精心整理编号_____
劳动合同
(高管版)
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人
注册地址
联系电话
乙方（劳动者）姓名
居民身份证号
户口所在地省(市)区(县)乡镇村（指定文书送达地址）
联系电话
现住址
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为年月日起至年月日。其中试用期自年月日至自年月日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方聘请乙方为甲方。工作地点为甲方经营所在地，包括但不限于长沙地区。甲方可根据乙方工作能力及企业发展需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方根据工作项目可自行灵活安排工作及休息时间，甲方仅对乙方工作结果以及工作质量进行考核，甲乙双方一致同意，甲方在支付乙方的劳动报酬中已包含加班工资，加班时间不再另行计算。
四、劳动报酬及竞业限制金
第四条甲方于每月15日向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付，乙方所应支付的个人所得税，由甲方代扣代缴。
第五条甲方每月发放金额包括劳动报酬及竞业限制金，具体标准如下：
1、劳动报酬：岗位工资元，加班工资元，社保及公积金元，岗位补贴元，通讯交通补贴元。
（1）加班工资：加班工资以岗位工资为计算基数，每月未出勤天数，除调休和法定休假时间外，超过（含）4天的，不再享受加班工资。
（2）岗位补贴：原则上，只有乙方全勤时享有岗位补贴，岗位补贴随岗位不同而变化，乙方每月未出勤天数，除调休和法定节假时间外，超过（含）3天的，不再享受当月岗位补贴。
（3）通讯交通补贴：乙方每月的通讯交通补贴与乙方的出勤挂钩，按实际出勤与应出勤比例支付，未出勤的不享受通讯交通补贴。
（4）关于社保金和公积金的特别约定：
甲方依照国家规定为乙方缴纳社保；社会保险费中个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。应乙方要求，社保缴纳基数按长沙市最低缴费基数申报缴纳，其他应缴而未缴的用人单位部分，由甲方以社保补贴的形式每月发放至乙方个人，该社保金不属于乙方的工资构成部分。应乙方要求，甲方应承担的公积金以补贴的形式每月发放至乙方个人，该金积金不属于乙方的工资构成部分。乙方不得再以社保、公积金缴纳事宜要求甲方承担其他责任，否则，甲方有权要求乙方一次性返还甲方已支付给乙方的社保金、公积金。
2、竞业限制金：甲乙双方一致同意，乙方离职后的竞业限制金元/月随同上述工资和补贴一并发放。
以上合计元/月。
五、有薪假期工资计发标准
第六条乙方产假、带薪年休假期间工资以岗位工资计发，其它假期间的工资按以下标准计发：
1、事假期间不发工资。
2、病假期间按最低工资标准的80%发放病假工资;大病、重病人员按岗位工资发放病假工资。
3、因工受伤休养期间的工资按岗位工资计发。治疗终结，经工伤医疗鉴定之后按规定调整新工作岗位的重新确定其工资结构和工资标准。
六、劳动保护和劳动条件
第七条甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定在乙方上岗前对乙方进行甲方行业所需的职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训；
第八条甲方每年组织对乙方进行健康检查，如乙方健康状况有异常而可能影响到正常工作的，乙方须无条件服从甲方工作或岗位调整及安排，甲方可根据具体情况要求解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第九条甲方可根据以下约定变更本合同：
1、甲方提供培训费用对乙方进行业务培训、学历教育的，甲方可要求乙方在甲方继续工作的最低年限，并据此变更劳动合同期限或另行签订协议作为劳动合同的附件。
2、根据乙方的工作能力及工作表现调整乙方的工作岗位、工作地点及劳动报酬。
第十条甲方可依《劳动合同法》规定和以下约定要求解除本合同：
1、乙方患有疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处分，直至解除本合同。
3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能按照甲方要求胜任工作的；
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方解除本合同：
1、被证明不符合录用条件及履行本合同的前提条件的；
甲方录用乙方及履行本合同的的条件为：
1）乙方从业经验丰富，工作能力突出；
2）身体健康并且无家庭重大疾病遗传史；
3）人品、性格好，相处融洽并无犯罪记录；
4）在以前工作的公司没有存在严重违纪、严重失职行为；
5）未与其它公司、单位、社会团体、其他组织存在劳动关系、兼职行为的；
6）乙方提交的简历个人信息内容真实、不存在虚假内容，提供的证件为真实有效的；
7）未在甲方相同或相近行业的经济实体有投资、入股、顾问行为，并且直系亲属未有在甲方相同或相似行业的经济实体有投资入股行为或任高管的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的（名誉损失或经济损失2000元及以上的）；
4、泄露甲方商业秘密或利用所掌握的商业秘密牟取私利，给公司造成不良影响的；
5、乙方个人行为给甲方利益、形象造成重大损害或负面影响的；
6、被依法追究刑事责任的。
八、离职交接
第十三条在合同有效期内，乙方如辞职或拟提前终止合同，除法定可随时终止劳动合同的情形外，其他任一情形均需提前30天以书面形式通知甲方。
第十四条不论基于何种原因，甲乙双方之间的劳动关系终止时，乙方均应按甲方相关程序要求办理工作交接及离职结算手续。
第十五条乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产，包括但不限于：
1、乙方负责保管、使用或在其控制范围内的所有有关甲方管理、经营和产品的文件、档案原件及复印件；
2、包含甲方资料和信息的软件、磁盘、硬盘、光盘、U盘等储存设备；
3、甲方为乙方配备的工作工具、电脑、设备及其他办公用具、用品等；
第十六条乙方未按照本合同约定履行交接义务的，甲方有权暂不予支付乙方工资等费用，如因乙方拒不办理交接手续而给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
九、保密及竞业限制
第十七条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，本合同当中的商业秘密是指如下内容：
1、生产方法、配方、工作流程、操作手册、相关的函电等等。
2、公司会议纪要、公司发展经营策略及方案、公司股东信息、公司重大投资项目信息及进展、公司人员调整方案、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。
第十八条乙方在职期间及离职后均负有竞业限制义务。乙方离职后的竞业限制期限与乙方在甲方处实际工作的时间长度一致，最长不超过2年，竞业限制金由甲方每月随同乙方的劳动报酬提前支付，离职后不再另行支付。乙方违反竞业限制条款的，应当退还甲方已经支付的竞业限制金，给甲方造成损失的，还应当承担赔偿责任。
十、其他
第十九条如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方根据本合同约定及实际损失进行赔偿，包括但不限于甲方为维护权益而支付的调查取证费、律师费、诉讼费用等。
第二十条甲方依法制定的各项规章制度和《员工手册》是本合同的有效组成部分。乙方确认，在本合同签订前甲方已交乙方查阅和认可，对合同双方均具有法律约束力。
第二十一条乙方确认已认真阅读、理解甲方制订的一切规章制度，并同意遵守执行。此处的规章制度包括员工手册等长期的、综合的制度，也包括甲方依法制订的且以书面、内部电子网络、内部文件、办公地点张贴等方式向乙方公示的通知、须知、办法和细则等单项规章制度。
第二十二条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），甲方可按照乙方在本合同首页填写的现住址快递邮寄送达，快递到达目的地后无论以何种原因退回均视为已经送达。
第二十三条履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。
第二十四条本劳动合同一式三份，甲方执两份，乙方一份，自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方：（公章）乙方：（签字）
法定委托代理人：（签字）年月日年月日
编号：JS-20219353 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 小型工程合同协议书模板 Promises resulting from either express or an implied agreement can be enforced.
