车缝技能等级考核大纲
1.考级概况
1.1 职业名称：缝纫工
1.2 职业定义：汽车内饰座椅面套制作的人员
1.3 职业等级：初级，中级，高级，技师，技术工程师
1.4 申报条件：
1. 具备以下条件者，可申报缝纫工初级工：
1. 由组长或车间主管推选；
2. 在本职业连续工作半年以上
2. 具备以下条件者，可申报缝纫工中级工：
1. 由组长或车间主任推选；
2. 取得缝纫工初级工证书后，连续从事本职业半年以上（即连续从事本职业共
计1年时间）;
3. 具备以下条件者，可申报缝纫工高级工：
1. 由组长或车间主任推选；
2. 取得缝纫工中级级工证书后，连续从事本职业一年以上（即连续从事本职业
共计2年时间）;
4. 具备以下条件者，可申报缝纫工技师：
1. 取得缝纫工高级级工证书后，连续从事本职业2年以上（即连续从事本职业
共计4年时间）;
2. 连续从事本职业3年以上，已获得高级证书，上年获得先进个人，有组长或
车间主任推选者（至少3年）。

5. 具备以下条件者，可申报技术工程师：
1. 取得缝纫工技师证书后，连续从事本职业2年以上（即连续从事本职业共计
6年时间）;
2. 连续从事本职业5年以上，已获得技师证书，并取得先进个人者，有组长或
车间主任推选者（至少5年）。

1.5 鉴定时间：每年的4月第二个星期的星期天下午以及9月第三个星期的星期天下午1.6 鉴定方式：实际操作（120 ）分钟（技术工程师实际操作为240分钟），理论考
试（100 ）分钟
2.基本要求
2.1、基础理论知识。

2.2、专业基础知识。

2.3、专业知识。

2.4、专业相关知识。

2.5、质量管理知识：质量方针、岗位质量要求、岗位质量保证措施与责任。

2.6、5s知识：整理、整顿、清扫、清洁、素养的具体含义。

3、鉴定内容:
3.1、缝纫工初级理论知识鉴定内容
3.2、缝纫工初级实际操作鉴定内容以及评定标准
在规定时间内完成一套面料为布的面套，根据同等时间比缝制技巧，同等质量比时间。

时间占总比重的30%，技能水平占比重的50%，整体效果占比重的20%。

在120分钟内，完成一套的时间为准，由监考人员计时。

120分钟后由由郭总、胡总牵头，另请技术质量部三科经理、车间主任以及参加考试人员进行打分，超过80分，即为通过初级考试，颁发缝纫工初级证书。

并予以在原本基础的基本工资上加50元，现基本工资为750（即：基本工资为800）。

3.2、缝纫工中级理论知识鉴定内容
3.2、缝纫工中级实际操作鉴定内容以及评定标准
在规定时间内完成一套面料为革的面套，根据同等时间比缝制技巧，同等质量比时间。

时间占总比重的30%，技能水平占比重的50%，整体效果占比重的20%。

在120分钟内，完成一套的时间为准，由监考人员计时。

120分钟后由由郭总、胡总牵头，另请技术质量部三科经理、车间主任以及参加考试人员进行打分，超过80分，即为通过初级考试，颁发缝纫工中级级证书。

并予以在原本基础的基本工资上加50元（即基本工资850）。

3.2、缝纫工高级实际操作鉴定内容以及评定标准
在规定时间内完成一套面料为皮革相间的面套，根据同等时间比缝制技巧，同等质量比时间。

时间占总比重的30%，技能水平占比重的50%，整体效果占比重的20%。

在120分钟内，完成一套的时间为准，由监考人员计时。

120分钟后由由郭总、胡总牵头，另请技术质量部三科经理、车间主任以及参加考试人员进行打分，超过80分，即为通过高级考试，颁发缝纫工高级证书。

并予以在原本基础的基本工资上加100元（即：基本工资为950）。

3.2、缝纫工技师实际操作鉴定内容以及评定标准
在规定时间内完成一套面料为皮的面套，根据同等时间比缝制技巧，同等质量比时间。

时间占总比重的30%，技能水平占比重的50%，整体效果占比重的20%。

在120分钟内，完成一套的时间为准，由监考人员计时。

120分钟后由由郭总、胡总牵头，另请技术质量部三科经理、车间主任以及参加考试人员进行打分，超过80分，即为通过技师考试，颁发缝纫工技师证书。

并予以在原本基础的基本工资上加150元（即基本工资为1100元）。

3.2、缝纫工技术工程师理论知识鉴定内容
3.2、技术工程师实际操作鉴定内容以及评定标准
根据样品，现场选定材料，进行试样，后进行工艺流程的编排，制作初始作业指导书。

在240分钟内，完成一套的时间为准，由监考人员计时。

120分钟后由由郭总、胡总牵头，另请技术质量部三科经理、车间主任以及参加考试人员进行打分，超过80分，即为通过工程师考试，颁发技术工程师证书。

并予以在原本基础的加发技能工资300元。

附：2010年9月考级评定人员名额：
初级工为车间员工的20%，现车间50名员工，即初步设想，初级工有10名。