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未检查，扣1分
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未检查，扣1分 未培训，扣1分 未完成，扣1分 未做到，每项扣0.5分
注：本考核表之内容将随企业发展的不同阶段而变动，必要时将通知相关人员。 部门责任人： 考核人： 责任人：
1、理解并认同公司文化。 2、熟悉公司员工行为规范、劳动纪律、礼仪知识。 通用素质要求 3、熟练操作Word／Excel办公软件和AwtoCAD。 4、理解5S管理知识，掌握公司5S考核标准。 5、具备基本用电、消防、防盗等安全常识。 1、熟悉设备管理和车身工艺流程。 2、能够处理生产现场的技术和质量问题。 3、沟通能力较强。 专业素质要求 4、熟练操作办公软件及CAD并能用之进行机械设计。 5、熟悉冲压工艺、了解模具的基本知识。 6、熟悉汽车相关标准。 三：职位关系 内部：直接上级：技术质量科长 直接下级：无 部门内岗位：与生产工段、班组、生产科、技质科、模修工段紧密相连 部门外岗位：； 外部：（单位机构）相关单位业务联系。 四：发展通道设计 专业通道（技能系列）：助理级——主办级 技术通道（职务系列）： 管理通道（职务系列）：质量工艺员—技质副科长—科长—正副部长 其他通道（岗位系列）： 五：岗位专业提升要求 助理级 能力符合岗位要求，但尚不能独立完成本岗位职责，需接受一定的工作指导。 主办级 本岗位相关工作经验二年以上，能够较好地独立完成本岗位职责。 六：岗位特殊说明（比如安全性、保密性、工作环境 的有害及对工作其他特殊要求等说明）：要求细致的工作，要有 严谨的态度，责任心强 。 七：岗位职责 1、负责冲压厂工艺技术工作，并对冲压操作工的工作进行指导。 2、负责编制材料消耗表，冲压工艺卡，操作作业指导书，辅料消耗表。 3、及时有效的解决生产中的一些工艺技术问题。 4、负责及时更新生产中的工艺卡，工艺操作规程文件。 5、制定质量控制点，配合质量工艺员和质检员工作，贯彻执行全面质量管理，积极参与QC小组活动。 6、进行不定期工艺纪律检查，贯彻执行工艺纪律。 7、对冲压工进行技术培训，提高自身和员工的技能。 8、完成领导交办的其他工作。 9、负责冲压厂工位器具的设计及非标辅助工装、工具的设计。 八：岗位权限 1、根据要求，参加公司组织的相关培训 2、 根据要求，参加公司组织的重大活动 3、 参加部门内早会、例会 4、修改工艺卡，修改工时定额和材料消耗。 5、检查工艺纪律，考核工艺纪律执行情况。
岗位职责考核表
岗位名称： 冲压工艺员 序号 1 2 3 4 考核内容和要求 负责冲压厂工艺技术工作，并对冲压操作 工的工作进行指导。 负责编制材料消耗表，冲压工艺卡，操作 作业指导书，辅料消耗表。 及时有效的解决生产中的一些工艺技术问 题。 负责及时更新生产中的工艺卡，工艺操作 规程文件。 制定质量控制点，配合质量工艺员和质检 员工作，贯彻执行全面质量管理，积极参 与QC小组活动。 进行不定期工艺纪律检查，贯彻执行工艺 纪律。 对冲压工进行技术培训，提高自身和员工 的技能。 完成领导交办的其他工作。 负责冲压厂工位器具的设计及非标辅助工 装、工具的设计。 责任人： 日期： 年 月 日 标准分 10 15 15 10 奖罚依据 未做到，扣1分 未做到，每项扣0.5分 未解决，扣1分 未位编码 岗位名称 冲压工艺员 岗级 一：岗位概述：负责车身冲压工艺的编制，修订和完善，并做好生产过程的技术指导和质量监督工作。 二：任职资格要求： 基本要求 学历要求 作业/职称 工作经验 大专以上学历。 机械或冲压相关专业。 从事车身冲压工艺二年以上。 身体要求 年龄要求 健康 23～50岁 所属单位