[标签:titlecontent] 为贯彻"安全第一，预防为主"方针，明确双方的安全责任，确保施工中人身、电网和设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。 第一条工程项目：_________________________ 第二条施工地址：_________________________ 第三条甲方安全责任 1、开工前甲方对乙方进行施工安全技术交底。 2、甲方应要求乙方制定施工安全措施，在开始施工前报甲方备案。 3、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲方有权检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书，直至清退出场。 4、甲方指派_______同志负责与乙方联系安全生产方面的工作。 5、甲方负责签发工作票，对工作票所填写的安全措施是否正确完备负责，并履行工作票许可手续。
6、甲方有权对乙方参与施工的人员进行安全技术知识和安全工作规程的抽考。 7、乙方在施工中发生的甲方电网、设备事故，甲方有责任负责调查、统计上报。乙方在施工中如发生国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》所规定的特大事故，甲方有权督促乙方立即通知当地政府和公安部门，要求派人保护现场;并有权要求乙方提供事故调查书面结论及处理意见。 8、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。 9、发生以下情况停工整顿，因停工造成的违约责任由乙方承担： (1)人身伤亡事故; (2)发生施工机械、生产主设备严重损坏事故; (3)发生火灾事故; (4)发生违章作业、冒险作业不听劝告的; (5)施工现场脏、乱、差，不能满足安全和文明施工要求的。 第四条乙方安全责任 乙方作为工程项目的承包单位，对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担安全责任。乙方应切实履行以下安全责任： 1、乙方所提供的承包工程要求的相关资质证明材料应真实、合法、有效。 2、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，必须制定相应的安全管理制度;严格执行《电业安全工作规程》、《电力建设安全
编号：_____________ 餐饮劳动合同补充协议 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 身份证号： 住址： 甲、乙双方于年月日签订了《劳动合同》（下称"劳动合同"），现就劳动合同未尽事宜达成补充协议如下： 一、工作岗位和内容 1、乙方担任劳动合同约定岗位的工作，本合同履行过程中，乙方同意甲方根据乙方工作能力、实际表现、考核结果及工作需要调整乙方的工作岗位、工作职责及工作地点。 2、乙方必须按照甲方/甲方总部制定颁布及不时依法修改的岗位职责、工作规范和标准、作业流程、考核标准等，按时、保质、保量地完成工作，乙方确认在本协议签订之前，已经阅读并同意甲方制订的上述规范。 二、劳动报酬 1、甲方按照国家和公司有关规定，每月18日支付乙方上月工资报酬，遇节假日提前发放。 2、双方约定，乙方试用期工资为：基本工资（当地最低工资标准）+ 加班及其他工资（加班及其他：加班指加点、法定节日加班，法定节日需按公司规章制度向部门负责人提出书面申请并被批准后有效，甲方将安排乙方调休、补休或根据国家法律规定支付给乙方加班工资。）+考核工资（基于工作目标的完成），试用期为 6个月。 3、乙方转正后，乙方工资为：基本工资（当地最低工资标准）+ 加班及其他工
资（加班及其他，加班指加点、法定节日加班，法定节日需按公司规章制度向部门负责人提出书面申请并被批准后有效，甲方将安排乙方调休、补休或根据国家法律规定支付给乙方加班工资。）+考核工资（基于工作目标的完成），考核工资不超过工资总额的50%，具体考核办法根据绩效合同执行。 三、休息、休假 1、乙方每月享受四天休息，具体休息时间由乙方自定，若乙方家处外地，允许乙方将日常公休积攒累计，每年视工作情况申请带薪探亲假。 2、乙方工作满一年，按国家规定享受每年5天的带薪年假，年假不允许跨年度累积。当年年假未使用完毕，员工最多只能将5天的剩余年假延至次年3月1日以前享用。 四、规章制度及劳动纪律 1、甲方有权根据生产经营需要，依法制定并修订规章制度和劳动纪律。乙方确认在本协议签订之前，已经阅读、理解并同意甲方已经制定的规章制度及劳动纪律。乙方亦认可并遵守甲方不时制定或修订的在甲方公告栏或oa办公系统公告的规章制度和劳动纪律。乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，如因此给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。乙方因违反本合同、规章制度、劳动纪律造成第三人损害，应当承担赔偿责任。甲方代乙方向第三人赔偿的，甲方有权向乙方追偿。 2、乙方在合同履行过程中和合同解除、终止后，乙方应当履行以下义务，否则应当按照乙方在甲方的连续12个月工资收入向甲方支付违约金。造成的损失大于违约金的，应当赔偿甲方损失。 （1）、乙方在甲方任职期间，未经甲方同意，乙方不得在任何区域经营或与他
公司高管聘用合同模板 甲方：XXXX限公司 地址： 乙方：姓名：性别：年龄： 居民身份证号码：籍贯： 根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。 一、劳动期限 第一条：合同期限年，自年月日合同签订之日起至年月日止。 二、工作岗位 第二条：甲方聘任乙方为公司的副总经理，主要负责生产、技术、质量、安全、采购的管理工作。 第三条：乙方根据工作情况要积极探索新的生产工艺、制定新的工艺方案，使产品质量不断提高，综合生产成本不断下降，产品市场竞争能力不断增强。 三、劳动报酬 第四条：合同期内，乙方的基本工资每月元（税后工资），每月10号发放，每月享有3天假期（除假期外按实际考勤计发工资）；每月报销一次长垣县至南阳市的往返路费；电话费每月报销元；公司负责食、宿。 第五条：业绩考核。正常生产后，公司将围绕技术创新、产量完成、质量控制、生产安全等情况制定乙方个人业绩考
