9.协助总经理推广企业文化和品牌
10.可依照授权代替总经理主持工作
组织治理
1.
职员培养
1.
其它工作
1.完成职责范围内的其他工作
2.完成集团交办的其他工作任务
流程责任
负责流程
参与流程
权限
关键业绩指标
财务指标
运营指标
客户指标
成长指标
使用文件
（工作手册，操作规范等）
任职资格
教育程度
建筑或治理等相关专业，本科及以上学历
某控股集团有限公司
购物中心职位讲明书
文件编号：
公司
购物中心
职位名称
总经理
职位代码
gwzx002
直接上级
总经理
平行职位
其他部门经理
下属职位
任命方式
总经理直接任命
工作目标
协助总经理制定本公司进展规划与经营打算，优化公司内部的组织治理和人才培养，实现公司可持续进展
工作描述职位要紧职责来自参与程度工作时刻
1.协助总经理制定进展目标、战略措施、公司的业务进展规划和年度业务经营打算
2.跟踪公司经营目标和打算完成情况，提供分析意见及改进建议
3.起草公司各时期工作总结和其他正式文件
4.督促执行集团和公司各项治理制度和决议
5.协助总经理治理和协调各职能部门业务关系，可依照权限单独召集业务沟通会议或工作会议
6.为经营治理和决策提供参考建议
7.配合总经理处理外部公共关系
8.撰写并督促落实总经理会议和各专题研讨会议决议
经验
3年以上企业治理工作经验
知识技能
1.了解房地产行业知识和购物中心运作
2.熟悉商业房地产经营治理
3.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力
4.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致
5.良好的大局观和领导、组织、合作、沟通、协调能力