乙方。

5、本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

6、甲方不得透露乙方的身份信息，不得将乙方身份信息用于其它任何用途。

7、甲方只负责把派遣工人工资交给乙方发放，甲方不负责任何社保、工伤保险，社保、工伤保险由乙方负责。

8、工作满10天，乙方可以向甲方预支300元/人做生活费。

甲方：乙方：

签字：（盖章）签字：（盖章）

日期：年月日日期：年月日联系电话：联系电话：