核方案，根据目标完成情况给予奖励。 第六条：自本合同签订之日起，乙方将正式享受甲方内部的有关福利待遇，如子女升学补助、红白家事补助、参加公司内高层培训、外出旅游 等。 四、劳动条件和劳动保护 第七条：乙方每月享受3天假期，但要根据实际工作情况休息。由于工作任务须延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。 第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并每年组织一次体检。 第九条：甲方不负责交纳乙方的养老保险费。 第十条：乙方患职业病或因公受伤，其工资和医疗费用按公司及国家有关规定执行。 第十一条：甲方为乙方免费提供食宿、节日福利、工作服及劳动保护用品等。 五、劳动纪律 第十二条：乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。 第十三条：合同期未满，乙方不能单方提出辞职，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金伍万元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前辞职。
司限公电子商务有）河姆渡（北京Ltd. ，Homedo (BeiJing) Electronic Business Co. 技术服务协议 编号：HMD/ ：委托单位（甲方） 河姆渡（北京）电子商务有限公司：设计单位（乙方）项目名称： 项目地点： 第一条协议依据 依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关建筑工程勘察设计管理法规，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商，甲方委托乙方就项目（以下简称弱电项目）进行相关弱电系统的设计工作，并达成以下共识。 第二条项目概况 项目名称： 项目地址： 建筑面积平方米，建筑高度米，地下层，建筑智能化工程总投资约万元，计划开工日期年月日，计划竣工日期年月日。 第三条服务内容 1.乙方可以根据甲方的具体要求，提供项目各设计阶段的设计服务，具体设计内容包括：第一阶段：规划设计咨询阶段 （1）乙方按甲方要求，完成本项目建筑智能化的需求分析、方案设计，并对建筑智能化提供品牌选择、功能定位、造价分析等方面理论依据。 （2）乙方配合甲方其他建筑设备专业设计公司调整相应的智能化专业设计方案；并满足对空调、消防及低压配电等建筑专业提出的智能化技术要求。 （3）乙方按甲方认可的需求分析及初步方案，进行图纸初步设计，包括图纸目录、设计说明、图例、主要设备材料表、系统图和原理图、平面图、大样图及室外设计图等。 （4）乙方按初步设计图纸，完成设备选型和工程量清单以及项目弱电系统造价估算。 （5）乙方依据需求分析及初步方案、初步设计图纸、设备材料选型及配置清单、造价估算，协助甲方（或甲方指定招标单位）完成招标文件的编制，并提供专业咨询意见。 第二阶段：投标文件编制阶段 （1）乙方依据甲方招标文件要求，协助甲方完成投标文件的编制，包括系统技术方案，施工组织设计，设备材料清单及报价，成本核算等； （2）根据招标文件要求以及甲方提供的相关资料编制商务标书； 1
劳动合同补充协议 甲方：广东普天投资集团有限公司 乙方：身份证号： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项： 1、乙方同意遵守甲方现行的公司《员工手册》及各项规章制度，尽职尽责，服从公司工作安排及岗位/职务调动。 2、乙方的岗位或职务如有调动，乙方同意工作时间及薪酬随之调整，具体标准按调动后的岗位的要求执行。 3、如乙方的工作职务∕岗位变动,需重新签订新劳动合同及补充协议的,原合同及本补充协议自动作废。 4、乙方应服从集团公司派遣到各部、司（含旗下公司）、中心作为管理技术岗位或生产操作岗位等工作。 5、乙方同意并明确每月工资结构组成及工资标准按以下执行： ①、基本工资：员工的标准工资，即劳动合同里约定的初始工资（即正常工作时间工资），员工加、顶班工资、婚假、丧假、产假、年假工资的基数按基本工资计算，岗位工资、绩效奖、福利津贴、奖金等不作为加班工资计算基数。 ②、岗位工资：是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件、日常加班情况等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，岗位
工资的数额以岗位的变动（职位调整）而做相应调整。包括为完成岗位职责和岗位任务的加班工资（法定节假日除外）及高温津贴。
③、绩效奖：根据每个员工的工作成绩（是否按规定完成本职工作、是否遵守公司规章制度）、劳动效率而定。若未按规定完成本职工作或违反公司相关规章制度，将按《普天集团员工手册》相关规定相应扣除。 ④、加班工资：主要指节假日期间按照公司生产和工作的需要继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。加班工资=基本工资/月计薪天数*相关法律规定的倍数。员工未按规定填写《加班申请表》并经部门主管批准，报人力资源组备案或因未完成本职工作、领导交办的任务而加班的属无效加班。 ⑤、其他福利津贴：根据《公司员工手册》规定，部分岗位部分员工因工作性质加班而计发的适当补助，包括手机通讯费、交通补贴、社保福利津贴、公积金等。 ⑥、年终奖金：本着奖励先进，鞭策后进的原则，年终按全年内总工资总额（不含加班工资和福利）的10%作为年终奖金，发放给在职表现优秀的员工（试用期满后起算），凡违反公司规章制度或未完成本职工作者不予评定和发放。 6、乙方如被依法追究刑事责任的，或严重违反公司《员工手册》及各项规章制度造成公司经济损失的，乙方及担保人负有连带赔偿责任，公司有权按规章制度等规定，给予乙方相应的纪律处分，直至开除，并不作任何经济补偿或赔偿。
甲方： 乙方： 甲、乙双方本着相互信任，真诚合作的原则，经双方友好协商，就乙方为甲方提供技术服务达成一致，签订VR漫游拍摄及处理服务合同。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方共同遵守执行。 一、制作项目： __________________________________________ 二、服务内容 1.甲方因公司产品宣传及业务经营范围需求，为客户提供更好的在线参观和漫游展示需求，委托乙方负责拍摄、开发和部署甲方在线实景VR效果网页（实际内容将在乙方服务器托管，甲方以iFrame形式部署在甲方域名）。 （1）网站所展示内容由甲方确定，乙方负责设计、后期制作界面，并确保网站包含甲方需要的所有合法容； （2）合同涉及的实景VR效果内容均需部署于乙方运营的阿里云服务器，当服务器出现异常时，乙方尽快解决并保证可以继续使用。 2、乙方的服务承诺： （1）乙方在合同签署后应尽快完成甲方指定的实景VR效果内容的后期制作。 （2）网站技术服务过程中，乙方积极配合甲方指定项目的实景VR效果内容效果完善。 三、合同履行期限 1.制作时间：乙方在合同签署后应立即进行相关实景VR效果制作并尽快交付网站链接，协助甲方部署到官 网。 2.验收期限：甲方在收到乙方成片后应在三个工作日内完成验收，并支付尾款。
