我国公务员制度的特点之一是必须从我国实际出发确定公务员的范围。
选择一项:对错题目 2还未回答满分 3.00未标记标记题目题干.在我国,群团机关的工作人员也可以列入公务员范围,这样有利于发挥其特殊的职能作用。
?选择一项:对错题目 3还未回答满分 3.00未标记标记题目题干根据我国的行政区划,公务员主管部门在乡一级也设置公务员主管部门。
选择一项:对错题目 4还未回答满分 3.00未标记标记题目题干录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
选择一项:对错题目 5还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员主管部门是指各级机关内设的人事机构。
选择一项:对错题目 6还未回答满分 3.00未标记标记题目题干坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。
选择一项:对错题目 7还未回答满分 3.00未标记标记题目题干试用期公务员不应当履行公务员义务,遵守公务员纪律,享受有关待遇。
选择一项:对错题目 8还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。
选择一项:对错题目 9还未回答满分 3.00未标记标记题目题干由国家财政负担工资福利的人不一定都是属于公务员。
选择一项:对错题目 10还未回答满分 3.00未标记标记题目题干我国公务员队伍可分为政务类公务员与业务类公务员,或者称为政务官和事务官。
选择一项:对错下列选项中属于公务员考核发展趋势的有()选择一项或多项:A.全面考核趋势B.主动参与趋势C.目标管理趋势D.审计监督趋势题目 12还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员录用中笔试的优点包括()选择一项或多项:A.经济性B.便捷性C.客观性D.包容性题目 13还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员职务晋升的原则包括()选择一项或多项:A.注重实绩的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.有重大贡献优先晋升的原则D.依法实施的原则题目 14还未回答满分 3.00未标记标记题目题干对领导成员职务推行任期制的作用主要有()选择一项或多项:A. 有利于加强对领B. 有利于领导贯彻自C. 有利于维持队伍的D. 有利于形成正常的导成员的监督己的施政理念稳定性新老交替机制题目 15还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员在什么情况下应当免去其原任职务()选择一项或多项:A. 公务员的职位发生了变化B. 公务员退休、离职学习连续一年以上C.公务员辞职或调出机关D.公务员因健康原因不能坚持正常工作连续一年以上题目16还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员降职的原因有()选择一项或多项:A. 本人不努力,不认真履行职责的B. 由于机构调整,原工作单位撤销,或精减领导人员的职数,对某些人员须降职使用的C. 本人要求降职,其理由充分的D. 经过全面考核,确认为不胜任本职工作的题目 17还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员考核的方法有()选择一项或多项:A. 领导考核与群众考核相结合B. 平时考核与定期考核相结合C. 全面考核与重点考核相结合D. 定性考核与定量考核相结合题目 18还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员考核的结果包括()选择一项或多项:A.良好B.称职C.不称职D.优秀题目 19还未回答满分 3.00未标记标记题目题干我国公务员的任职方式包括()选择一项或多项:A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制题目 20还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员录用的原则包括()选择一项或多项:A.择优原则B.公开原则C.平等原则D.法治原则完善公务员制度的长期目标是()选择一项或多项:A.建设电子政府B.增强制度活性C.加强能力建设D.提供社区服务题目 22还未回答满分 4.00未标记标记题目题干我国公务员的职责包括()选择一项或多项:A.按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率B.遵守党的各项规章制度C.全心全意为人民服务,接受人民监督D.