金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改
实习生聘用协议书
甲方；
乙方（实习生）姓名：
身份证号码：
根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自 20年月日起20年月日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在岗位实习，乙方应按实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
双方协商确定乙方每月实习期间的报酬或实习补贴为：￥。
第四条工作时间及休息休假
4.1、甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间，非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。
4.2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
第五条保险福利待遇
乙方在实习中发生人身伤害，根据劳动法应由甲方负责的，由甲方负责。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1、在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
6.2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
6.3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
6.4、甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
6.5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
7.1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
7.2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
8.1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；
8.2、双方均可单方解除本协议，但须提前1个月书面告知对方。
8.3、本协议到期即终止。
第九条违反本协议的责任及双方约定的其他事项：
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。
第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：20 年月日
聘请单位：（以下简称甲方） 受聘人：（以下简称乙方） 为了达成公司专业技术领域更上台阶，特邀乙方与甲方合作，甲乙双方根据国家相关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 一、聘请时间： 1、聘请有效期：自年月日至年月日止，共年。 二、聘请合作方式及内容： 1、合作方式：聘请乙方为甲方项目研发专家及专业咨询教授； 2、合作内容： （1）甲方项目专业和技术的研发及培训； （注：） 三、聘请酬金： 1、甲方每月支付乙方元的酬金。（注：） 四、甲乙双方的权利和义务： 1、甲方的权利和义务： （1）甲方应遵守国家相关法律规定，公平、公正的与乙方进行合作； （2）甲方应按协议规定给乙方支付酬金； （3）甲方不得在未经乙方同意的情况下借助乙方进行广告效应类的宣传及炒作； （4）甲方在与乙方合作期间，因甲方原因造成乙方利益的损失，则甲方要承担相应的责任和损失；
（5）甲方在合作期间发现乙方有违法行为，经证实后有提前解除合约的权利； 2、乙方的权利和义务： （1）乙方应遵守国家的法律法规进行项目专业及技术的研发； （2）乙方在合作期间应按协议要求完成合作内容； （3）乙方在与甲方合作期间，因乙方原因造成甲方利益损失，则要承担相应的责任和损失；（4）乙方在合作期间发现甲方有违法行为，经证实后有提前解除合约的权利； 五、聘请协议的变更、终止和解除： 1、协议生效后，双方必须履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如需变更，经双方应协商一致，可变更协议。双方未达成一致意见，原协议继续有效。 2、协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。在协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续签协议或按协议内容终止。 3、在合作期间，双方因自然灾害、国家变动等不可抗因素造成协议不能正常履行时，经双方协商一致，可提前解除协议； 4、合作期间，经甲乙双方协商一致，协议可提前解除。 六、其它事项： 1、甲乙双方因合作发生人事争议，可先自行协商解决，如协商无效，可按法律规定申请仲裁，如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 日期：日期：
The contract has the function of maintaining social stability and promoting economic development. If one party violates the contract, he shall bear legal responsibility. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 雇佣合同和劳动合同的区别(合 同范本)
雇佣合同和劳动合同的区别(合同范本)说明：本合同书具有维护社会稳定，促进经济发展的作用，所以是否履行合同就不仅是当事人之间的事情，如果一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可收藏、阅读、改编、打印（使用时请先阅读条款）。 劳动合同、雇佣合同与劳务合同是具有很大相似性的三种不同合同，只有劳动合同在《劳动法》中有相应的规定，而且规定也非常简单，雇佣合同和劳务合同根本就没有法律做出明确规定，只能根据有关民法理论进行判案，在司法实践中对这三类合同的认识易产生偏差，雇佣合同劳动合同。本文试图对这三类合同进行辨析，以期对这三类合同有一个清晰的认识。 一、概念不同 （一）劳动合同。 《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的。其主要问题在于没有对劳动关系进行定义，没有讲清楚劳动关系的特征。正是由于这样简陋的定义，才使人们常常分不清劳动合同与劳务合同、雇佣合同的区别。任何定义，都应指出所要定义的对象的特征，根据这些特征，可以确定对象的内涵和外
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-036901 中小学教师聘用合同样本(示
中小学教师聘用合同样本(示范合 同) 聘用企业：_____ 受聘人：_____ 依据《_____》和《_____》文件精神及有关人事政策、法规，经_____人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用协议制。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。 一、聘用企业聘用受聘人员为_____学校教师，从事_____学校教育教学工作，聘用期限为三年，自 _____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。 二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。 三、聘用期内，受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_____学校教育教学工作任务目标。 四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，根据检测情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。