四、合同费用 1.乙方使用3D相机拍摄完成后，并负责处理制作相应实景VR内容。 费用为：_________元/㎡，实际总面积㎡，总价格元 以上价格为甲方所需支付乙方的全部摄像和后期服务费用。 支付方式：签订协议之时，甲方需要向乙方支付总费用的50%，作为预付款，乙方在向甲方提供第一版成片时，甲方需要支付总费用的50%，作为制作费，甲方提出适当修改意见，乙方按照甲方的意见修改，当乙方为甲方提供最终版成片时，甲方需要一次性付清总费用的10%。 2.在制作过程中，如果甲方要求扩大技术服务范围，或甲方改变已经议定的技术服务内容，需要双方协商 一致并重新协商费用标准。 3.付款方式： ?支付方式为银行转账汇款。 开户名： 开户行： 银行帐号： 4.乙方开具以“技术服务费”为内容的普通发票。 5.甲方若对乙方提供的服务有异议，应当提前书面通知乙方，否则，视为接受付款条件，甲方应当及时付款。 五、权利与义务 1.甲方积极、及时向乙方提出对制作明确的需求、要求和建议等，配合乙方人员明确实景VR效果内容、 制作的需求、要求和详尽事宜等，授权指定为甲方内部人员或其他项目监理公司的人员（简称“指定联系人”）作为该合同制作项目的负责人，该指定联系人应及时对乙方的合作进度和成果进行确认、验收及代表甲方及时明确具体要求或提出意见、建议等，全力配合乙方以最高的效率在规定的时间内完成该合同制作项目。
公司中高层管理人员任职劳动合同补充协议甲方：世林（漯河）冶金设备有限公司 乙方： 根据企业战略要求，对服务于公司的中高层管理人员实行高目标、高激励、高约束机制，坚持能者上、平者让、庸者下原则，为维护企业和个人利益，实现双方价值，经甲、乙双方平等协商，同意签定以下劳动合同任职补充协议，双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为职务，任职期限从年月日至年月日，聘期年； 二、甲、乙双方任职期内责权利： 乙方： 1、树立强烈的事业心，认真勤奋工作，带头遵守、执行公司的各项规章制度，完成或促进公司的事业目标；完成或超额完成职责所承担的各项工作指标任务； 2、认同企业文化，身体力行宣传、推动、贯彻企业文化，并对企业文化在本部门落实效果负责； 3、不做任何有损公司信誉和利益的事；以身作则，维护公司信誉和利益，敢于同损害公司利益和信誉的行为作斗争； 4、不参与任何其它企业的获利活动，不私自办企业或帮助经营； 5、离开企业提前月向公司申请，获批准后办理离岗手续，保证年内不从事与本企业相同产品的经营活动，不泄露公司任何商业秘密，并愿对以上保证承担责任； 6、服从甲方的任职安排； 7、有权按公司规定和本协议要求获得自身应得的报酬和利益； 8、有权向甲方提出工作所必须具备的环境和条件。 甲方：
1、甲方对乙方实行月工资加年终奖励的激励工资制度； 2、对乙方有重大贡献者按公司规定（另定）给予奖励； 3、乙方按规定申请离转并作出书面保证经公司批准者，按任职奖励规定给予奖励； 4、甲方因工作需要调整乙方职务或工作（不包括担任同级职务），按公司任职年限奖励规定给予奖励； 5、乙方因无法抗力或无力（身体、能力）等原因离职，可按公司任职年限奖励规定给予奖励； 6、乙方在任职期内渎职、人为不良道德行为、私办企业、私自离职或转入同行业从事与企业相同产品者，甲方有权给予经济处罚、行政处分、撤职除名，直至追究法律责任； 7、凡乙方属违规违纪或以上原因被企业除名者，一律按政策规定上交人事档案，不清退经济责任保证金，并有权追究乙方的经济赔偿法律责任； 8、乙方离开公司需提前月申请，书面保证年内不从事同企业产品经营活动，不泄露企业商业秘密，经甲方批准离转者给予办理正常离转手续。 三、乙方在任职期间工作绩效突出，甲方在乙方任职期满后优先续签连任； 四、本协议未尽事宜双方协商解决； 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效，具有法律效力。 甲方（总裁签字）： 乙方（中高层管理者签字）： 年月日
技术服务合同协议范本 广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。今天小编想要和大家分享的是：技术服务合同协议的范本 ;具体内容如下，希望能对打击有所帮助! 技术服务合同协议书 委托方(以下称甲方)：_________ 法定代表人或负责人：_________ 服务方(以下称乙方)：_________ 法定代表人或负责人：_________ 甲乙双方为携手合作，促进发展，满足利益，明确责任，依据中华人民共和国有关法律之相关规定，本着诚实信用、互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订本合同，以求共同恪守： 第一条项目名称_________。 第二条服务内容、方式和要求 1.服务内容：_________。
2.方式：_________。 3.要求：_________。 第三条工作条件：_________。 第四条报酬及其支付方式： 1.本项目报酬(服务费或培训费)：_________元。 服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由_________方负担。 2.本项目中介方活动经费为：_________元，由_________方负担。中介方的报酬为：_________元，由_________方支付。 3.支付方式为如下第_________种： (1)合同生效后_________日内向乙方支付报酬总额的_________%; (2)合同履行完成后(验收合格之日起)_________日内甲方向乙方支付全部报酬余额。 (3)其它方式：_________。
第五条声明及保证 甲方： 1.甲方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。 2.甲方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。 3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。 4.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 乙方： 1.乙方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。 2.乙方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。 3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
