中学年度教师队伍建设工作计划
在全市推广本质教育齐心协力狠抓教育内在展开的新形势下，我校尽力创立一支优异的教师队伍，活跃推动教育现代化，进步教育教育质量，不断进步教师的专业本质，全力推动教育教育沿着“科研兴教”之路内在展开。

一、创立一支优异的教师队伍，要害是改变教育教育理念。

活跃展开读书活动，安排教师进行教育理论学习和事务学习，要求各教师除了读好三卷书外，多读一些与本学科教育有关的教育杂志、期刊等。

做好读书笔记、事务笔记，及时写好心得领会，全方位了解国内外的教育理念和教育形式，累积教育养分，并将学到的理论、教育经历与本身的教育实践相比较，创立契合自己教育实践的具有特性特征的优质高效的教育形式，尽力使先进的教育理念转化为校园的办理行为和教师的教育行为。

二、在新课程的理念下，活跃参与外出练习和校本练习。

活跃参与上级有关部门安排的各种事务练习，经过练习实在进步领导和教师的理论水平和事务水平，尽力实现教师的教育理念和常识结构的更新。

校园规则，凡外出练习的领导和教师，返校后有必要举行会议内容触及范围内的教师会，做好传达，并写出学习心得，上交存档。

搞好长途研修方面的
校本练习，领导、教师全员参与，各学科分管领导、组长详细履行，严厉考勤，标准程序，加强学科教师间的沟通与研讨，仔细完成作业，活跃参与专家研讨，宣布谈论，沟通心得与感悟，保证出成效。

经过不断地学习和练习，教师要到达教育理论会运用，教育经历会总结，教育形式会提练，教育观摩会分析，教育风格会发明，教育专题会研讨。

特别要有加强教师的基本功练习和增强教师的科研认识，要练习好通用基本功，强化学科基本功，进步教师的专业本质和学科教育才能。

尽力引导教师由教育型向研讨型、学者型改变，由经历型向科研型跨进。

三、活跃安排主干教师外出观赏学习
为了实在进步领导、班主任的作业才能和办理水平，进步主干教师的事务才能，活跃争取外出学习观赏的时机。

经过观赏学习改变教育观念，改善教育办法和教育办法，进步讲堂教育功率。

四、重视青年教师的培育和进步。

校园除正常性安排青年教师参与练习和教研活动外，充分发挥老教师的传帮带效果，经过团体备课、听课、评课、磨课等一系列活动协助青年教师、新成分教师赶快生长。

青年教师思想灵敏，立异认识强，没有构成教育思想定势，没有构成独具特征的教育形式和行为习惯，所以在这个时分，加以有用的办理引导，有认识地分配教育思想先进，教育行为标
准的
教师引领上路，这是很要害的问题。

校园在人事安排上要有意图、有方案地分配。

五、不断强壮主干教师队伍。

校园经过优质课评选选拔校级学科组长和级部备课组长，每学期举行一次听课、评课、磨课活动，每学年第二学期安排一次校级教育大比武活动。

经过听课积分与下一次期末成果相结合，优先引荐市级优质课评选。

经过评选筛选上学年教育思想陈腐、教育成果平凡的组长，发生一批教育理念先进、成果优良的主干教师。

经过不断地更新，促进教师向不同的层次递进，终究构成一支强壮的主干教师队伍。

六、有方案地展开听课活动，发起教师之间的彼此听课。

为进步讲堂教育水平，加强教师间的沟通和互相学习、扬长避短，学年每学期举行一次示范课，每学年榜首学期校园安排一次全校性的教研性听评课活动，第二学期举行一次教育大比武活动。

除此之外，鼓舞教师彼此听课，每学期教师听课不少于30节，领导听课按《XX市教育惯例》要求履行，有方案、有侧重地安排校际间听课与沟通。

经过听课沟通构建教师间彼此学习与学习，促进专业生长的沟通平台，逐步进步自己的教育素质，促进教师专业生长。

七、变革完善团体备课准则，尽力改变备课形式。

经过团体备课战胜个人预备的缺乏，依照《中学团体备课准
则》履行团体备课活动，要求教师深化精确地了解掌握学科《课程标准》的精力，把教材吃深吃透，进步备课的有用性和针对性，学习别人的长处，及时纠正教育规划中的不当之处，力求从课程方针、单元方针、课时方针等层面整体掌握教育方针，从常识与才能、进程与办法、情感情绪与价值观三个视点全面掌握教育方针。

备课要重视教育活动的实效，在授完一节课后要及时反思，发起一课一反应，一课有一得。

作业安排
一月：1.归纳实践练习 2.烟台名师送教练习 3.音美抽测 4.期末考务练习
二月：1.校园年终作业总结练习 2.校长述职练习
三月: 1.教师事务常识进步练习 2.数字地舆探求室运用练习3.教师事务才能进步练习4.新学期履行作业练习
5.烟台教育局师训科校长练习
6.郭宏成校长讲座练习
7.连续展开各学科大展现讲堂展现8.教研组长练习会
8.归纳实践校本教材编写练习
四月:
1.各学科教研会练习
2.安排学习山东省中小学教育惯例
3.“重视学习进程，进步讲堂时效”课题研讨
4.迎候人大调研
5.参与XX市“一师一优课”评选
五月：
1.安排对部分备课组会集视导
2.安排安排学科带头人、主干
教师研讨课、示范课 3.安排中考报名、音体美测验 4. 举行家长会 5.约请教研员中考辅导练习
六月份：
1.安排和安置对期末考试温习作业的要求
2.精心安排中考前的预备作业，举行教师、学生的相关会议
3.仔细安排中考、会考作业，保证满有把握。

七月、八月：1.整体教师长途研修练习 2.安排展开师德教育、事务才能和学历进步等各项会集学习练习活动 3.展开教师暑期读教育名著活动 4.结合上半年教师队伍建设年作业进展状况，调整活动内容及详细的履行办法
九月：1.安排教师参与事务常识考试 2.展开“教师展开与校园展开”为主题的征文评选活动
十月：展开读书专题报告会，沟通教师读书经历、领会。

领导、班主任外出观赏学习。

全校性教育大展现观摩
十一月：分科举行联片教研活动
十二月：会集学习理论事务常识，教师教育规划大比武。