企业服务深圳精智人生文化传播有限公司
员工心理健康体检
诊断员工个体和团队职业健康状态并协助其自我调整，率，
提高个体和团队工作效率，降低员工的流失提高员工的满意度和归属感。

1. 员工职业心理健康体检
2. 员工压力指数检测
3. 团队快乐指数检测
4. 团队职业心理健康体检
5.团队合作障碍分析
人才选拔和团队匹配优化系统
1.新员工的招聘选拔系统
2.企业内部人才的评价和选拔体系
3. 员工胜任力模型建立和测评系统
4. 高绩效团队组建和优化
5. 培训需求调查及员工培训发展体系
企业职业生涯规划管理
帮助企业优化人力资源管理系统，树立职业生涯规划理念，建立组织内部员工职业生涯发展通道，
留住关键员工。

1. 组织的职业生涯规划与管理
2. 核心员工职业定位与生涯规划
3. 核心员工胜任素质模型测评和建模
4. 企业人才测评中心设计
5. 员工心理帮助计划（EAP
企业内训
围绕胜任力模型、员工关系、职业生涯规划和提高员工满意度等主题，为企业提供多角度、多层面的企业内训课程。

1. 高效沟通技巧
2. 成功职业生涯定位与规划
3. 压力管理与员工帮助计划（EAP
4. 基于胜任素质模型的招聘和面试技术
5. 优化团队匹配模型，高绩效团队建设
6. 企业核心员工职业生涯规划管理培训
7. 薪酬体系设计与员工激励
8. 目标管理与绩效管理
9. 问题解决与决策
10. 领导艺术及管理技能培训
11. 企业组织内部职业规划师
人才测评工具系列
I. 16PF人格测评
2. 动力测评
3. 动力人格测评
4. 能力测评
5. 性格测评
6. 通用人才选拔测试
7. 职业锚测评
8. 职业兴趣测试
9. MBTI性格测评
10. DISC_性格测评
II. PDP测评
12. 九型人格测评
13. 心理健康测评
14. 团队角色测评
学校服务项目
1. 心理健康咨询辅导
2. 人岗匹配度评估
3. 就业辅导中心设计
4. 学生职业生涯规划咨询
5. 学生职业选择专家服务
i. 认识自己（对自己的职业兴趣、性格、能力邓方面的分析了解）
ii. 认识专业（通过对各行业的的分析，为学生的报考专业、学校和职业提供科学的数据）
iii. 认识职业（提供不同行业和典型企业的关键岗位胜任素质模型）。

iv. 认识学校（学校的信息进行综合的分析，包括学校的属性、学校简介、专业设置等）
v. 认识劳动力市场（分析中国劳动力市场的现状，即未来发展趋势等数据）。

vi. 综合匹配度分析（参考以上数据，提供最佳的职业规划建议或职业路线设计）。

个人服务项目
采用人才测评技术，通过测评个人的职业兴趣、职业锚、个性特征、工作意愿，工作满意度、工作倦怠感、离职意向等要素，了解个人能够做什么？适合做什么？愿意做什么？评估个体的发展优势和劣势，通过对个人的深度心理分析，探索个人成长过程中形成的心智模式，帮助突破个人心理自限，建立形神统一、内外和谐的生涯发展模式。

针对职前准备、入职适应、职业人际关系、职业路线设计、职业发展策略、职业压力管理、事业与生活平衡等各类职业心理问题提供咨询服务。

为个
人的职业选择、人岗匹配程度和职业发展方向提供客观依据。

1. 个人职业选择测评---我适合什么样的工作？
2. 求职面试咨询一一我如何面试才能够成功？
3. 职业心理体检一一我的职业心理是不是健康，是否需要“保健”或者“治疗”？
4. 职业胜任力测评--我具有什么样的能力和潜力？
5. 职业目标和生涯发展机会评估 ---我是不是应该跳槽或转行
6. 私人长期职业顾问一一我如何解决在职业生涯中的各类难题？
适合的对象
•如果您是中学生需要填报中专或大学专业志愿
•如果您是刚毕业的学生，面对众多的招聘单位和职位，不知如何选择
•如果您面临职业选择，做过一些工作，但是还没有找到让自己长期投入的职业
•如果您面临职业难题，正在做的工作，不是喜欢的；而喜欢的工作，不知道是否适合•如果你面临新的机会，但是权衡不好利弊得失
如果您的文凭提高了，经验增长了，需要确定新的发展方向
如果您面临事业、家庭的矛盾中，需要确定平衡发展的职业方向
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