五、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。 1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的; 2、不服从聘用企业工作部署的; 3、严重失职，对学校利益造成重大损害的; 4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者; 5、年度检测不通过的; 6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的; 7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行部署适当工作的; 8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的; 9、FL功习练者。 六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。 1、聘用企业不能履行聘用协议; 2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作。 七、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按现实损失承担经济赔偿。 八、此协议一式四份，聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。 九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经 _____教育局、县人事局审批后生效。
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 通用版劳务聘用合同书样本 The purpose of contract is to restrain both parties to fulfill their responsibilities and obligations.
劳务聘用合同书 甲方（聘用单位） 乙方（受聘人） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。
外聘专家聘用协议书 外聘研究员聘用合同;鉴于：;郑州大学西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)为了;(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及;甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就;一、聘用期限;本聘用合同有效期自至止;二、工作内容及任务;1、甲方聘用乙方从事;2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务;(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和;(2)在客观条外聘研究员聘用合同 鉴于： 郑州大学西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)为了吸引法学界杰出人才，充分利用社会教学资源，加强师资队伍建设，促进教学、科研工作的发展，全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。 (以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德，并愿意以外聘研究员身份参与工作，并接受甲方的监督和管理。 甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。 一、聘用期限 本聘用合同有效期自至止。合同期满。双方协商可以重新签订。 二、工作内容及任务 1、甲方聘用乙方从事 2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务
(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议; (2)在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议; (3)参与甲方的专业建设中，每学期不少于学时的授课量，且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于次)，对青年教师进行具体指导; (4)指导科研工作，带领中青年教师申报、承担国家、盛部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目项或者盛市级科研项目项或者横向项目项，按计划每年提交年度报告，并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导; (5)在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于个月。 (6)根据教学工作需要，承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。 三、双方的权利和义务 甲方：1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件; 2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。 乙方： 1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神，愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献; 2、在聘期间，对外可使用"郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员"的称
编号：YB-HT-5453 聘用合同与劳动合同的区 The difference between 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
聘用合同与劳动合同的区别 适用的主体不同 用合同及劳动合同的主体一般均为单位和个人。但是，“单位”及“个人”的范围在不同合同中有不同的界定。聘用合同中的单位(在聘用合同中称为聘用单位)仅指事业单位，不包括按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的事业单位。聘用合同中的个人(在聘用合同中称为受聘人员)仅指通过聘用合同与事业单位(除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的事业单位外)建立聘用关系的劳动者。此外，聘用合同中引入了回避制度，对受聘人员的范围及岗位作了特殊要求，即受聘人员凡与聘用单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检监察岗位的工作，也不得在有直接上级领导关系的岗位工作。鉴于首次在事业单位实行聘用合同
制的实际，聘用合同制出于尽可能维护聘用单位人事管理上的稳定性的目的，还实行了本单位应聘人员优先制度，即聘用单位应优先从本单位现有人员中选聘，面向社会招聘的，同等条件下本单位应聘人员优先。 劳动合同中的单位(在劳动合同中称为用人单位)是指在我国境内的企业、个体经济组织(含个体工商户、民办非企业单位)以及实行企业化管理的事业单位、通过劳动合同与工勤人员建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体等。劳动合同中的个人(在劳动合同中称为劳动者)仅指通过劳动合同与用人单位建立劳动关系的人员。我国劳动法律法规对劳动者范围未作有关回避、优先等方面的要求，劳动合同中的用人单位享有的用人自主权较聘用合同中的聘用单位更为充分。另外，无论是聘用合同中的受聘人员还是劳动合同中的劳动者，均不包括国家公务员、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体中的工作人员、现役军人等。 合同的内容和形式不同
劳动合同 甲方（用人单位）名称：（以下简称甲方） 地址: 乙方（受聘者）姓名：（以下简称乙方）年龄： 性别：民族： 户籍所在地：省市县(区)（镇） 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条本合同为固定期限合同，期限为年月日至 年月日止，其试用期为个月，期间年为一度考核，考核成绩与工资挂钩。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地点为。 甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时如质如量地完成教育教学工作任务。 三、工作要求： 第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。 第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方可，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。