严格遵守宪法和法律题目 23还未回答满分 4.00未标记标记题目题干公务员管理的原则包括()选择一项或多项:A.专业对口原则B.公开公平原则C.竞争择优原则D.任人唯贤、德才兼备原则题目 24还未回答满分 4.00未标记标记题目题干职位分类的程序包括()选择一项或多项:A.职位归级B.职位调查C.职位评价D.职位分析题目 25还未回答满分 4.00未标记标记题目题干1.我国公务员必须符合下列哪些标准()选择一项或多项:A. 由国家财政负担工资福利B.依法履行公职C.纳入国家行政编制D.由选举产生题目 26还未回答满分 4.00未标记标记题目题干与外国公务员制度相比,我国公务员制度有哪些特点()选择一项或多项:A.必须坚持“逢进必考”的原则B.我国公务员不存在“政务官”与“事务官”的划分C.必须坚持为人民服务的宗旨D.必须坚持党管干部的原则题目 27还未回答满分 4.00未标记标记题目题干我国公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为()选择一项或多项:A.纪检监察类B.综合管理类C.行政执法类D.专业技术类题目 28还未回答满分 4.00未标记标记题目题干在确定公务员级别时,需要考虑的因素有()选择一项或多项:A.公务员所担任的职务B.公务员的学历C.级别的晋升与德才表现,工作实绩相联系D.公务员的资历题目 29还未回答满分 4.00未标记标记题目题干完善公务员制度的短期目标是()选择一项或多项:A.推进制度创新B.完善管理制度C.提高队伍素质D.改进公共服务题目 30还未回答满分 4.00未标记标记题目题干我国建立公务员制度的意义包括()选择一项或多项:A.有利于加强国家机关的廉政建设B.有利于按照分类管理的原则,建立科学的人事管理制度C.有利于促进国家机关人力资源管理工作的科学化和法制化D.有利于对其他公共部门的人事制度改革起到指引、推动和促进作用公务员晋升职务,应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
选择一项:对错题目 2还未回答满分 3.00未标记标记题目题干照顾个人愿望是公务员交流的首要原因。
选择一项:对错题目 3还未回答满分 3.00未标记标记题目题干我国政府各部所属的管理学院培训基地的培训属于工作培训。
选择一项:对错题目 4还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员在录用、晋升和调入之前,也需要对人选进行考察,这种考察也就是我们所说的公务员考核。
选择一项:对错题目 5还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员交流的级别一般是限于平级职务之间的横向平行调动。
选择一项:对错题目 6还未回答满分 3.00未标记标记题目题干上海市政府为了提升上海市公务员综合能力素质,就规定47 岁以下的公务员必须在一定时间内完成MPA 核心课程的培训。
这种培训就属于在职培训,也叫轮训。
选择一项:对错题目 7还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。
选择一项:对错题目 8还未回答满分 3.00未标记标记题目题干与调任相比,转任的最大特点是,它是公务员在机关系统内部转换职位任职。
选择一项:对错题目 9还未回答满分 3.00未标记标记题目题干任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员,按照职位的要求所实施的相应培训。
选择一项:对错题目 10还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员交流的范围限于行政机关内部的交流。
选择一项:对错我国公务员的任职方式包括()选择一项或多项:A. 选任制B. 委任制C. 考任制D. 聘任制题目 12还未回答满分 4.00未标记标记题目题干目前,大多数国家实行的公务员奖励种类主要有()选择一项或多项:A.物质奖励B.授予荣誉称号C.精神奖励D.晋升奖励题目 13还未回答满分 4.00未标记标记题目题干对领导成员职务推行任期制的作用主要有()选择一项或多项:A. 有利于加强对领导成员的监督B. 有利于形成正常的新老交替机制C. 有利于领导贯彻自己的施政理念D. 有利于维持队伍的稳定性题目 14还未回答满分 4.00未标记标记题目题干公务员考核的结果包括()选择一项或多项:A.不称职B.良好C.优秀D.称职题目 15还未回答满分 4.00未标记标记题目题干公务员在什么情况下应当免去其原任职务()选择一项或多项:A. 公务员退休、离职学习连续一年以上B.公务员辞职或调出机关C.公务员的职位发生了变化D.公务员因健康原因不能坚持正常工作连续一年以上题目16还未回答满分 4.00未标记标记题目题干公务员录用中笔试的优点包括()选择一项或多项:A.经济性B.客观性C.便捷性D.