3.对车间人工成本、物料成本合理有效控制;
4.对公司例行的月盘点、年终盘点及时准确完成;
5.现场5S及安全生产的管理、员工出勤率劳动纪律的管控;
6.对上司安排的任务及时完成，同时协助上司完成相关工作。
岗位工作标准:
1.及时准确完成当日生产计划; 权重：30%
2.月客诉控制在1次以下； 权重：30%
3.做到生产中与它部门，将生产过程中信息及时准确反馈； 权重：20%
5.时间管理 10.领导艺术
任职资格:
学历要求： 经 验：
◆大专或以上◆具有基层管理工作经验2年以上
专业/技能水平： 性别要求：
◆有丰富的现场管理技能及较强的突出问题处理能力◆ 不限
◆.熟悉锂电芯品质、工艺控制要点年龄要求：
综合能力要求：◆ 23—35岁
◆ 工作责任心强，能承受压力其它要求：
◆ 良好的沟通协调能力和组织领导能力◆有大型企业或同行业同等岗位工作经验者佳
◆计划执行能力突出
工作条件：
工作场所：办公室
环境状况：无噪音
危 险 性：无危性
薪酬福利待遇：
岗位级别：I、G
备注：
生产主管岗位说明书
岗位名称
生产主管
所属部门/分厂
包装部
科室/组别
直接上级岗位
部长
直接下属人数
16
本岗编制人数
2人
出货及人工成本、物料成本控制而达到满足客户要求.
岗位主要工作内容:
1.根据PMS部安排的出货计划，按客户要求，保质保量完成;
2.生产中对各工序操作指南、控制要点、品质保证，需协助生产组长组织培训;
4.对人工成本、物料管控进行有效控制； 权重：10%
5.对车间组长在生产中对员工现场、安全生产予以督促，确保生产顺畅; 权重：10%
岗位所需及计划培训项目
1.质量环境管理体系相关知识 6.如何训练和辅导你的下属
2.数据统计工具 7.团队建设
3.5S管理 8.精益生产管理
4.沟通技巧 9.生产主管现场管理技法训练