第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。 第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。 第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。 第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。 第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。 第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。 第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。 第十三条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。 四、乙方的权利和义务： 第十四条乙方义务： 1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务； 2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范； 3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求； 4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生； 5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布置的各项任务； 6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一； 7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展，及时提出建设性的意见和建议； 8、遵纪守法，开展健康有益的娱乐活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。 第十五条乙方权利： 1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予的权利。
编号： LW-20216882 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 标准劳务聘用合同样本 This Agreement and the schedules hereto constitute the entire agreement between the parties relating to the subject mater hereof.
[标签: titlecontent] 甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)： 乙方(受聘人员)： 身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从________年____月____日起至________年____月3____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务： 1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。 2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬750元人民币(三险一金包括在750元工资内)，寒暑假无工资。 3 、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务
质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。 4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒 5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。 6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。 7、虚心听取意见，服从园长安排和管理。 8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。 9、乙方必须身体健康，无任何传染病。 10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 (三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严重不履行合同的`。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影
编号: 兼职专家教授聘用合同 甲方： 乙方： 签订日期：—年月日 甲方：
乙方: 为提高公司科技研发水平，加强公司与技术专家之间的合作，甲方聘用 大学教授 先生/女士《乙方）为技术专家。根据《民法通则》 '《中华人民共和国合同法》等有关规 定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款： 一'协议期限 本协议有期限自年月日起至年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。 二、工作内容与要求 1、甲方聘用乙方：担任职务，提供- ”（以下简称"专利技术"）专 利成果转化期间的技术服务与咨询，并对申报科技型项目、 技改类项目及实用新型专利等提供出 技术服务与咨询意见。 2、 乙方服务甲方的工作地点包括甲方中试工厂、实验室、科研基地及甲方需要的其他地方。 3、 协助总工程师，配合专门工程技专家审核可行性报告、设计规范流程，对工艺技术路线、设 计方案进行把关性控制，指岀缺憾，提岀指导意见； 4、 协助总工程师，配合专门工程技专家对设计方案中的设备选型及相关匹配材料选型布局的合 理性，提出指导性意见或可执行性方案与解决渠道。 5、 借助网络、电话、传真' 视频等高效快捷的现代化媒体平台，结合在线指导的方式，实现高 效率技术指导与信息沟通。如遇技术难题或者施工关键性技术节点时， 乙方可视甲方需要作为技 术专家参加现场设计施工会审碰头会，以便实现技术突破，力克难关； 6、 乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通，并在不影响乙方正常工作的条件下,
乙方应积极配合甲方就专利技术成果转化期间进行所需的相关技术服务工作, 满足甲方专利技术 成果转化工作的需要。 7、全程参与项目设计管理工作和工程优化实施指导建设工作；协助总工程师，根据设计平面布 置图提出工程建议，配合工程招投标工作顺利进行；对甲方提出的有关设计、 施工建设、技术难题等咨询，提供专业、准确、合理的意见和解决建议。 三' 劳动保护和劳动条件 1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。 2、 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他 劳动保护条件。 3、乙方対自身安全' 健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守公司各项安全生产制度。 四、工作报酬待遇及福利待遇 1、聘用期间，甲方支付乙方薪酬为人民币：元/月； 2、在实施工业化中试期间发放通讯费及工地补贴：通讯补贴元/月；工地补贴 /天。 3、甲方于次月10日前，以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。 4、因乙方属于甲方兼职聘用人员，甲方不承担其社会保险费用，但甲方为乙方每年购买 份人身意外伤害险（详见保险条款），每份保险费元，双方同意该保险的受益人为乙方。 鉴于乙方是兼职工作，乙方在聘用期间因自身疾病产生的各项费用，由本人基本医疗保险承
劳动合同雇佣书一份 劳务雇佣合同书 此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 一、义务和责任 合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。 二、期限 本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 三、工作日和工时 雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。 四、报酬 雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 1．每（小时）_______美元； 2．每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，支票支付。 3．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下： 五、扣除款
