职务说明书(二)
单位
职称
职等
主要工作
项目
工作内容
平均每日
工作时间
备注
（偶发性工作须几天）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
上列职务应具备之基本资格及条件
个人条件
性别
性较佳
知
能
领导力
□极需要□需要□不需要
年龄
岁以上
应变力
□极需要□需要□不需要
最低学历
计划力
□极需要□需要□不需要
经历
创造力
□极需要□需要□不需要
8审核人9撰写人
说明1此工作说明书一式三份，一份由工作者保存，一份由主管收执，一份送人事室，作为考核、升迁、调职、训练及工作检讨的重要参考资料。
2本表审核人为撰写人的直属主管。
职务说明书（一）
月日
编号
姓名
职务
名称
禁属
部门
有效
日期
日常负责工作：
1
2
3
4
兼办工作
协助办理工作
偶发性工作
临时代理工作：
代理职务工作说明
技
能
语言
体能
脑力
□极需要□需要□不需要
专业知识
体力
□极需要□需要□不需要
操作设备
工作环境
工作场所
执照
危险性
工作内容说明书
职称
职务
姓名
类
别
工作内容说明
职务代号
估计工作量
1
日
2
3
4
常
5
6
7
性
8
1
周
2
3
期
4
5
性
6
1
特
2
别
3
工
4
作
5
主管填写日期
职务调整说明书
一、姓名：文号：
二、职位:日期：
三、所属部门:
四、新任命工作:五、原负责工作:
（三）职位说明书各项目之填写要点如：
（1）职位名称：填列职位名称，如业务部经理、生管组组长、质量检验员等
（2）所属部门：填列所属单位及部门，如业务部、生产科、生产科制一组。
（一）（一）
（二）（二）
（三）（三）
（四）（四）
（五）（五）
（六）（六）
（七）（七）
（八）（八）
六、生效日期：
人事经理：
部门经理：
总经理：
职位说明书
职位名称
所属部门
职责内容：
资格条件：
担任人
职位列等
等至等
职称
职位说明书填写说明：
（一）公司所有职位均须填写职位说明书。
（二）职责内容完全相同职位，可以数职位同时适用一职位说明书。
业务能力规定表
职别
主要负责工作
应
具备
条件
工作技术
分析能力
管理Байду номын сангаас力
副总经理
业务拓展
销售或市场调查
企划分析
销售管理
产销配合
生产或销售经验
产销配合
产销管理
厂长
生产管理
生产管制
现场管理
业务说明书
1职称2部门3撰写日期年月
4姓名5隶属部门6同职称数为人（含本人）
7管辖部门
次序
工作概述（请分门别类扼要述工作内容）