建设工程施工合同 住房和城乡建设部 制定国家工商行政管理总局
合同协议书 金华市****社区居委会（发包人名称，以下简称“发包人”）为实施金华市****休闲广场景观绿化工程（项目名称），已接受金华市**建设有限公司（承包人名称，以下简称“承包人”）对项目金华市******休闲广场景观绿化工程施工的投标。发包人与承包人达成如下协议。 1、本协议书与下列文件一起构成合同文件： （1）中标通知书； （2）投标函及投标函附录； （3）专用合同条款； （4）通用合同条款； （5）技术标准和要求； （6）图纸； （7）已标价工程量清单； （8）其他合同文件（含招标文件）。 2、上述文件互相补充和解释，如有不明确或不一致之处，以合同约定次序在先者为准。 3、签约合同价：人民币（大写）肆拾陆万贰仟壹佰捌拾柒元（￥ 462187.00元）。 4、承包人项目负责人： 5、工程质量符合合格标准。 6、承包人承诺按合同约定承担工程的实施、完成及缺陷修复。 7、发包人承诺按合同约定的条件、时间和方式向承包人支付合同价款。 8、承包人应按照监理人指示开工，工期为 45 日历天。 9、本协议书一式捌份，合同双方各执肆份。 10、合同未尽事宜，双方另行签订补充协议。补充协议是合同的组成部分。 发包人：盖单位公章（法人章）承包人：盖单位公章（法人章） 法定代表人或其委托代理人：（签字）法定代表人或其委托代理人：（签字）年月日年月日
附件一 通用合同条款 通用条款按九部委56号令执行。 专用合同条款 1、承包方式：本工程承包方式采用包工包料，承包人应按招标文件的要求实行造价、质量、工期、安全、文明施工管理等全面承包方式。 2、材料及设备供应 2.1所有材料由承包人自行采购，其中规定主材按发包人指定的厂家及品牌购买，所用材料必须有质保书、合格证书或试验报告，符合国家规定的相关技术标准及环保标准，并按规定程序复试检验合格后方可使用，否则发包人有权拒绝。 2.2水泥品牌（如有）：采用“金圆、红狮、立马牌”等回转窑工艺生产的散装或袋装水泥，实际施工时业主方如要求使用其他品牌水泥，结算时按实调整。 2.3彩瓦品牌（如有）：采用“古方、十里丰、星阁” 2.4电缆品牌（如有）：“菊花”、“中策”、“杭策” 3、付款方式 本工程不支付预付款和进度款 3. 1待工程竣工验收合格后一周内凭收款凭证付至合同价款（扣除未实施的分部分项工程价款）的80%（联系单增减部分费用待决算审计后同口径支付），工程竣工验收后（资料齐全），经审计完成后扣除总造价的5%质量保修金，其余工程款一次性结清。 5%质量保修金保修期满后按比例支付。竣工验收合格并竣工结算资料上交齐全后十个工作日内凭收款凭证退还履约保证金（不计利息）。 4、竣工结算审核 4.1竣工结算审核由发包人委托，并按审核结果办理最终结算。 4.2竣工结算审核的收费办法执行《浙江省物价局关于进一步完善工程造价咨询服务收费通知》（浙价服[2009]84号）文件的标准费率。承包人提交竣工结算造价不得超过最终审定结算造价的5%，否则超过部分的审核费用由承包人承担。承包人不支付审核费时，发包人有权在工程款中扣除后直接支付给审核单位。 5、合同价款及竣工结算 5.1本合同价款采用固定综合单价方式确定。 5.2竣工价款的结算： （1）工程量方面：工程量按竣工图重新计算。 （2）综合单价方面： ①发包人提供的工程量清单有数量误差，或经发包人批准的设计变更引起工程量清单项目工程数量的增减，执行承包人的投标综合单价。 ②发包人提供的工程量清单漏项或经发包人批准的设计变更产生新的工程量清单项目，组价原则为：其相应综合单价由承包人提出，并按投标文件中的组价原则，组价出新的综合单价，经发包人（或发包人委托有相应资质的审价机构）确认后作为结算的依据；投标人自行漏项的不做调整。 （3）施工技术措施费除模板及脚手架费用按实调整外，其余均一次性包干，竣工结算时不再另行调整。
劳动合同补充协议 甲方: 乙方：身份证号码： 为使甲乙双方权益均得到有效保障，经双方协商一致，签订如下补充条款.该条款作为劳动合同附件，其与劳动合同具有同等效力，不因劳动合同的个别条款失效而失效. 一、薪酬 甲方按甲方依法制定的工资管理制度标准发放乙方薪酬。公司薪酬主要由：基本工资、岗位工资、绩效工资、通讯补贴、加班工资等构成。岗位工资以公司所聘用岗位对应工资进行发放，绩效工资根据绩效考评结果进行发放，加班工资按国家规定进行核算发放。 二、保密条款 1、在岗期间，无论乙方从何种途径了解或掌握甲方的经营管理、内部决策、决议、财务资料，工程资料、各项经济合同等信息资料，均负有保密义务，在甲方支付的基本工资中，含保密费用。 2、 乙方必须严格遵循公司保密制度，谨守职业道德，做到：不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说。 3、乙方在劳动合同期满或劳动合同终止后24个月内，必须保守甲方 的商业秘密，未经甲方许可，乙方不得擅自对外披露。 4、如因失、泄企业机密给甲方或利益方造成重大经济损失（指一万 元及以上）及严重损害企业信誉的，甲方将依法追究乙方的经济及法律责任，并解除劳动合同，且甲方不用支付乙方任何经济补偿。 特别告知事项
（一）如乙方存在下列情形之一者，甲方将有权解除劳动合同，对乙 方予以辞退，并无需对乙方进行任何经济补偿。触犯国家法律的，还将移交司法机关处理。 1、试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重失职或徇私舞弊，使公司利益遭受严重损害或造成严重影响的 直接责任者。 3、在重、特大事故和重大突发事件处程中拖延懈怠和推诿塞责，造成 严重后果者。 4、因管理不善或不认真履行岗位责任，造成所辖资产流失金额达到一 万元以上者。 5、责任意识淡薄，致使引发重大责任事故，使公司利益遭受严重损害 或造成严重影响者。 6、瞒报、虚报、迟报重大突发事件、事故或重要情况、重要数据，造 成严重后果者。 7、严重违反公司体系、制度和流程规定，盲目决策和指挥，造成严重 损失或严重影响者; 8、在工作中弄虚作假或指使他人弄虚作假，谋求个人利益，骗取荣誉 或进行违法违纪活动者; 9、商务活动中损害公司形象或造成严重经济损失者; 10、仿效上级主管人员签字，盗用印鉴，擅用公司名义或涂改伪造单 据、证明者； 11、财务人员配合他人虚报有关票据或做帐弄虚作假者;