每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_______）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：________________________。 六、主要工作地 雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。 七、差旅费 在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费 雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知 雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。 十、食宿及其他 雇主必须保证提供以下方便： 1．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月
企业劳务聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________出生年月日： _____________ 民族：___________________________________文化程度： _______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________电话： ___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限 按下列第________款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年 ________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至 ________年________月________日止。
劳动聘用合同书修订版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-035312
劳动聘用合同书修订版 就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同条例》（以下简称《条例》）及中国有关的法律、法规和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商签订本劳动合同，以资双方共同遵守。 第一条合同期限以及试用期限: 本合同为固定期限劳动合同，有效期限为________年，自 ________年____月____日起至________年____月____日止；其中试用期为________个月。 第二条工作内容与工作地点： 1、乙方的工作地点为xx公司设备科以及生在车间所在地。甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点，乙方
对此表示同意，并同意不属于变更本合同。 2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门，从事设备科科长工作，乙方须按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲分配的工作任务； 3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位（包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动）。乙方同意甲方的工作安排，并同意不属于变更本合同。 第三条劳动条件劳动保护 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 2、甲方可视乙方岗位之实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品和身体健康状况检查； 3、乙方必须严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
编号：_________ 事业单位聘用合同 聘用单位（甲方）： 受聘人员（乙方）：
填写说明 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 甲方（聘用单位）
名称： 法定代表人或委托代理人： 地址：邮政编码： 联系电话： 乙方（受聘人员） 姓名：_____________ 性别：_____________ 出生年月：_____________ 身份证号码：________________________ 住址：______________________________________ 联系电话：____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）、《关于印发xx县事业单位岗位设置管理实施方案的通知》（五政办【2010】90号）、《xx县机关事业单位工作人员流动管理办法（试行）》和《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）文件规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一．聘用合同期限 本合同期限按下列第（一）项执行： （一）本合同期限为 5 年，自 2020年 9月 1 日至 2025 年9月 1日止。 试用期为 12个月，自 2020年9月 1日至 2021年9月1日止。 （二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 （三）本合同期限自签订之日起算，至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 二．聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿部门从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿岗位的工作。聘期年。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1、贯彻执行党和国家教育方针政策履行教师义务。 2、根据学校要求，制定本岗位教学计划，开展教学研究，加强课堂教学，
编号：_____________正式的劳务聘用合同书 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日
聘用单位：(甲方) 聘用对象：(乙方) 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 一、聘用期限： 二、工资福利待遇： 1、月基本工资：元。 2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。 3、年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。 4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。 三、双方的权利和义务： (一)甲方的权利和义务： 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用; 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方; (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2)乙方不服从甲方工作安排。 (3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 (4)乙方违反教师职业道德规范。 (5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养; 2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生; 3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责; 4.积极投入教育改革，参与教育实验工作; 5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评; 6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲
技术专家聘用协议书新完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
技术专家聘用协议书新完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 编号：_________ 为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。 _________（以下简称甲方）聘用_________先生／女士（以下简称乙方）作为甲方技术专家。 本协议有效期为_________年，自双方签字之日起执行。 一、甲方承诺：
合同编号：YT-FS-7531-35 劳动合同与聘用合同的区 别(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
