3门课均为原创
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如何打造个人的核心竞争力
1 2 3 4 傍企业
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写博入圈
敢于挑战权威 提高“量 ” 与众不同
加速度学习
做个有心人 抓住机遇
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提高“量”
不断修炼自己的“定量”的能力，而不是 定性的能力 例如：
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写博入圈
博客阅读率 超3千万了！
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写博入圈
在09培训年会上作嘉宾演讲视频搜索“戴敏老师” 戴敏：407806494@
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在时代光华分享
写博入圈
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写博入圈
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加速度学习
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加速度学习
Flash：培训课件中 的“闪客明星”
1、开辟了培训演示的新路子 2、活跃了培训课堂的气氛 3、便于共享传播
动感课件Flash造
1、Flash课件的独特魅力 2、脚本是Flash课件的关键 3、制作Flash课件五步曲
加速度学习
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如何打造个人的核心竞争力
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敢于挑战权威 提高“量 ” 与众不同
加速度学习
做个有心人 抓住机遇
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做个有心人
我的电脑操作水平来自日积月累
eg,几秒钟处理一个Word文档 eg,1分钟制成一个PPT的技巧（绝不是吹牛！）
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傍企业
“傍”出了60多篇文章（不傍公司，我发表不了这么多
文章）
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戴敏发表的14篇HR文章
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 《面试官：企业形象的代表》 《规范的面试流程（上）》 《规范的面试流程（下）》 《空降兵：头三脚不应该动文化》 《招聘是招待，面试是恋爱》 《企业低效招聘原因诊断》 《人力资源管理者的五大矛盾》 《学分制：e-learning培训的管理利器》 《内部讲师激励设计的“三板斧”》 《换个思路做招聘》 《理想到现实的回归》 《Flash：培训课件中的“闪客明星”》 《提高课程表现的五个招数》 《丝宝集团课程体系创建“三步法”》 前程无忧招聘报，2005.6.29 HR观察，2005.8 HR观察，2005.9 HR观察，2005.8 当代经理人，2005.10 人才资源开发，2006. 2 人力资源管理，2007.6 培训，2007.10 培训，2007.12 人力资源· HR经理人，2008.4 管理@人，2008.5 培训，2008.5 培训，2008.6 培训，2009.4
如何打造个人的核心竞争力
1 2 3 4 傍企业
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写博入圈
敢于挑战权威 提高“量 ” 与众不同
加速度学习
做个有心人 抓住机遇
温馨提示：为便于阅读，我为本PPT加了许多 “废话”
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什么叫核心竞争力
核心竞争力：我的能力别人无法短时复制 什么叫价值？你走了后，一时半活无人顶替 什么叫放假？暂时离职 大多数人只能在一个领域成为专家，所以， 你要专，更要“
－23年军龄\8年企业管理
－出版《平和英语》一书（含28张VCD） 觜皮子 笔杆子 鼠标子 洋码子
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20年讲师 深谙培训 文章较多 电脑娴熟 英文未丢
提高“量”
－讲课18年,没有低于90分,注重通俗\实用\简单 －公开发表文章50多篇\HR文章10余篇 －几秒钟编Word,1分钟做 PPT;flash视频小菜
几秒钟
Word
玩转图表 1分钟
PPT
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Excel
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做个有心人
率先提出HR五大矛盾
《人力资源管理》2007.6
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做个有心人
率先提出“招聘就是谈恋爱”的理念
《当代经理人》2005.10
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－23年军龄\8年企业管理
－出版《平和英语》一书（含28张VCD）
有阿位伯数字的简历更能吸引面试官
我以培训师为终生职业
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提高“量”
45岁年龄（1965年生辰）
26年管理经验 20年为师经历 23年军龄
老师： 越老越值钱的职业
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敢于挑战权威 提高“量 ” 与众不同
加速度学习
做个有心人 抓住机遇
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敢于挑战权威
问题
心态
eg:职场沟通技巧
真诚
原理 要求 方法
主动
舍我
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加速度学习
我创建了公司的培训网 站，又撰写了一篇与众 不同的文章
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加速度学习
我创建了公司内部培训 师的体系后，也写了如 何激励内部培训师的文 章，呵呵，又见刊了
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经常在武汉HR沙龙里分享
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为湖北迈亚（上市公司）授课
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写博入圈
为大学生作职业辅导
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写博入圈
只讲3门课：“培训模块”、执行力和沟通
术业有专攻 要诚实培训
不要忽悠人
擅长课程3：包教包会的一分钟玩转电脑技 法 牛皮不是吹的
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提高“量”
23年军龄
擅长课程4：向解放军学习执行力
切身经历 颇具说服力
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提高“量”
第1年做办公室主任 第2年做培训主管 第5年做总监
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加速度学习
做个有心人 抓住机遇
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弱者等待机会 智者把握机会 强者创造机会
抓住机遇
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抓住机遇
香港回归是个机遇，于是我…
《长江日报》1997.5.30
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抓住机遇
那年，短信还没有运营…
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敢于挑战权威 提高“量 ” 与众不同
加速度学习
做个有心人 抓住机遇
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写博入圈
扩大影响力，提高个人品牌 一招鲜的时代OUT 多参加沙龙、圈子 博客：话不在多，而在精
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提高“量”
30年只做一件事－－培训师
擅长课程1：创建培训体系的动作分解
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提高“量”
30年只钟情一件物品－－讲台
擅长课程2：内部培训师的培训功夫
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提高“量”
3秒钟处理Word文档 10秒钟制作PPT
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做个有心人
率先提出“招聘就是谈恋爱”的理念
2009.
记录你的工作历程 保留好内刊发表的文章 保留好策划的方案
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如何打造个人的核心竞争力
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写博入圈
敢于挑战权威 提高“量 ” 与众不同
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抓住机遇
那年，短信还没有运营…
率先将短信传播到武汉
《长江日报》1997.7.15
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抓住机遇
抓住会议发言的机会 抓住公司重大活动的机会
面对重大活动，敢于揽活 面对给予的任务，敢于挑起来
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傍企业
“傍”军校，“傍”出了上校教官
20年从教，23年军龄，曾任通信指挥学院讲师及某野战军团长
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傍企业
感谢丝宝！
“傍”丝宝等公司，高级培训师7年
丝宝（05-09年）的PPT\WORD\FLASH
是我教的
曾任丝宝集团等企业高级培训师、培训经理、 行政人力资源总监等职
做个有心人 抓住机遇
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加速度学习
竞争在于速度，比谁学得更快 人与人的差别在哪？在于是否利于了晚上8 －10点的时间 学遍名师 今天学，明天用，后天教
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加速度学习
什么叫学习？学习＝生存 学什么？
学做人的哲理 学做事的常理 学谋略的至理