技术服务协议书 甲方： 乙方： 为了促进《》的顺利编制，保证成果质量，乙方向甲方提供全程专业技术服务。经甲乙双方友好协商，在平等自愿的基础上签订如下协议： 一、技术服务内容 乙方按照甲方要求派出专业技术服务人员从事该项目地质技术服务咨询工作。 二、技术服务的期限 本技术服务协议约定的期限年月日至项目结束。 三、工作费用及支付方式 服务费用：经过双方友好协商，该技术服务费用为元（大写：整）。 支付方式：协议签订后，项目成果通过专家组审查后，甲方支付全部技术服务费用叁万陆仟元整（元）。 四、甲方权利和义务 （一）甲方对乙方提供的技术服务有权依据本协议的约定实施监督。 （二）甲方有权对无法胜任技术服务的相关人员提出更换。 （三）甲方保证按照协议约定支付技术服务费用。 五、乙方权利和义务 （一）乙方有权按照协议约定收取技术服务费用，并安排相关技
术人员进行指导工作。 （二）乙方应按照甲方要求，按时提供相关技术资料，同时在今后未取得甲方同意，不得将该成果提供给第三方。 （三）乙方服从甲方的监督管理，因乙方原因出现的成果质量问题，乙方无条件进行修改或返工。 六、违约责任 协议履行期间，除不可抗力外，如任何一方违反本协议约定的权利义务，则违约方应向守约方支付本协议技术服务费20%的违约金。 七、其他 （一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理，无规定的，由双方协商解决。 （二）双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向法院提起诉讼。 （三）本协议一式肆份，双方各执贰份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方盖章：乙方盖章： 授权人签字：授权人签字： 年月日
劳动合同补充协议 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。 1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身 的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。 2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币元（其中月 基本工资为人民币元，基本工资包括公司加班工资、其他假期工资。基本工资以外的报酬，为岗位及综合能力所体现的月度奖金，一岗一定。如乙方在年底前离职的，按本协议的第4条执行。）试用期工资为元，上述工资均为税前工资。3、乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职的，均需提前两个月 通知甲方，并严格按照甲方公司要求办理的有关离职的其他各项手续。保证积极配合移交工作及移交因乙方职务持有或保管的财物，在得到甲方确认后正式办理离职手续，乙方若移交不完整而离职的，甲方有权不予发放剩余未结算所有工资，因此造成甲方损失的，且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失的，乙方应负责赔偿。 4、乙方在年底之前中途离职的，乙方的月度奖金、年终奖、效益奖
金及公司各项补助全部取消，甲方不再给予发放。 5、乙方属于自离的，甲方不给予乙方当月考勤工资及所有福利报酬。（乙方有三天以上包含三天不出勤记录的属于自离。） 6、免责申明：乙方自与甲方签订《劳动合同》之日起，即承诺与原单位已解除《劳动合同》并没有续约，今后若有劳资纠纷，由乙方承担一切责任，与甲方无关。 7、处罚与赔偿 7.1 甲方根据公司的奖惩制度的规定，可以给予乙方警告、经济 处罚、降职、降级、辞退等形式的处罚。 7.2 乙方违反甲方公司规章制度或因故意或重大过失造成甲方经 济损失的，应根据造成的实际损失予以赔偿。如情节严重的 甲方有权与乙方解除劳动合同。 8、双方约定的其他事项 8.1乙方接受甲方出资引进、培训或者提供其他特殊待遇，甲、乙 双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务，该协议作为劳 动合同的补充。 8.2劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社 会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。8.3劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。
高管劳动合同范本 高管劳动合同范文一 甲方（用人单位）：某某有限公司： 法定代表人：XXX 乙方：XXX 居民身份证号码：000000000000000000 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙平等双方协商，自愿订立本合同，并共同遵照履行。 一.合同期限 本合同由年月日起生效，至年月日止。 二.受聘职位 1. 甲方聘请乙方从事的工作为职务： 2. 甲方有权因业务需要或乙方的能力及表现作出适当的职务及岗位调动，乙方应服从甲方的调动安排。 3. 乙方需按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作。 三.劳动报酬/年终奖金 1. 甲方对乙方实行基本工资+绩效工资制度。乙方的基本工资每月税前为人民 币****** 元。（大写：**** 元整）。绩效工资根据公司对乙方的绩效考核情况确定。乙方应遵守公司关于工资标准不公开的制度。 2. 甲方在每月
3. 乙方年终奖金由甲方根据乙方的工作成绩发放。 4. 乙方劳动报酬所需缴纳的税收金额，由甲方按中华人民共和国个人所得税法，代乙方扣缴。 四. 工作地点工作地点一般为北京巿内，如因业务需要，甲方有权分派乙方到其它地区/ 国家工作或实习。 五. 工作时间乙方工作时间按《劳动法》规定执行。乙方可实行弹性工作制度。 六. 工作纪律 1. 乙方应遵守甲方制定的以下规章制度，甲方并有权解释之： 1) 公司员工手册; 2) 公司颁布的各项管理规章制度; 3) 其它各项规章。 2. 甲方有权根据其经营管理需要，单方面合理地、随时地变更以上规章制度及守则。 3. 乙方须严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 4. 对于乙方违反甲方劳动规章与纪律的行为，甲方有权按照其规章制度的规定办理，给予乙方纪律处分、经济处罚直至解雇
