7.根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容 ，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；
8.与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；
职 等
□高层中层□基层
定编
1人
岗位目的
网络部经理由总经理任命，全面负责门户网站的运营管理，并对实现门户网站的经营目标负责。
1、组织对网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划
2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写
4、配合市场活动，带动栏目的人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。
5.能针对关键词优化进行合理内容设计。
6.有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析。
7.和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。
8.有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神。
9.熟悉各类付费推广，结合公司实际情况，按照公司实际推广预算进行SEM推广。
网络部岗位说明书
一、网络部岗位说明书
部门名称
网络部
直接上级
总经理
主要岗位
网络部经理、网络运营、网络策划、网络编辑、网络技术、网络推广
主要职责
1.制定及执行网站战略规划与日常营运相关的制度体系，业务流程
2.策划推进及组织协调网站重大运营计划，进行市场发展跟踪及市场调研。
3.建立规范高效的运营管理体系并优化完善
9.根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，促进项目运营目标的持续达成；
部门关键绩效指标
1.部门运营目标完成情况
2.客户满意度
3.部门内员工流失率
部门岗位图
二、网络部经理岗位说明书
岗位属性
岗位名称
网络部经理
所属部门
网络部
直接上级
总经理
直接下属
网站运营、网站推广、网站技术、网站本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示。
3.需能监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案持续调优。
4.负责专题活动策划的优化，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新项目的推广。
教育程度
大学本科以上学历
知 识
计算机系毕业
经验与技能
负责管理和运营网站5年以上经验，能协调各方面关系，努力把总经理交代的工作完成，处理各种复杂事物，头脑清晰，思维敏捷
备注
三、网络运营岗位说明书
岗位属性
岗位名称
网络运营
所属部门
网络部
直接上级
网络部经理
直接下属
无
职 等
□高层□中层基层
定编
1人
岗位目的
负责网站运营管理，负责网站客户洽谈，拓宽网站运营渠道。
13.负责客户现场要求及投诉登记工作，参与协调解决客户争议；
关键绩效指标
1.工作计划完成率
2.经营目标完成率
3.客户满意度
工作地点
工作地点
□总部办公室□室外%
出差
□从不偶尔 □经常 □总是
任职资格
教育程度
大学专科以上学历，市场营销相关专业
知 识
熟悉房地产行业知识，市场营销及互联网知识
经验与技能
一年以上互联网运营工作经验，有成熟案例及客户资源
6.负责寻找多种渠道，获得销售市场相关信息；
7.针对公司网站特点，提出市场推广建议；
8.负责公司服务和客户的交接工作；
9.负责整理客户信息，持续掌握客户情况，做好客户与公司间信息沟通；
10.负责合同的审核及归档工作，参与拟订销售协议；
11.负责建立完善客户资料库和客户服务工作；
12.参与寻找多种渠道，获得同行竞争者在销售市场方面的相关信息；
工作认真负责，能够及时应对工作中出现的问题及客户投诉
备注
四、网络推广岗位说明书
岗位属性Βιβλιοθήκη 岗位名称网络推广所属部门
网络部
直接上级
网络部经理
直接下属
无
职 等
□高层□中层基层
定编
1人
岗位目的
负责网站优化推广，提升网站排名，提高网站知名度
1.熟展及业务计划，协调各部门工作，建设发展优秀的运营队伍。
5.在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向；
6.组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；
1.收集和分析项目销售信息，为公司决策提供参考意见；
2.负责寻找和了解客户信息，保持良好的客户关系，做好客户与公司间信息沟通；
3.负责向客户传达公司项目信息、企业文化与销售政策，积极争取订单，完成销售目标；
4.负责组织和参与客户商务谈判，拟订销售合同，并协调销售合同履行，促进货款回收；
5.负责定期走访客户，了解相关政府政策、竞争对手等信息；
5、网站功能测试及维护管理。
6、组织进行目标客户深层调研。
7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3、建立部门规范、高效的运营管理体系并优化完善；
10.除网站推广外，策划组织各种类型的推广，并跟进查看效果，寻求最有效的推广方案提交给部门经理；
11.与各岗位协调工作，完成公司交给的其他任务。
关键绩效指标
1.工作计划完成率
2.网站优化排名
工作地点
工作地点
□总部办公室□室外%
出差
□从不偶尔 □经常 □总是
任职资格
教育程度
大学本科以上学历，计算机相关专业
4、配合公司运营指标、年度发展计划，推动并配合营业指标的顺利完成；
5、制定部门的战略发展和业务计划，建设和发展优秀的运营队伍；
6、完成总经理临时交办的其他任务。
关键绩效指标
1.经营目标完成情况、
2.客户满意度
3.部门内员工流失率
工作地点
工作地点
□总部办公室□室外%
出差
□从不偶尔 □经常 □总是
任职资格