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员工违反劳动合同,劳动者违反劳动合同

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

1、劳动者违反劳动合同的责任指员工非因客观原因。

不履行或者不完全履行依法订立的劳动合同所约定的义务而应发生

的后果。

2、这种后果或表现为继续履行义务。

或表现为依照法律规定或者劳动合同的约定向用人单位进行赔偿，或者两者兼而有之。

3、在很多情况下，还可能导致劳动者和用人单位劳动关系的消灭。

4、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同。

对用人单位造成损失的，劳动者应当赔偿用人单位下列损失：

1）用人单位招收录用其所支付的费用；

2）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;

3）对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

4）劳动合同约定的其他赔偿费用。

5、劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的。