合同编号： 技术服务合同 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
甲方：（以下简称“客户”）乙方： 依据中华人民共和国有关法律法规，____________信息服务有限公司（以下简称_____________）经与客户协商一致订立本合同。 一、服务定义 1.1“客户区域”是指______网络数据中心（_____________）提供给客户用于放置客户设备的或放置_____________提供给客户使用的设备区域及空间。 1.2“客户设备”是指计算机硬件（不包括存储数据）和其它被客户放置在客户区域的有形设备。 1.3“客户授权者”是指经客户授权许可进入客户区域的人，客户应当列出他们的姓名、联系电话并提供给_____________。客户授权者有变更时，客户应当及时书面通知_____________。 1.4“客户系统”是指在本合同存续期间，客户所有的技术，包括客户的internet应用的设计、内容、软件工具、硬件设计、运算法则、软件（源文件和目标文件）、客户接口设计、体系结构类库、实物和文档（打印的和电子版的）、技术秘密、商业秘密和任何有关的知识产权（不管是客户所有的还是第三方所有的），并且还包括客户在此基础上，改进的、增加或由客户技术发展而来的构思、简化操作等方法或手段。 1.5“_____________提供设备”是指_____________提供给客户使用的计算机硬件、软件和其它有形的设备及计算机编码等。
1.6“_____系统”是指___________________所有的技术，包括_____________公司的服务、软件工具、硬件设计、运算法则软件（源文件和目标文件）、客户接口设计、体系结构、类库、实物和文档（打印的和电子版的）、网络设计、技术秘密、商业秘密和任何有关的知识产权（不管是______所有的还是第三方所有的），并且还包括______在此基础上改进的、增加或由______技术发展而来的构思、简化操作等方法或手段。 1.7“延展期”是指在服务期之后的延长期限。 1.8“不可抗力”是指任何超出_____________或客户的控制范围的情况或事件，包括但不限于：电信主干网封网、电信主干网事故、中央或地方政府的行为、罢工、封锁或其他的劳资纠纷、全民性的秩序混乱、战争、自然灾害或区域性的紧急状态。（点击查看详细定义） 1.9 “互联网数据中心”是指_____________用于提供服务的任何设施。 1.10“服务期”是指客户在服务订单中接受的_____________为其提供服务的最短期间。 1.11“专业服务”是指由_____________提供的咨询、解决方案等服务，详见有关的服务订单。 1.12“基本服务”是指在有关服务订单中描述的由_____________提供的主机托管和互联网接入服务，即提供有关的数据中心客户区域和接入互联网的要求带宽。 1.13“服务起始日”是指_____________开始给客户提供服务的日期。 1.14“服务品质保证”详见本合同第四条及附件二。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同-高管补充协议(初稿)20110520 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
（高级管理人员） 甲方：______________________________________ 乙方：______________________________________ 员工编号：___________________________________ 签订日期：年月日
乙方（姓名）: 文化程度： 性别： 身份证号码： 户籍所在地： 第一条本协议的签署原则 1、 甲方同意聘用乙方在甲方工作，乙方愿意受聘，双方已签署《劳动合同》。 2、 鉴丁乙方在甲方担任高级管理人员工作岗位（包括但不限丁集团及下届 参控股企业的董事、监事、总经理、副总经理和财务负责人等重要工作岗位） ， 为充分发挥乙方才能和工作积极性技能、 促进双方发展，双方在已签署的《劳动 合同》基础上对有关事项经平■等协商一致，订立本补充协议。 3、 甲乙双方均同意遵守以下条款。 第二条 工作内容与职责 1、 根据甲方安排和需要，乙方担任 部门 岗位（工 种）工作。 2、 乙方须以甲方工作人员名义开展业务，遵守甲方依法制定的各种规章制 度，服从甲方的管理和工作安排，按照所任岗位和职责要求，保质保量地按时完 成甲方指派的工作任务。 3、 乙方应自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方声誉、形象和利 益的言行。 第三条工作地点 乙方的工作区域或工作地点暂定为,乙方同意在不降低 薪酬待遇的前提下，甲方可根据需要进行调整。 第四条工作时间与休彳段 1、乙方届甲方高级管理人员，在甲方工作期间执行不定时工作制，不适用 定时工作 制的加班条款。 2、乙方的休息及节假日按国家、北京市及甲方的规章制度执行。 甲方： 法定代表人：
企业高管聘用协议 要点 甲方聘用乙方为高管，双方协商一致制定本文本，其中包含协议期限、工作岗位和任务等内容。 企业高管聘用协议 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》和我国现行相关规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立本协议，以期共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据。 第一条协议前提 1. 乙方愿意成为甲方员工，受雇于甲方不违反甲方任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本协议。 2. 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。 3. 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。 4. 乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其证件或资格等资料在本协议存续期间的维持。如有不实，甲方可依法解除本协议。 5. 乙方应保证与甲方签订本协议之时，与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系，无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒，甲方可依法解除本协议。 第二条协议期限 合同期限为年，自年月日起至年月日止。 其中试用期自年月日起至年月日止。 第三条工作岗位和任务 1. 甲方根据公司需要，安排乙方在财务负责人岗位工作。乙方主导甲方上市工作，负责建 立健全符合上市公司标准的管理体系，并能够有效运行，协助公司董事长做好各项日常管理 工作，并主持董事长交办的运营管理事务，对董事长负责。 2. 甲方根据乙方的工作计划和工作业绩达成、工作能力的表现，结合甲方规章制度对乙方定期和不定期进行考核。
