酒店管理专业是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的，近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。

随着2008北京奥运会成功举办，2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行，中国对酒店管理专业人才的需求也日益增大。

预计到2010年，高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。

国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。

酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。

酒店、旅游业将成为江苏服务产业的支柱。

目前，全世界已有17个国际酒店管理集团在江苏投资或管理高星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。

我国“十一”五规划中明确提出将大力发展旅游产业。

在国民经济持续增长的同时，中国旅游业也实现了快速发展。

目前我国共有6批247个城市为中国优秀旅游城市，占我国城市总数（661）的37%。

2006年，我国星级饭店数量继续保持适度增长。

到2006年末，全国共有星级饭店12751家，比上年末增加923家，增长7.8%；拥有客房145.98万间，比上年末增加12.76万间，增长9.6%；拥有床位278.55万张，比上年末增加21.38万张，增长8.3%。

2006年，全国星级饭店的经营情况良好。

全年营业收入总额为1482.86亿元，比上年增加136.17亿元，增长10.1%；上缴营业税108.12亿元，比上年增加30.96亿元，增长40.1%。

到2006年末，全国星级饭店从业人员158.04万人。

酒店业是经济产业，也是文化产业，是一个国家和地
区对外交往的重要窗口和纽带，对服务、管理的要求很高，因此酒店人才的培养质量也就显得十分重要。

但在20世纪80 年代至90年代，我国旅游业还处在迅速的外延扩张时期时，酒店人才的质量需求也就基本上为数量需求所淹没，技能条件成为酒店企业用人的主要标准。

这样，人才培养定位问题没有引起各类学校的充分重视，以至出现不同层次的教育机构却培养相同层次人才的现象。

但随着21世纪酒店业经济向深度发展，人才质量问题很快引起了酒店企业的重视。

随着长三角地区经济的快速发展，今后对酒店人才的数量需求仍然存在很大的空间，对大专以上毕业生的需求将会成倍增长，但是，由于对酒店人才的多渠道供给，同时由于市场竞争的加剧，酒店企业对人才的素质需求显得更为紧迫，需要突出对毕业生的技能要求，把立即可以进入操作岗位作为选择人才的重要条件。

旅游与酒店管理专业（酒店方向）所进行的调查表明，酒店企业对人才的要求，已不仅是具有职业技能，而是由突出技能条件向重视人才的综合素质方面转变。

作为地方民办高校，人才培养主要是为了满足地方经济及社会发展的需要。

徐州作为江苏省的重要城市，随着京沪高铁的建设，城市规模日新月异，第三产业蓬勃发展。

围绕着“汉文化”为主题的旅游业发展迅速。

这都为酒店的发展提供了巨大商机。

截止到2007年底徐州市酒店行业从业人员已经达到424300人，星级饭店已达49家，其中五星级1家，四星级7家。

从有关部门的统计来看，当前餐饮业中初中及以下学历约占总人数的24%；高中学历的约占总人数的71%；大专学历（包括进修取得的学历）的占总人数的4.66%；本科学历的点总人数的0.34%，很多餐饮企业专业人才严重不足，领班的学历在中专以下；厨师中有中专学历的也不多，大专以上的极少；餐饮业中的中高层管理人员虽有不少具有
大专以上学历，但大多数是学财会、工商管理等专业，餐饮管理专业人士少之又少。

通过走访，不同规模的酒店是非常欢迎拥有较高业务水平和综合素质的毕业生。

培养出素质高、能力强、懂管理的酒店管理专业的应用型人才，促进现代服务业发展。