A.找一个榜样，认真学习
B.寻求前辈指点
C.跟进行业培训
D.辞职不干
32．不同信念的人对同一事件会产生（）的情感
A.相同
B.不同
C.两者都有可能
D.类似
33．蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）
A.市场竞争的结果
B.市场成熟的结果
C.技术变革的结果
D.制度发展的结果
34．（）是往往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色
D.职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程
19．个人竞争力的正解？
A.是我们在社会上生存和适应的能力
B.是个人的社会适应和社会生存能力
C.创造能力和发展能力
D.抱怨领导，抱怨同事
20．制定计划每天早上跑一个小时步，哪项是属于意志力的因素？
A.身体突然不舒服
B.只跑十分钟
C.天气不好不想去
D.想睡懒觉
正确
错误
16．针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制
正确
错误
17．毛泽东曾说过“我们的军队里有一种恐慌，不是经济恐慌，不是本领恐慌，而是政治恐慌。”
正确
错误
18．职业规划到底对我们有（）重要的作用
A.有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标
B.人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式
C.有职业规划就一定能获得丰厚的收入
7．很多名人成功的事迹我们该怎么看待？
A别人能成功我一定也可以
B.除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景
C.真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折
D.都是靠父母的
8．蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）
A.市场竞争的结果
B.市场成熟的结果
C.技术变革的结果
D.制度发展的结果
正确
错误
46．拉链是1891年由美国芝加哥机械师贾德森最先发明的
正确
错误
47．出现强迫症状一定就是强迫症
正确
错误
48．内在受到自我折磨的原因是？（）
A.别人的批评
B.父母的要求
C.工作的压力
D.自我批评
49．下面不属于公益事业的是？（）
A.宣传预防艾滋病的红丝带组织里面的大量志愿者
B.为贫困偏远地区的学校自愿捐建图书馆、阅览室的热心网友们
正确
错误
28．新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题
正确
错误
29．职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容：（）
A.设计方案
B.绘制具体实施图
C.设置目标
D.研究可行性
30．使用什么办法可以积累幸福感？（）
A.运动
B.看书
C.参加活动
D.写成功日记
31．新人时期如何顺利度过？
9．在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展（）
A.义务教育
B.职业教育
C.高等教育
D.继续教育
10．内在受到自我折磨的原因是？（）
A.别人的批评
B.父母的要求
C.工作的压力
D.自我批评
11．在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）
A.实践锻炼
B.讨论交流
正确
错误
42．日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训
正确
错误
43．具有探索倾向的人，适合下列哪些职业：（）
A.机械制图员
B.科研人员
C.法庭速记员
D.地质学者
44．终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）
A.50岁
B.55岁
C.60岁
D.65岁
45．一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间
C.顺其自然
D.教育培训
12．多接触其他部门的同事，可以扩大自己的人际网络，并了解公司的整体情况
正确
错误
13．职场里责任感和能力都不重要，只要忠诚就可以
正确
错误
14．心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场
正确
错误
15．职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
A.职业认同感
B.职场幸福感
C.职场安全感
D.职场成就感
24．美国每年引进的人才数目超过（）
A.10万
B.20万
C.30万
D.50万
25．培福就是要培自己的德
正确
错误
二、单项选择(每题2分)
26．努力一定有好结果
正确
错误
27．职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证
A.批判能力
B.创造Байду номын сангаас力
C.实践能力
D.想象能力
35．不属于专业技术人员的是（）
A.教师
B.军人
C.民间石雕艺人
D.广告设计者
36．职业规划是（）
A.职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程
B.对职业进行规划的图纸
C.职场的计划
D.职业规划师给出的建议
37．历史上美国主要的人才获取方式是（）
21．一个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的
A.收入
B.福利
C.个人能力
D.个人兴趣
22．美国拥有十分完善的制度，加上比较成熟的住房市场，这些国家层面的政策保障和支持，可以确保美国的各类人才生活无忧，哪几方面的制度
A.尊重人才制度
B.社会福利制度
C.退休金制度和医疗保险制度
D.培训制度
23．（）是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价
2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题[含答案]
一、判断题
1．个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低
正确
错误
2．比别人更有发言权的方法是？（）
A.技艺超群
B.有钱
C.职位高
D.年龄长
3．周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织？（）
A.教育公益组织
B.环保公益组织
C.疾病公益组织
D.爱护动物公益组织
4．儒释道三家，都是身心安顿的立命之学
正确
错误
二、单项选择(每题2分)
5．当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候，意志力不是障碍
正确
错误
6．下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：（）
A.寻找导师和其他起辅助作用之人
B.支持组织政策
C.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
D.胜任当前工作
A.政府培养
B.企业培养
C.他国移民
D.他国劫掠
38．“世间享千金之产者，定是千金人物；享百金之产者，定是百金人物；应饿死者，定是饿死人物。”出自（）
A.《了凡四训》
B.《易经•系辞》
C.《韩非子》
39．量小福小，量大福大
正确
错误
40．“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展
正确
错误
41．1985年，日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》
C.参加拍卖
D.资助贫困学生
50．公益事业是一种有偿的行动
正确
错误
51．幸运儿是（）的相对概念
A.倒霉蛋
B.酸葡萄
C.强迫症
D.百灵鸟
52．周迅成立了自己的环保项目“OUR PART”，是第一个拥有环保官网的明星