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 技术服务合同 甲方(出让方)：_____________________________________ 乙方(受让方)：_____________________________________ 甲、乙双方（以下简称“双方”）经友好协商，基于平等、自愿的原则一 致，根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规之规定，达成如下协议：【律师提示】：建议此处对协议双方主体、协议标的、合同目的进行进一步 明确。 第一条项目名称：。 （注：本参考格式可以应用于产品设计、工艺编制、测试分析、计算机程序 编制、工程计算等辅助性技术服务活动）。 第二条甲方的主要义务 1.在合同生效后日内向乙方提供下列技术资料、数据、材料、样品：。 2.在接到乙方关于要求改进或更换不符合合同约定的技术资料、数据、材料、 样品的通知后天内、及时做出答复； 3.按约向乙方支付报酬_ 元，支付方式如下： (1)合同生效后日内向乙方支付报酬总额的 %； (2)合同履行完成后（验收合格之日起）日内向乙方支付全部报酬余额。（注：双方可约定由乙方实报实销或包干使用等方式） (3)乙方开户银行：； (4)帐号：。 4．协助乙方完成下列配合事项：。 第三条乙方的主要义务 1.在年月日前完成技术服务工作。 2.依照下列技术经济指标完成技术服务工。 3.发现甲方提供的技术资料、数据、样品、材料或工作条件不符合合同约定
时，应在合同生效后天内通知委托方改进或者更换； 4.应对甲方交给的技术资料、样品等妥善保管；在合同履行过程中，如发现继续工作对材料、样品或设备等有损坏危险时，应中止工作，并及时通知委托方；工作完成后应归还上述技术资料、样品，不得擅自存留复制品。 第四条保密条款 甲乙双方应对各自提供的下列技术资料、数据承担保密义务：。保密期限为：年。 第五条技术成果收益归属 在履行本合同中，甲方利用乙方提供的技术资料和工作条件完成的新的技术成果，属于甲方所有，乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件完成的新的技术成果，属于乙方所有。（注：当事人还可以有其他不同的约定） 第六条甲方的违约责任 1.甲方未按照合同约定提供有关技术资料、数据、样品和工作条件，影响工作质量和进度的，应当如数支付报酬。逾期个月不提供约定的物质技术条件，乙方有权解除合同，甲方应当支付数额为报酬总额 %的违约金。 2.甲方迟延支付报酬，应当支付数额为报酬总额 _%的违约金，逾期二个月不支付报酬或者违约金的，应当交还工作成果，补交报酬，支付数额为报酬总额 %的违约金。 3.甲方迟延接受工作成果的，应支付数额为报酬总额 _%的违约金和保管费。逾期个月不领取工作成果的，乙方有权变卖、处理工作成果，从获得的收益中扣除报酬、违约金和保管费后，剩余部分返还甲方，所获得的收益不足抵偿报酬、违约金和保管费的，有权请求甲方赔偿损失。 第七条乙方的违约责任 1.擅自不履行合同，应当免收报酬并支付数额为报酬总额 _%的违约金。 2.未按约定的期限完成工作的，应支付数额为报酬总额的违约金。 3.未按质按量完成工作的，应当负责返工改进或如数补。如果给甲方造成损失的，应赔偿损失。 4.在工作时间，发现对方提供的技术资料、数据、样品、材料或工作条件等不符合合同规定，未按约定期限通知委托方，造成技术服务工作停滞、延误或不
" 公司中高层管理人员任职劳动合同补充协议甲方：世林（漯河）冶金设备有限公司 乙方： 根据企业战略要求，对服务于公司的中高层管理人员实行高目标、高激励、高约束机制，坚持能者上、平者让、庸者下原则，为维护企业和个人利益，实现双方价值，经甲、乙双方平等协商，同意签定以下劳动合同任职补充协议，双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为职务，任职期限从年月日至年月日，聘期年； 二、甲、乙双方任职期内责权利： 乙方： 1、树立强烈的事业心，认真勤奋工作，带头遵守、执行公司的各项规章制度，完成或促进公司的事业目标；完成或超额完成职责所承担的各项工作指标任务； @ 2、认同企业文化，身体力行宣传、推动、贯彻企业文化，并对企业文化在本部门落实效果负责； 3、不做任何有损公司信誉和利益的事；以身作则，维护公司信誉和利益，敢于同损害公司利益和信誉的行为作斗争； 4、不参与任何其它企业的获利活动，不私自办企业或帮助经营； 5、离开企业提前月向公司申请，获批准后办理离岗手续，保证年内不从事与本企业相同产品的经营活动，不泄露公司任何商业秘密，并愿对以上保证承担责任； 6、服从甲方的任职安排； 7、有权按公司规定和本协议要求获得自身应得的报酬和利益；
8、有权向甲方提出工作所必须具备的环境和条件。 甲方： 。 1、甲方对乙方实行月工资加年终奖励的激励工资制度； 2、对乙方有重大贡献者按公司规定（另定）给予奖励； 3、乙方按规定申请离转并作出书面保证经公司批准者，按任职奖励规定给予奖励； 4、甲方因工作需要调整乙方职务或工作（不包括担任同级职务），按公司任职年限奖励规定给予奖励； 5、乙方因无法抗力或无力（身体、能力）等原因离职，可按公司任职年限奖励规定给予奖励； 6、乙方在任职期内渎职、人为不良道德行为、私办企业、私自离职或转入同行业从事与企业相同产品者，甲方有权给予经济处罚、行政处分、撤职除名，直至追究法律责任； 7、凡乙方属违规违纪或以上原因被企业除名者，一律按政策规定上交人事档案，不清退经济责任保证金，并有权追究乙方的经济赔偿法律责任； 8、乙方离开公司需提前月申请，书面保证年内不从事同企业产品经营活动，不泄露企业商业秘密，经甲方批准离转者给予办理正常离转手续。 ！ 三、乙方在任职期间工作绩效突出，甲方在乙方任职期满后优先续签连任； 四、本协议未尽事宜双方协商解决； 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效，具有法律效力。 甲方（总裁签字）：