销售总监薪资方案
一，销售产品范围
公司所生产的实木复合地板及地板用基材、坯料。

二，销售总监薪资待遇：
年薪不低于25万/年（按月发放），公司其它福利按公司或国家规定办理。

三，岗位职责要求
1、根据公司发展战略，组建国内销售部，并制定部门岗位职责、管理制度，及业务流程，并组织实施、监督。

2、全面负责销售管理部管理工作。

3、负责销售部团队的招聘组建工作。

4、负责销售部团队营销培训工作。

5、负责销售部绩效考核的管理和执行工作。

6、负责收集、整理和分析市场动态信息，为公司销售制订明确的战略计划提供依据，同时制定市场规划设计方案。

7、负责公司新产品开发营销策划及整合推广工作，同时负责对营销策划及整合推广工作组织实施及落实。

8、负责组织制订品牌提升与维护，并根据市场情况调整销售计划及销售策略。

对外媒体资源维护对接，协调外部工作。

9、负责销售客户信息平台的建立，数据分析。

10、负责销售资金回笼，风险系数评估与控制。

11、售后服务质量监控，外加工业务跟单，进度跟踪，库存调控。

12、工厂来访客户的接待，洽谈，合作方案的制定。

13、完成领导交办的其它工作
四，提成方案
1、经销商渠道销售额按3%计算；
2、特价、尾货处理、工程订单，按1.5%计算。

五出差费用
1、市场开发，渠道网络维护需要出差，报销车费（长途大巴车费，火车卧铺，高铁二等座，或者高铁价格相等的机票）；住宿费用（汉庭，如家，莫泰之类的商务快捷酒店为标准），出差目的地的打车费用，以上费用报销以有效票据为准，无票据的，需写书面说明情况。

2 报销正常业务的客户接待费用。

（报销明细有书面说明）
六、正常运营时库房设在南浔，经常来回工厂和南浔，需提供代步车辆一台及费用。

备注：目前考虑到产品设计，渠道开发，团队建设，都是重新，目标销量暂不做为考核绩效。

未达预期销售目标的60%，提成减半或不予以发放。