包容性题目 17还未回答满分 4.00未标记标记题目题干公务员考核的方法有()选择一项或多项:A. 平时考核与定期考核相结合B. 领导考核与群众考核相结合C. 定性考核与定量考核相结合D. 全面考核与重点考核相结合题目 18还未回答满分 4.00未标记标记题目题干公务员降职的原因有()选择一项或多项:A. 本人要求降职,其理由充分的B. 经过全面考核,确认为不胜任本职工作的C. 本人不努力,不认真履行职责的D. 由于机构调整,原工作单位撤销,或精减领导人员的职数,对某些人员须降职使用的题目 19还未回答满分 4.00未标记标记题目题干推行领导成员职务任期制的目的包括()选择一项或多项:A. 有利于维持领导队伍的稳定性B. 有利于形成良性的竞争机制C. 有利于形成正常的新老交替机制,推进领导队伍年轻化D. 有利于加强对领导成员的监督题目 20还未回答满分 4.00未标记标记题目题干公务员职务晋升的原则包括()选择一项或多项:A.注重实绩的原则B.有重大贡献优先晋升的原则C.依法实施的原则D.德才兼备、任人唯贤的原则下列不属于公务员考核等次的是()选择一项:A.优秀 ?B.称职 ?C.不称职D.良好题目 22还未回答满分 3.00未标记标记题目题干以下哪项培训的目的是更新公务员的知识,以适应行政管理或新职位的需要()选择一项:A.在职培训B.专业培训C.职前培训D.资格培训题目 23还未回答满分 3.00未标记标记题目题干初任培训一般采取两种方式,一是集中培训,另一种是()选择一项:A.参加考试B.集中实践 ?C.工作实习D.岗前培训 ?题目 24还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员法规定公务员精神奖励的种类有几种?()选择一项:A.四种B.一种C.六种D.五种题目 25还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员违纪的,什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人?()选择一项:A.纪检机关 ?B.处分决定机关C.监察机关D.上级机关 ?题目 26还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员考核制度基本内容五个方面“德、能、勤、绩、廉”中,重点考核的是()选择一项:A.工作能力B.勤奋敬业C.思想品德D.工作实绩 ?题目 27还未回答满分 3.00未标记标记题目题干下列不属于公务员职务破格晋升时,可以考虑适当放宽资格要求的是()选择一项:A. 任职年限B. 基层工作经历C. 文化程度D. 工作能力题目 28还未回答满分 3.00未标记标记题目题干机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行什么培训?()选择一项:A.素质B.业务C.心理D.分级分类题目 29还未回答满分 3.00未标记标记题目题干受撤职处分的,按照规定如何处理?()选择一项:A.不予录用B.留党查看C.降低级别D.停职题目 30还未回答满分 3.00未标记标记题目题干晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务几年以上()选择一项:A.一年B.三年C.两年D.五年我国为保护职工身体健康,每年集中一段时间进行轮休的一种福利制度是:()选择一项:A.探亲制度B.年休假制度C.福利费制度D.工时制度题目 2还未回答满分 3.00未标记标记题目题干以下不属于公务员的申诉范围的是()选择一项:A.辞退B.辞职C.降职D.撤职题目 3还未回答满分 3.00未标记标记题目公务员的下列行为,能享受国家规定的伤残待遇的是()选择一项:A.在家突发事件致残B.在休假途中致残C.自伤D.因公致残题目 4还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员申诉一般采取哪种形式?()选择一项:A.会议B.口头C.书面D.谈话题目 5还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员工资制度贯彻()原则?选择一项:A.平均分配B.综合考虑C.按需分配D.按劳分配题目 6还未回答满分 3.00未标记标记题目题干以下不属于我国公务员控告程序的是:()选择一项:A.提出控告B.做出处理决定C.复核D.调查还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,哪级机关应当及时予以纠正()选择一项:A. 公务员管理机关B. 受理机关C. 监察机关D. 原处理机关题目 8还未回答满分 3.00未标记标记题目题干公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,( ?)人事处理的执行。