劳动合同与聘用合同的区别(完整 版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 法律锦囊：劳动合同与聘用合同有何不同 由于劳动合同与聘用合同二者所适用的法律及政策法规依据不同，聘用合同的规定集中体现在《北京市事业单位聘用合同制试行办法》【以下简称《办法》】及其相关规章中，而劳动合同的规定集中体现在《劳动合同法》中。因此具体比较起来二者的不同点主要体现在： 一、二者的适用对象不同 对于劳动合同，其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终
止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 对于聘用合同，其适用对象主要体现在《办法》第2条事业单位聘用合同制是指事业单位与受聘人员依据国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。 二、二者的用工招聘方式不同 劳动合同的签订没有严格的程序性要求。根据《劳动合同法》第7条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第8条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 而聘用合同关系的建立，有着严格的招聘程序要
中小学教师聘用合同范本 聘用企业：_________ 受聘人：_________ 依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教 师任用协议制。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订 此任用 协议书 并一同履行如下条款。 一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校教师，从事 _________学校教育教学工作，聘用期限为三年，自 _________年 _________月_________日起，至_________年_________月_________ 日止。 二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用 协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。 三、聘用期内，受聘人员按照聘用企业制定的 岗位职责 履行义务，完成_________学校教育教学工作任务目标。 四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终 止协议。聘用协议期满，根据检测情况和被聘教师个人意愿，可以 在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。
五、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用企业 可以解除聘用协议。 1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的; 2、不服从聘用企业工作部署的; 3、严重失职，对学校利益造成重大损害的; 4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它 规章制度 ，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很 坏者; 5、年度检测不通过的; 6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的; 7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从 另行部署适当工作的; 8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的; 9、FL功习练者。 六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。 1、聘用企业不能履行聘用协议; 2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教 育系统到其他企业工作。 七、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定，
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 合法的劳务聘用合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方学院 乙方 一、自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。 二、甲方职责 1．甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。 2．甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。 甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。 3．甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。 4．甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50付给乙方工资。 三、乙方工作职责 1．乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。 乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。 2．乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。 3．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。 4．乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。 如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。 5．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。
聘请方（甲方）： 受聘方（乙方）： 甲方聘请乙方作为专家顾问，就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务，并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在充分地表达各自真实意思的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，供双方共同遵守。 第一条甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下 1．技术服务的项目： 2．技术服务的内容和目标： 3．技术服务的方式： 第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作 1．技术服务地点： 2．技术服务期限： 3．技术服务进度： 第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项1．提供资料； 2．提供工作条件或协助事项； 第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为 1．技术服务费按甲方“”项目要求进行，具体约定为：； 2．技术服务费由甲方分期支付乙方，具体支付方式和时间如下；
第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下 甲方： 1．保密内容（技术信息） 2．保密期限： 乙方： 1．保密密内容（包括技术信息和经营信息） 2．保密期限： 第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收 1．乙方完成技术服务工作的形式： 2．技术服务工作成果的验收标准： 3．技术服务工作成果的验收方法： 第七条双方确定 1．甲方利用乙方提交的技术服务工作成所完成的新的技术成果，归甲方所有。 2．乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归甲、乙双方所共有。 第八条双方确定，按以下约定承担各自违约责任 1．甲方未按本合同约定向乙方支付技术服务费，除应当继续履行支付义务外，还应按未支付金额的10%向乙方承担约定违约金。 2．乙方未按约定要求向甲方提供技术服务，致使甲方不能实现合同目的，或给甲方造成经济损失的，除应当免收技术服务费外，还应向甲方承担损失赔偿责任。 第九条双方确定，在本合同有效期内，甲方指定为甲方项目联系人，乙方指定为乙方项目联系人。一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。